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Concurso CRF PR: edital publicado; 91 vagas no total!

O Conselho Regional de Farmácia do Estado do Paraná divulgou o edital que oferta 91 vagas para cargos dos níveis médio, técnico e superior, sendo uma delas direta e 90 para formação de cadastro de reserva. Os cargos poderão ser lotados em qualquer localidade do Estado do Paraná.

A Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências (Fundatec) será a banca organizadora, responsável por receber as inscrições e aplicar as etapas, como provas objetivas. Os interessados podem se inscrever até o dia 24 de setembro pelo endereço eletrônico da banca. As taxas de inscrição variam entre R$ 49,90; R$ 59,90 e R$ 94,90.

  • Concurso CRF PR
  • Status: edital publicado/inscrições abertas
  • Banca: FUNDATEC
  • Vagas: 1 + 90 CR
  • Salário inicial: R$ 2.204,89 a R$ 7.366,13

A prova objetiva está prevista para o dia 07 de novembro, no período da manhã para os cargos de nível técnico e superior e no período da tarde para o cargo de nível médio. No mesmo dia, será aplicada a avaliação discursiva e a de redação.

Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em Concursos Públicos em todo o país.

De acordo com informações do CRF PR, os editais de 2016, 2017 e 2019 seguem suspensos até o fim do Estado de calamidade pública, ou seja, 31/12/2021.

Acompanhe abaixo todas as etapas e características do concurso.

Concurso CRF PR: Situação atual

Foi publicado o edital do concurso CRF PR com oferta de 1 vaga direta mais 90 vagas para formação de cadastro de reserva para cargos de nível médio, técnico e superior. O CRF PR escolheu a FUNDATEC como banca organizadora do seu mais novo concurso público.

Cronograma

  • Inscrição: 26 de agosto a 24 de setembro de 2021
  • Taxas: R$ 49,90 (nível médio) ou R$ 59,90 (nível técnico) ou R$ 94,90 (nível superior)
  • Prova: 07 de novembro de 2021

Concurso CRF PR: Carreira

Cargos e Vagas

Nível Médio

CargoRequisitosVagas diretasCR – ACCR – NegrosCR – PcD
Assistente
Administrativo
Operacional
Ensino Médio Completo045123

Nível Técnico

CargoRequisitosVagas diretasCR – ACCR – NegrosCR – PcD
Técnico em
Informática
Curso Técnico Completo de
Informática
1721

Nível Superior

CargoRequisitosVagas diretasCR – ACCR – NegrosCR – PcD
Farmacêutico Fiscal JúniorEnsino Superior Completo em Farmácia e registro CRF +
experiência de 06 meses em regular exercício
da profissão, no cargo de
farmacêutico, comprovado
por registro em CTPS, contrato de prestação de
serviço ou declaração de
pessoa jurídica de direito
público e
possuir CNH categoria
mínima B, com pontuação
que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno direito de dirigir
01541

Salários e Benefícios

Nível Médio

  • Assistente Administrativo Operacional – R$ 2.204,89

Nível Técnico

  • Técnico em Informática – R$ 2.352,68

Nível Superior

  • Farmacêutico Fiscal Júnior – R$ 7.366,13

Além da remuneração informada, os candidatos aprovados, para todos os cargos, também poderão ter direito aos benefícios, desde que previstos em Acordo Coletivo de Trabalho então vigente.

Concurso CRF PR: etapas

O Concurso Público será composto das seguintes etapas:

  • Prova Teórico-Objetiva para todos os cargos;
  • Prova de Redação para os candidatos nos cargos de Técnico em Informática e Assistente Administrativo Operacional;
  • Prova Discursiva para os candidatos no cargo de Farmacêutico Fiscal Júnior;
  • Prova de Títulos para os candidatos aprovados na Prova Teórico-Objetiva e na Prova Discursiva/Redação nos cargos de Farmacêutico Fiscal Júnior e Técnico em Informática.

Prova objetiva (todos os cargos)

As questões da Prova Teórico-Objetiva serão de múltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E) e 1 (uma)
única resposta correta.

Nível Médio

DISCIPLINAN.º QUESTÕESPONTOS/QUESTÃOPONTUAÇÃO TOTAL
Conhecimentos Gerais
Língua Portuguesa152,0030,00
Matemática/Raciocínio Lógico051,005,00
Noções de Informática051,005,00
Conhecimentos Específicos
Legislação103,0030,00
Técnicos103,0030,00
TOTAL45100,00

Para o cargo de Assistente Administrativo Operacional (nível médio), o candidato deverá obter no mínimo 20,00 pontos no Grupo de Conhecimentos Gerais e 30,00 pontos no Grupo de Conhecimentos Específicos.

Nível Técnico

DISCIPLINAN.º QUESTÕESPONTOS/QUESTÃOPONTUAÇÃO TOTAL
Conhecimentos Gerais
Língua Portuguesa051,005,00
Matemática/Raciocínio Lógico051,005,00
Conhecimentos Específicos
Técnicos303,0090,00
TOTAL40100,00

Para o cargo de Técnico em Informática (nível técnico), o candidato deverá obter no mínimo 5,00 pontos no Grupo de
Conhecimentos Gerais e 51,00 pontos no Grupo de Conhecimentos Específicos.

