Concurso EPC PB: confira todas as convocações anunciadas

Recém homologado, o concurso da Empresa Paraibana de Comunicação (EPC) teve, até o atual momento, oito convocações anunciadas, por meio do Diário Oficial do Estado.

Ao todo, foram contabilizadas 164 candidatos já chamados. Abaixo, confira todos os documentos divulgados por datas.

• Convocações – 25/01 – 23 aprovados
• Convocações – 01/02 – 25 aprovados
• Convocações – 08/02 – 15 aprovados
• Convocações – 15/02 – 26 aprovados
• Convocações – 21/02 – 23 aprovados
• Convocações – 29/02 – 24 aprovados
• Convocações – 05/03 – 15 aprovados
• Convocações – 05/04 – 13 aprovados

Vale lembrar que o edital ofertou 159 vagas para diversos cargos de níveis médio, técnico e superior, com salários iniciais entre R$ 1,8 mil e R$ 3 mil.

O certame seguirá vigente até 24 de janeiro de 2026, podendo ser prorrogado por mais dois anos, se necessário.

“Esse é um governo que verdadeiramente praticou aquilo que disse que iria realizar concursos públicos para que o servidor tivesse como porta de entrada a porta principal que mais orgulha qualquer um no serviço público que é o concurso público”, mencionou o governador da Paraíba, João Azevêdo.

• Empresa Paraibana de Comunicação – EPC
• Status: homologado
• Banca: Vunesp
• Vagas: 159
• Salário inicial: R$ 1.800,00 a R$ 3.000,00
• Edital: EPC 2022

A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso EPC. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

• Distribuição das vagas
  • Nível médio
  • Nível técnico
  • Nível superior
• Etapas
  • Prova objetiva
  • Prova de títulos
  • Prova prático-profissional
  • Prova prática
• Sobre a EPC
• Cursos e assinaturas
• Ficha técnica

Concurso EPC: cargos, vagas e salários

Confira abaixo a distribuição dos cargos, vagas e salários do concurso público da Empresa Paraibana de Comunicação – EPC:

Nível médio

• Assistente de Empresa Pública de Comunicação: 15 vagas (R$ 1.800,00);
• Auxiliar de Serviços Gráficos: 15 vagas (R$ 1.800,00);
• Cortador Gráfico: 2 vagas (R$ 1.800,00);
• Locutor: 2 vagas (R$ 1.800,00);
• Motorista: 3 vagas (R$ 1.800,00);
• Narrador Esportivo: 2 vagas (R$ 1.800,00);
• Operador de Acabamento (máquina de cola): 2 vagas (R$ 1.800,00);
• Operador de Gravação de Rádio: 2 vagas (R$ 1.800,00);
• Revisor de Texto em Braille: 1 vagas (R$ 1.800,00); e
• Transcritor de Sistema Braille: 1 vagas (R$ 1.800,00).

Nível técnico

• Eletricista de Manutenção Industrial: 2 vagas (R$ 2.400,00);
• Técnico em Eletrotécnica: 2 vagas (R$ 2.400,00);
• Técnico de Impressão em Máquina Off set: 6 vagas (R$ 2.400,00);
• Técnico de Impressão em Máquina Rotativa: 4 vagas (R$ 2.400,00);
• Mecânico de Manutenção Industrial: 1 vagas (R$ 2.400,00);
• Técnico Contábil: 2 vagas (R$ 2.400,00);
• Técnico de Informática: 2 vagas (R$ 2.400,00);
• Técnico em Segurança do Trabalho: 2 vagas (R$ 2.400,00);
• Técnico em Artes Visuais: 2 vagas (R$ 2.400,00); e
• Técnico em Artes Gráficas: 1 vagas (R$ 2.400,00).

Nível superior

• Advogado: 2 vagas (R$ 3.000,00);
• Agenciador de Propaganda: 2 vagas (R$ 3.000,00);
• Analista Contábil: 3 vagas (R$ 3.000,00);
• Analista de Empresa – Pública de Comunicação 1: 2 vagas (R$ 3.000,00);
• Analista de Empresa – Pública de Comunicação 2: 12 R$ 3.000,00);
• Analista de Empresa – Pública de Comunicação 3: 2 vagas (R$ 3.000,00);
• Analista de Mídias Digitais: 4 vagas (R$ 3.000,00);
• Analista de Pessoas: 1 vagas (R$ 3.000,00);
• Analista de Sistemas: 2 vagas (R$ 3.000,00);
• Analista Técnico Normativo e de Controle Interno: 2 vagas (R$ 3.000,00);
• Arquivista: 1 vagas (R$ 3.000,00);
• Designer Gráfico: 4 vagas (R$ 3.000,00);
• Diagramador: 6 vagas (R$ 3.000,00);
• Jornalista: 26 vagas (R$ 3.000,00);
• Locutor Apresentador: 6 vagas (R$ 3.000,00);
• Locutor Operador: 3 vagas (R$ 3.000,00);
• Operador de Áudio: 4 vagas (R$ 3.000,00);
• Programador Musical: 2 vagas (R$ 3.000,00);
• Publicitário: 2 vagas (R$ 3.000,00);
• Repórter Fotográfico: 2 vagas (R$ 3.000,00); e
• Revisor de Texto: 3 vagas (R$ 3.000,00).

