Concurso Emprel PE: retificação aumenta número de vagas ofertadas
Coordenação

Concurso Emprel PE: retificação aumenta número de vagas ofertadas

Foi publicado o primeiro termo de retificação do concurso público da Empresa Municipal de Informática de Recife (PE). Agora, o concurso Emprel PE passa a ofertar 11 vagas, sendo 3 para Assistente, 3 para Analista de Infraestrutura e 5 para Analista de Sistemas.

Vale lembrar que as inscrições já estão encerradas. Sob organização do Instituto AOCP, os candidatos puderam se inscrever no concurso até o dia 7 de novembro.

As Provas Objetiva e Discursiva serão aplicadas no dia 1º de dezembro, na cidade de Recife, Estado de Pernambuco, podendo ser aplicadas também em cidades vizinhas, caso o número de inscritos exceda a capacidade de alocação do município.

Principais datas do concurso Emprel

Inscrição: 7 de outubro a 7 de novembro [Encerradas]
Isenção da taxa:
7 a 9 de outubro [Encerrado]
Provas:
1 de dezembro

Situação atual do concurso Emprel

O novo edital da EMPREL oferta, no total, onze vagas, distribuídas nos cargos de Assistente de Operações e Monitoramento que exige nível de formação médio, Analista de Infraestrutura e Suporte e Analista de Sistemas, ambas com exigência de nível superior.

Para garantir sua participação no concurso, os candidatos puderam acessar o portal da banca organizadora, entre os dias 7 de outubro a 7 de novembro.

Confira abaixo a taxa de inscrição por cargo:

  • Assistente de Operações e Monitoramento – R$ 75,00
  • Analista de Infraestrutura e Suporte – R$ 100,00
  • Analista de Sistemas – R$ 100,00

Cargos, Vagas e Remunerações

CargosEscolaridadesVagas ACVagas PcDTotal de Vagas Remunerações
Assistente de Operações e Monitoramento Nível Médio213R$ 2.775,43
Analista de Infraestrutura e Suporte Nível Superior213R$ 4.652,53
Analista de Sistemas Nível Superior 415R$ 4.652,53

Requisitos para os cargos do concurso Emprel

Analista de Sistemas – Diploma de nível superior completo em Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Informática, Engenharia da Computação, Sistema de Informação, Sistemas para Internet (web design), ou outro curso superior na área, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

Analista de Informática de Suporte – Diploma nível superior completo em Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Informática, Engenharia da Computação, Sistema de Informação, Rede de Computadores, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

Assistente de Operações e Monitoramento – Nível Médio completo

Atribuições dos cargos

Analista de Informática de Sistemas

  • Codificar e manter aplicações e classes;
  • Executar análise, diagnóstico e correção de problemas em aplicações e classes;
  • Analisar, diagnosticar e propor alternativas de solução para problemas em sistemas existentes;
  • Elaborar propostas técnicas para solução de problemas em sistema, racionalização do fluxo de informações e de processos já informatizados;
  • Efetuar o levantamento de informações junto ao cliente para desenvolvimento,implantação e manutenção de sistemas;
  • Modelar dados e processos;
  • Definir o escopo do sistema;
  • Elaborar modelo de projetos;
  • Elaborar modelos de análise…

Analista de Informática de Suporte

  • Instalar, configurar e otimizar o software básico e de apoio;
  • Instalar, configurar, personalizar, e dar manutenção ao sistema operacional 6inux6s e 6inux;
  • Participar no planejamento de capacidade;
  • Executar a avaliação de performance;
  • Analisar e homologar software básico e de apoio / especificação de hardware;
  • Participar a administração de dados;
  • Participar e executar prospecção de novas tecnologias;
  • Executar consultoria nas áreas de software, hardware e metodologias baseados no uso da tecnologia da informação;
  • Definir arquitetura tecnológica em novos projetos…

