Concurso Colorado RS: processo seletivo de 2026

A seleção municipal de 2026 foi voltada à contratação temporária de Técnico em Enfermagem.

As seleções da Prefeitura de Colorado abrangem principalmente saúde, educação e serviços operacionais. Processos seletivos para necessidades específicas aparecem com maior frequência, enquanto concursos públicos de maior porte foram publicados em intervalos mais longos.

As exigências já alcançaram desde o ensino fundamental até a formação superior, além de níveis médio e técnico. Entre os cargos contemplados estão profissionais de saúde, professores, trabalhadores da construção e funções vinculadas a programas municipais.

• Status: sem previsão de novo edital
• Último edital: 2026 (processo seletivo)
• Vagas: 1
• Remuneração: R$ 3.325,00
• Escolaridade: nível técnico

Situação atual do concurso em Colorado

O processo seletivo de 2026 permanece como o ciclo municipal mais recente de Colorado.

Último processo seletivo em Colorado

A Prefeitura de Colorado abriu, em 2026, processo seletivo simplificado para contratação emergencial e temporária de Técnico em Enfermagem. A oportunidade exigiu ensino técnico e estabeleceu jornada de 40 horas semanais, com remuneração de R$ 3.325,00.

O edital previu uma vaga e seleção exclusivamente por análise curricular, sem prova objetiva ou discursiva. A avaliação deveria considerar os critérios de pontuação definidos para os currículos apresentados.

O contrato previsto teria duração de 12 meses e poderia ser prorrogado por igual período conforme a necessidade administrativa. O edital também estabeleceu validade de um ano a partir da homologação.

Além do vencimento, estavam previstos vale-alimentação, vale-feira, gratificação natalina, férias proporcionais acrescidas de um terço, bonificação prevista em lei municipal e possibilidade de horas extras, com incidência dos descontos legais.

• Técnico em Enfermagem

Histórico de concursos em Colorado

Em 2026, outro registro municipal contemplou Professor de Séries Iniciais, com uma vaga de nível superior e remuneração de R$ 2.804,76. No ano anterior, as oportunidades abrangeram Médico Pediatra, Agente de Combate a Endemias, Educador Físico, Carpinteiro, Operário e Pedreiro, com seleções de portes e requisitos distintos.

O concurso público de 2024 teve 62 vagas para níveis fundamental, médio, técnico e superior, com remunerações de até R$ 9.395,03, e passou por retificação. No mesmo ano, processos seletivos foram direcionados a Nutricionista e Assistente Social.

Os registros de 2023 concentraram oportunidades em saúde, assistência e educação, incluindo Fisioterapeuta, Agente Comunitário de Saúde, Psicólogo, Enfermeiro, Técnico em Enfermagem Plantonista, Visitador do programa Primeira Infância Melhor e Monitor de Educação. Também houve processo de escolha para Conselheiro Tutelar conduzido pelo CMDCA, o Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, colegiado formado por poder público e sociedade civil; esse procedimento não pertenceu à prefeitura como órgão promotor de seleção de pessoal municipal comum. Em 2022, a prefeitura publicou seleções para Técnico de Enfermagem, Professor e Farmacêutico.

Linha do tempo

• 2026: Seleções municipais para Técnico em Enfermagem e Professor de Séries Iniciais.
• 2025: Processos seletivos para Médico Pediatra, Agente de Combate a Endemias, Educador Físico, Carpinteiro, Operário e Pedreiro.
• 2024: Concurso público retificado com 62 vagas e processos seletivos para Nutricionista e Assistente Social.
• 2023: Oportunidades municipais em saúde, educação e assistência; o CMDCA conduziu separadamente a escolha de conselheiros tutelares.
• 2022: Processos seletivos para Técnico de Enfermagem, Professor e Farmacêutico.
• 2018: Processo seletivo para três estagiários de nível superior incompleto, com bolsa de R$ 800,00.
• 2016: Concurso público retificado com 20 vagas para níveis fundamental, médio e superior e remuneração de até R$ 5.807,34.
• 2014: Seleção retificada com 13 vagas para níveis fundamental, médio e superior e remuneração de até R$ 3.786,66.
• 2010: Seleção com 16 vagas para níveis fundamental, médio e superior e remuneração de até R$ 7.620,75.

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Informações do último processo seletivo

• Órgão: Prefeitura de Colorado (RS)
• Ano: 2026
• Tipo: processo seletivo
• Cargos: Técnico em Enfermagem
• Vagas: 1
• Escolaridade: nível técnico
• Remuneração: R$ 3.325,00
• Situação: sem previsão de novo edital