Concurso EPC: etapas de provas

Os candidatos inscritos no concurso EPC foram testados por meio de algumas importantes etapas de provas, sendo elas:

• Prova Objetiva (eliminatório e classificatório) para todos os cargos;
• Prova Prático-Profissional (eliminatório e classificatório) apenas para Advogado;
• Prova Prática (eliminatório e classificatório) para alguns cargos; e
• Prova de Títulos (classificatório) apenas para nível superior.

Prova objetiva

A etapa teve duração de 5 horas, sendo aplicada em períodos diferentes. A avaliação foi composta por questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, sendo apenas uma correta.

• Conhecimentos gerais; e
• Conhecimentos específicos.

• Cargo de nível médio/técnico
  • Língua Portuguesa – 25 questões;
  • Raciocínio Lógico – 10 questões;
  • Noções de Informática – 15 questões;
  • Noções de Informática – 15 questões;
  • Legislação – 10 questões;
  • Atualidades – 10 questões; e
  • Conhecimentos específicos – 30 questões.

• Cargo de nível superior (exceto Advogado)
  • Língua Portuguesa – 20 questões;
  • Raciocínio Lógico – 10 questões;
  • Noções de Informática – 10 questões;
  • Legislação – 10 questões;
  • Atualidades – 10 questões; e
  • Conhecimentos específicos – 40 questões.

• Cargo de nível superior (apenas Advogado)
  • Língua Portuguesa – 15 questões;
  • Raciocínio Lógico – 10 questões;
  • Noções de Informática – 10 questões;
  • Legislação – 10 questões;
  • Atualidades – 5 questões; e
  • Conhecimentos Específicos – 50 questões.

A prova objetiva foi avaliada na escala de 0 a 100,00 pontos, sedo considerado habilitado o candidato que obteve, no mínimo, nota igual ou superior a 50,00.

Prova de títulos

Foram convocados para a avaliação de títulos os candidatos aptos na prova objetiva. Esta etapa do concurso valeu 6,0 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados fosse superior a esse valor.

Prova prático-profissional

A prova prático-profissional destinou-se a avaliar o domínio do conhecimento jurídico e da prática processual, o desenvolvimento da peça proposta, a adequação da linguagem, a articulação do raciocínio jurídico e a capacidade de argumentação, necessários ao desempenho do emprego.

A prova foi avaliada na escala de 0 a 60 pontos, sendo habilitado o candidato que obtivesse nota igual ou superior a 30 pontos.

Prova Prática

A Prova Prática compreendeu a execução de tarefas do cotidiano de trabalho, aplicada para os candidatos aos seguintes empregos:

• Designer Gráfico,
• Diagramador,
• Jornalista,
• Locutor Apresentador,
• Locutor Operador,
• Operador de Áudio,
• Programador Musical,
• Repórter Fotográfico,
• Revisor de Texto,
• Auxiliar de Serviços Gráficos,
• Cortador Gráfico,
• Eletricista de Manutenção Industrial,
• Locutor,
• Mecânico de Manutenção Industrial,
• Narrador Esportivo,
• Operador de Acabamento (máquina de cola),
• Operador de Gravação de Áudio,
• Revisor de Texto em Braille,
• Técnico de Impressão em Máquina Off set,
• Técnico de Impressão de Máquina Rotativa,
• Técnico em Artes Gráficas,
• Técnico em Artes Visuais,
• Transcritor de Sistema Braille.

A prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, foi avaliada na escala de 0 a 100 pontos. Foi considerado habilitado o candidato que obtivesse nota igual ou superior a 50 pontos.

Sobre a EPC

Contribuindo com o diálogo democrático com a sociedade, a criação da EPC consolida o sistema público de comunicação, fortalecendo os veículos – A União, Rádio Tabajara AM e FM, Gráfica A União e Editora A União.

Os objetivos da EPC visam oferecer mecanismo para o debate público acerca de termas relevantes, desenvolvendo a consciência crítica do cidadão mediante programação jornalística, fomentando a construção da cidadania, a consolidação da democracia e participação da sociedade, garantindo direito à informação, à livre expressão, à criação e à comunicação.

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Informações do concurso EPC

• Ano: 2023
• Vagas: 159
• Cargos: Vários
• Banca: Vunesp
• Escolaridade: níveis médio, técnico e superior
• Edital retificado: EPC 2022