Analista Organizacional/Atendimento Social

  • Participar do processo de monitoramento e desenvolvimento gerencial da empresa
  • Facilitar o processo de estruturação das equipes de trabalho;
  • Participar do planejamento, formulação e implementação das políticas de recursos humanos;
  • Acompanhar processos de avaliação de desempenho;
  • Apoiar na mediação dos conflitos nas relações de trabalho;
  • Orientar e encaminhar o empregado para tratamento médico;
  • Assistir o empregado e orientá-lo em suas relações laborais;
  • Participar na formulação de programas de capacitação e gestão de benefícios…

Analista Organizacional/Recursos Humanos

  • Participar do processo de formulação do planejamento estratégico da empresa;
  • Identificar, coletar e analisar os dados concernentes à estrutura organizacional, funcionamento e processos administrativos;
  • Criar metodologia e estratégias de realocação de funcionários e de mudança organizacional;
  • Participar da formulação da política de aperfeiçoamento de pessoal;
  • Acompanhar o empregado no processo de aprendizado do trabalho;
  • Apoiar no levantamento das necessidades de capacitação dos empregados;
  • Desenvolver/selecionar instrumentos e recursos de apoio didático…

Etapas de provas do concurso Emprel

Conforme descrito no edital, as provas objetiva e discursiva serão aplicadas no dia 1º de dezembro na cidade de Recife, Estado de Pernambuco.

A Prova Objetiva será composta de 50 questões distribuídas por áreas de conhecimento. Cada questão da Prova Objetiva terá 5 alternativas, sendo que cada questão terá apenas 1 alternativa correta. Já a Prova Discursiva será composta por uma questão de Conhecimentos Específicos.

Prova Objetiva

O exame será realizado para os três cargos ofertados no certame. Confira abaixo as disciplinas e quantidade de questões da prova:

Disciplinas Questões
Língua Portuguesa10
Raciocínio Lógico10
Legislação 5
Conhecimentos Específicos25

Prova Discursiva

Vale lembrar aos candidatos que a Prova Discursiva será realizada para todos os empregos, juntamente à Prova Objetiva. Confira abaixo o sistema de avaliação do exame discursivo:

AspectosDescrição Pontuação
Atendimento ao tema proposto na questão A resposta elaborada deve ser concernente ao tema proposto pela questão discursiva. 5
Conhecimento técnicocientífico sobre a matéria O candidato deve apresentar conhecimento teórico e prático a respeito do assunto/tema abordado pela questão, demonstrando domínio técnico e científico. 5
Clareza de argumentação/senso crítico em relação ao tema proposto na questão A argumentação apresentada pelo candidato deve ser pertinente e clara, capaz de convencer seu interlocutor a respeito do ponto de vista defendido, além de demonstrar senso crítico em relação ao questionamento abordado pela questão discursiva. 5
Utilização adequada da Língua Portuguesa A resposta elaborada deve apresentar em sua estrutura textual: uso adequado da ortografia, constituição dos parágrafos conforme o assunto abordado, estruturação dos períodos no interior dos parágrafos (coerência entre porções textuais, relação lógica entre as ideias propostas, emprego adequado de articuladores no interior das porções textuais). Caso o candidato tenha obtido pontuação igual a 0 nos demais aspectos (1, 2 e 3), o de nº 4, “Utilização adequada da Língua Portuguesa”, também será pontuado com nota 0. 5

Edital Estratégico Emprel

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O que é a Emprel?

A Empresa Municipal de Informática é uma empresa pública dotada de personalidade jurídica de direito privado, com patrimônio próprio, autonomia administrativa e financeira, integrante da Administração Indireta Municipal que atua, estrategicamente, no planejamento e implementação da política de Tecnologia da Informação e Comunicação necessárias aos órgãos e entidades da administração direta e indireta da Prefeitura do Recife.

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Informações do Próximo Concurso Emprel

Prova: 1 de dezembro
Vagas: 11
Cargos: Analista de Sistemas, Analista de Suporte e Assistente de Operações e Monitoramento
Banca: Instituto AOCP
Escolaridade: Nível médio e superior
Edital: Edital EMPREL 2019
Plano de cargos, remuneração e carreira – PCRC


Ascom Estratégia
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