Concurso Emprel é homologado! Edital ofertou 30 vagas

O resultado final do concurso Emprel (Empresa Municipal de Informática de Recife) foi oficialmente homologado.

Com isso, começa a contar a validade de dois anos do certame, ou seja, até outubro de 2025. Se necessário, esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por mais dois anos.

• Resultado final/Homologação

O certame registou 1.208 inscritos que concorreram a 30 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva para cargos com exigência de nível superior na área de tecnologia da informação:

• Analista de Infraestrutura e Suporte – Banco de Dados (2 + CR);
• Analista de Infraestrutura e Suporte – Redes (2 + CR);
• Analista de Infraestrutura e Suporte – Softwares Básicos (2 + CR); e
• Analista de Sistemas (24 + CR).

• Emprel – Empresa Municipal de Informática de Recife
• Status: concurso homologado
• Banca: Cebraspe
• Vagas: 30 + CR
• Salário inicial: R$ 6.200,00
• Edital: Emprel 2023 | retificação I

Confira neste artigo as principais informações e novidades a respeito do concurso Emprel PE. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

• Cargos e vagas
  • Requisitos
  • Atribuições
• Etapas e provas
• Saiba mais sobre a empresa
• Cursos e Assinatura
• Ficha técnica

Cargos e vagas do concurso Emprel

Confira abaixo a distribuição dos cargos, vagas e salários do concurso público Emprel:

A lotação para o cargo de Analista de Sistemas será na Diretoria de Sistema da Informação (DSI), já para Analista de Infraestrutura e Suporte será na Diretoria de Infraestrutura e Suporte (DII).

Requisitos

Analista de Infraestrutura e Suporte – Banco de Dados: diploma de conclusão de nível superior em Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Informática, Engenharia da Computação, Sistema de Informação ou Rede de Computadores.

Analista de Infraestrutura e Suporte – Redes: Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Informática, Engenharia da Computação, Sistema de Informação ou Rede de Computadores.

Analista de Infraestrutura e Suporte – Softwares Básicos: diploma de conclusão de curso de graduação na área de Tecnologia; ou de curso de graduação em qualquer área de formação, acrescido de curso de pós-graduação na área de Tecnologia, com carga horária mínima de 360 horas.

Analista de Sistemas: diploma de conclusão de curso de graduação na área de Tecnologia; ou de curso de graduação em qualquer área de formação, acrescido de curso de pós-graduação na área de Tecnologia, com carga horária mínima de 360 horas.

Atribuições dos cargos

Analista de Infraestrutura e Suporte – Banco de Dados: instalar, configurar, migrar entre versões e aplicar correções nos sistemas gerenciadores de bancos de dados (SGBD); instalar e configurar clientes de SGBD; implementar shell scripts; implementar scripts usando todos os tipos de SQL; fiscalizar a criação/alteração de dados de acordo com os padrões para a criação de dados; entre outras atribuições.

Analista de Infraestrutura e Suporte – Redes: projetar e definir tecnologias, topologias e configurações de rede de computadores e sistemas de comunicação; avaliar, especificar, dimensionar e valorar recursos e serviços de comunicação de dados; elaborar procedimentos para instalação, customização e manutenção dos recursos de redes; analisar problemas do ambiente operacional de rede e desempenho de redes de computadores e sistemas de comunicação; entre outras atribuições.

Analista de Infraestrutura e Suporte – Softwares Básicos: instalar, configurar e otimizar soluções de servidores; instalar, configurar, personalizar e dar manutenção nos sistemas operacionais (Windows server/Linux); instalar, configurar e administrar serviços: AD/DS, DNS, DHCP, Jboss, Tomcat, PHP e Drupal; realizar a criação, instalação, configuração e manutenção de máquinas virtuais; entre outras atribuições.

Analista de Sistemas: analisar e diagnosticar as necessidades de informação dos clientes e propor alternativas de solução técnica e estratégia de desenvolvimento; elicitar requisitos e criar modelos de uso e de testes de sistemas; elaborar projeto lógico e físico de dados e de sistemas; definir a arquitetura de softwares e de sistemas; especificar unidades de implementação de software; entre outras atribuições.

Etapas e provas do concurso Emprel

Com duração de 3 horas, foram aplicadas provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, com 50 questões de múltipla escolha (A, B, C, D e E), valendo 50,00 pontos.

• P1 – Conhecimentos gerais: 25 questões
  • Língua Portuguesa
  • Raciocínio Lógico e Quantitativo
  • Legislação
• P2 Objetiva – Conhecimentos específicos: 25 questões

Foi reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrasse em pelo menos um dos itens a seguir:

• nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos gerais P1;
• nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos P2; e
• nota inferior a 25,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

O que é a Emprel?

A Empresa Municipal de Informática é uma empresa pública dotada de personalidade jurídica de direito privado, com patrimônio próprio, autonomia administrativa e financeira, integrante da Administração Indireta Municipal que atua, estrategicamente, no planejamento e implementação da política de Tecnologia da Informação e Comunicação necessárias aos órgãos e entidades da administração direta e indireta da Prefeitura do Recife.

Cursos para o concurso Emprel

Quer saber tudo sobre concursos previstos?
Confira nossos artigos!

• Concursos Abertos
• Concursos 2024

Informações do concurso Emprel-PE

• Ano: 2023
• Vagas: 30 + CR
• Cargos: Analista de Infraestrutura e Suporte e Analista de Sistemas
• Banca: Cebraspe
• Escolaridade: Nível superior
• Edital: Emprel 2023 | retificação I