O edital do concurso da Prefeitura de Tatuí, município do estado de São Paulo, foi publicado no documento oficial da banca organizadora. O certame oferta 107 vagas imediatas para diversos cargos de níveis fundamental e médio.
A empresa responsável pela condução do certame é a OM Consultoria Concursos Ltda. Os candidatos interessados devem realizar a candidatura no período de 14 de setembro a 13 de outubro de 2026. Vale lembrar que o procedimento de registro ocorre exclusivamente pela internet, no site oficial da instituição.
Em seguida, para efetivar a participação, é necessário efetuar o pagamento do boleto bancário. Os valores das taxas de inscrição variam de R$ 10,28 a R$ 19,43, a depender da escolaridade exigida para a função desejada.
Confira neste artigo as principais informações e novidades sobre o concurso da Prefeitura de Tatuí. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
Ensino Fundamental
| Cargos | Total de Vagas | Salário (R$) |
| Auxiliar de Serviços Gerais (Feminino) | 35 | 1.862,47 |
| Auxiliar de Serviços Gerais (Masculino) | 35 | 1.862,47 |
| Auxiliar de Serviços Educacionais | 05 | 1.862,47 |
| Borracheiro | 01 | 1.935,99 |
| Prático de Poda e Corte | 06 | 1.862,47 |
Ensino Médio
| Cargos | Total de Vagas | Salário (R$) |
| Motorista | 20 | 2.193,73 |
| Operador de Máquinas | 05 | 2.193,73 |
A seleção dos futuros servidores será dividida em duas fases principais. Todos os candidatos inscritos passarão pelo mesmo formato de avaliação, garantindo a padronização do processo seletivo.
De caráter eliminatório e classificatório, a prova escrita será o primeiro grande desafio dos inscritos, agendada para o dia 29 de novembro de 2026. O exame será composto por 30 questões de múltipla escolha, estruturadas com os seguintes conteúdos:
Cada questão terá o valor de 1,0 ponto, totalizando 30,0 pontos de nota máxima. Para ser aprovado e não sofrer eliminação precoce, o candidato precisará atingir um aproveitamento mínimo de 15,0 pontos.
Na sequência, os candidatos melhores colocados na prova escrita serão chamados para demonstrar suas habilidades técnicas. O limite de convocação varia de acordo com o cargo escolhido. Esta fase também ostenta caráter eliminatório e classificatório e vale um total de 70,0 pontos.
Para garantir a permanência na disputa, o participante deve atingir, pelo menos, 35,0 pontos de rendimento na execução das tarefas propostas. A classificação oficial será definida pela soma direta dos pontos obtidos na prova objetiva com o resultado da prova prática.
