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Concurso IPREMB: COMISSÃO formada para novo concurso!

Um novo concurso IPREMB está pintando na área! De acordo com portaria divulgada no Diário Oficial, o Instituto de Previdência Social do Município de Betim já designou os membros para compor a comissão do certame.

O grupo será responsável por acompanhar a realização e julgar os casos omissos ou duvidosos, além de ficar à frente da coordenação das atividades necessárias relacionadas ao bom andamento da seleção.

Até o momento, os cargos e vagas a serem ofertados no edital não foram definidos. Seguimos em contato com o órgão para obter todas as informações.

A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso IPREMB. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

Situação atual do concurso IPREMB

Comissão formada

O Instituto de Previdência Social do Município de Betim (IPREMB) designou, através da Portaria nº 128, os membros para fazem parte da comissão organizadora de seu novo concurso público.

O grupo, responsável pelo acompanhamento e coordenação das atividades relacionadas ao bom andamento da seleção, é composto por quatro servidores, conforme abaixo:

  • I- Alice de Alencar Rosa, matricula 0540.362-6;
  • II- Poliane da Silva Duarte, matricula 0540.234-4;
  • III- Glauco Anderson Ferreira Sanches, matrícula 0540.285-9;
  • IV- Cristiane Geralda Santos, matricula 0540.210-7.

Último concurso IPREMB

O último concurso IPREMB foi realizado em 2011, sob organização da FUNEC – Fundação de Ensino de Contagem. Na ocasião, foram ofertadas sete vagas imediatas para cargos de nível médio e superior, conforme abaixo:

  • Ensino Médio
    • Técnico de Informática – 01
    • Assistente Administrativo – 02
  • Superior Completo
    • Analista Previdenciário – 02
    • Assistente Social – 01
    • Advogado – 01

Os salários dos cargos variaram entre valores de R$ 1.164,85 a R$ 3.402,51. Já a jornada de trabalho era de 30 a 40 horas semanais.

Etapas e provas

A seleção dos candidatos do último concurso IPREMB foi feita da seguinte forma:

  • 1ª etapa – Prova Objetiva e de Prova Aberta (Redação), de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
  • 2ª etapa – Prova de Títulos na área de atuação somente para os cargos de nível superior, com caráter classificatório.

Prova Objetiva e de Redação

As Provas Objetivas e a Redação tiveram caráter eliminatório e classificatório, com pontuação máxima de 100 pontos no seu conjunto. O prazo para resolução dos exames foi de 4 horas.

Constituída de 35 questões de múltipla escolha valendo até 70 pontos, foi eliminado o candidato que não obteve o mínimo de 50% de acertos no total de pontos distribuídos.

  • Técnico de Informática:
    • Raciocínio Lógico – 4
    • Língua portuguesa – 5
    • Conhecimentos Gerais 3
    • Legislação – 5
    • Conhecimentos específicos – 18
  • Assistente Administrativo:
    • Raciocínio Lógico – 4
    • Conhecimentos de informática – 3
    • Língua portuguesa – 5
    • Conhecimentos Gerais – 3
    • Legislação – 5
    • Conhecimentos específicos – 15
  • Cargos de nível superior:
    • Raciocínio Lógico – 4
    • Conhecimentos de informática – 3
    • Língua portuguesa – 5
    • Conhecimentos Gerais – 3
    • Legislação – 5
    • Conhecimentos específicos – 15

Com valor total de 30 pontos, a Prova de Redação consistiu em versar sobre tema contemporâneo, devendo ser redigida com a objetividade adequada ao gênero e conforme os preceitos da norma culta.

Prova de Títulos

Nesta etapa, de caráter classificatório, somente foram analisados os títulos dos candidatos aprovados na Prova Objetiva e de Redação, para os cargos de nível superior.

Sobre o IPREMB

O Instituto de Previdência Social do Município de Betim – IPREMB é responsável por conceder e pagar as aposentadorias e pensões aos servidores públicos efetivos do Município de Betim e seus dependentes. 

É uma Autarquia, criada através da Lei Municipal nº 4.276, de 28 de dezembro de 2005, para ser a gestora do sistema do Regime Próprio de Previdência Social – RPPS, também criado na mesma data, através da Lei Municipal nº 4.275, de 28 de Dezembro de 2005.

Cabe ao IPREMB operacionalizar e administrar os planos de benefícios e de custeio legalmente constituídos.


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