Foi divulgado nesta quinta-feira, 7 de novembro, o resultado do julgamento das propostas feitas pelas empresas que visam organizar o concurso público do Conselho Regional de Odontologia do Estado de São Paulo.
De acordo com o documento, quatro empresas foram selecionadas e foram liberadas as pontuações recebidas por cada uma delas. Confira abaixo:
O Conselho Regional de Odontologia de São Paulo ratificou uma medida para demitir os funcionários que estavam em investidura no cargo, mas não participaram de concurso público. Entenda melhor o que aconteceu e prepare-se para o próximo concurso.
” Considerando a urgência na abertura de novo concurso de provas e títulos para seleção de empregados de forma a preencher as lacunas existentes e futuras.” (Diário Oficial da União, 19 de junho de 2019.)
Neste artigo abordaremos os seguintes temas:
Situação atual do concurso CRO SP
Como funcionará o processo demissional?
Cargos vagos
Último Concurso CRO SP de 2015
Concurso CRO SP: Remuneração
Requisitos dos cargos no concurso CRO SP 2015
Etapas do concurso CRO SP 2015
Foi anunciado hoje, 21/06/2019, no Diário Oficial da União a decisão do Presidente do Conselho Regional de Odontologia de São Paulo (CRO SP) de demitir todos os funcionários que foram admitidos a partir de 18/05/2001 sem concurso ou seleção pública. A medida foi ratificada porque a instituição estava violando o artigo 37, II, da Constituição Federal, que exige concurso público para admissão de pessoal permanente.
Os funcionários que se enquadram dentro dessa regra serão dispensados imediatamente por meio do Programa de Desligamento Voluntário (PDV). Será o valor de R$500,00 por ano trabalhado mais 20% sobre o valor do depósito fundiário. Além, dos valores rescisórios previstos para a modalidade de desligamento negociado no artigo 484-A, da CLT.
O setor de Recursos Humanos providenciará um levantamento sobre todos os funcionários que estão descritos na situação acima. Depois, por meio de divulgação no site e endereços eletrônicos individuais, será realizado o chamamento para entrega de documentos e a assinatura voluntária de participação no PDV.
Quando do chamamento, será informada sobre a possibilidade de acompanhamento e assistência por advogado de escolha do empregado. O formulário a ser assinado é um termo padrão.
Este documento é constituído dos dados pessoais do empregado, informações de registro e do FGTS, as verbas envolvidas, a declaração de quitação total ao objeto e à relação empregatícias existente. Além da declaração de ciência dos fundamentos fáticos do PDV.
Não há informações disponíveis no site da CRO SP sobre quais cargos estão vagos. Com o levantamento que será feito pelo setor de RH com a quantidade exata de pessoas demitidas, poderemos fornecer os dados de cargos em vacância.
Como você verá logo adiante, passamos informações sobre o último concurso CRO SP, pois no DOU está firmado o interesse da instituição em realizar um novo concurso público.
A intenção é você ficar mais preparado, saber quais as etapas, organizar o seu tempo para quando o edital do concurso for publicado. Não estude de última hora. Prestar um concurso exige disciplina e planejamento. Por isso, sempre passamos as informações do último concurso.
Geralmente, a instituição mantém um padrão de formato de provas e etapas, como também o que solicitam de conhecimento no conteúdo programático de disciplinas.
O último concurso CRO SP foi em 2015 e teve como banca organizadora a Fundação Vunesp. Foram ofertadas vagas para Ensino Superior, para a área de Odontologia e outras especialidades. Além, de oportunidades para nível médio. O período de inscrição foi de 1 mês, a partir do final de junho até o final de julho.
A quantidade de vagas para os cargos estão elencados abaixo:
PS: As vagas eram para São Paulo e interior do estado.
Os valores abaixo tinham como referência janeiro de 2015. Além da remuneração inicial, incluíam os seguintes benefícios: vale refeição, vale alimentação, assistência médica, assistência odontológica, auxílio educação, auxílio creche, seguro de vida e vale transporte.
O concurso CRO SP 2015 foi constituído de Provas Objetivas, Prova Prática e Prova Discursiva. No entanto, para os cargos de nível médio e nível superior a quantidade de etapas variou. Então, elencamos abaixo as etapas por nível de escolaridade.
Prova Objetiva constituída de 50 questões de múltipla escolha com 5 alternativas cada uma, com escolha de uma correta. Distribuídas entre as disciplinas abaixo:
Para o cargo de Auxiliar de Serviços não houve questões da disciplina Noções de Informática.
Para o cargo de Motorista: questões de conhecimentos específicos e Prova Prática.
Também houve Prova Objetiva para todos os cargos. Prova discursiva e Prova Prática variou entre os cargos. Acompanhe abaixo a quantidade de questões e disciplinas cobradas para cada cargo.
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►Data: 2015
►Vagas: 48
►Cargos: vários
►Lotações: São Paulo Capital e interior
►Banca: VUNESP
►Escolaridade: Nível médio e superior
►Edital: Edital CRO SP 2015
Sabrina Silva
Ascom Estratégia
ascomestrategia@gmail.com
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