Nível Superior

DISCIPLINAN.º QUESTÕESPONTOS/QUESTÃOPONTUAÇÃO TOTAL
Conhecimentos Gerais
Língua Portuguesa052,0010,00
Matemática/Raciocínio Lógico051,005,00
Noções de Informática051,005,00
Conhecimentos Específicos
Legislação102,0020,00
Técnicos203,0060,00
TOTAL45100,00

Para o cargo de Farmacêutico Fiscal Júnior, o candidato deverá obter no mínimo 10,00 pontos no Grupo de
Conhecimentos Gerais e 50,00 pontos no Grupo de Conhecimentos Específicos, sendo 30,00 pontos em Conhecimentos Técnicos.

Prova de Redação (Técnico em Informática e Assistente Administrativo)

A Prova de Redação será composta de uma proposta que valerá 100,00 pontos no total, sendo classificado o candidato que fizer, ao menos, 60,00 pontos.

Prova de Discursiva (Farmacêutico Fiscal Júnior)

A Prova Discursiva será composta de quatro questões com valor de 25,00 pontos cada uma e valor de 100,00 pontos no total, sendo classificado o candidato que fizer, ao menos, 60,00 pontos.

Prova de Títulos

Prova de Títulos Concurso CRF PR - Experiência Profissional Técnico em Informática
Prova de Títulos Concurso CRF PR - Experiência Profissional Técnico em Informática
Prova de Títulos Concurso CRF PR - Formação Profissional Farmacêutico Fiscal Junior
Prova de Títulos Concurso CRF PR - Experiência Profissional Farmacêutico Fiscal Junior

Último Concurso CRF PR

O último concurso CRF PR, aberto no segundo semestre de 2019, com a organização do Instituto Quadrix, previa 90 vagas, 3 imediatas e 87 para formação de cadastro de reserva. As oportunidades eram para Advogado (1 + 30 CR), Analista de RH (1 + 30 CR) e Contador (1 + 30 CR), todas de Nível Superior. As remunerações iniciais vão de R$ 2.700,00 a R$ 4.585,56, mais benefícios.

Vagas imediatas

Cargos de Nível SuperiorAmpla concorrênciaPPPPcD
Advogado1**
Analista de RH1**
Contador1**

Cadastro de Reserva

Cargos de Nível SuperiorAmpla concorrênciaPPPPcD
Advogado2162
Analista de RH2162
Contador2162

Requisitos e remuneração

Cargos de Nível SuperiorRequisitosCidade de lotaçãoCHSalário-base
AdvogadoNível Superior em Direito + OAB + experiência de 6 meses (sem estágio)Curitiba(PR)44hR$ 4.585,56 + benefícios
Analista de RHNível Superior em Administração ou Tecnologia de RH + CRA + experiência de 6 meses (sem estágio)Curitiba(PR)44hR$ 2.700,00 + benefícios
ContadorNível Superior em Contabilidade + CFC + experiência de 6 meses (sem estágio)Curitiba(PR)44hR$ 3.650,00 + benefícios

Benefícios

  • Vale Refeição/ Vale Alimentação;
  • Auxílio educacional;
  • Auxílio creche/pré-escola infantil/babá;
  • Plano de Saúde com coparticipação de acordo com a utilização;
  • Plano de Cargos e Salários; e
  • Vale transporte, conforme legislação.

De acordo com a retificação do edital, ficou estabelecido que o cargo de Contador teria que comprovar: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).

Além disso, deveria ter experiência de, no mínimo, 06 meses em regular exercício da profissão. Não será considerado, como experiência profissional, o tempo de estágio, de monitoria, de bolsa de estudo, ou de trabalho voluntário.

Já o cargo de Analista de Recursos Humanos deveria provar conhecimentos em administração de pessoal, capacidade de negociação, administração de conflitos, bom relacionamento interpessoal em todos os níveis organizacionais.

Etapas do concurso

  • Prova objetiva (classificatória e eliminatória);
  • Prova discursiva (classificatória e eliminatória);
  • Avaliação de Títulos (classificatória).

Prova objetiva

Estrutura

Questões: 50 questões, cinco alternativas (ABCDE).

Duração: 4h30 min.

Total de pontos: 100

Distribuição das disciplinas

DisciplinaQuestõesPesoPontos
Conhecimentos gerais
Língua Portuguesa5210
Conhecimentos específicos
Noções de Informática5210
Legislação10220
Conhecimentos técnicos30260

Notas mínimas

  • Conhecimentos gerais: 10 pontos
  • Conhecimentos específicos: 50 pontos

Discursivas corrigidas

  • Lista de classificação de ampla concorrência: até a 33ª posição;
  • Lista de classificação de candidatos negros (cota PPP): até a 9ª posição;
  • Lista de classificação de candidatos com deficiência (cota PCD): até a 3ª posição.

Legislação cobrada

  • Decreto nº 85.878/1981. Lei nº 3.820/1960.
  • Lei nº 5.991/1973. Lei nº 6.994/1982.
  • Lei nº 12.514/2011. Lei nº 13.021/2014.
  • Resoluções CFF: nº 357/2001, nº 585/2013, nº 586/2013, nº 596/2014.
  • Deliberação CRF-PR nº 962/2018.

Conhecimentos Técnicos

Advogado

  • Direito Administrativo
  • Direito Constitucional
  • Direito do Trabalho
  • Direito Processual do Trabalho
  • Direito Previdenciário
  • Direito Civil
  • Direito Processual Civil
  • Noções de Direito Penal

Contador

  • Contabilidade Geral
  • Contabilidade aplicada ao setor público
  • Auditoria
  • Administração Financeira e Orçamentária

Analista de RH

  • Conhecimentos em administração de pessoal
  • Gestão de recursos humanos
  • Legislação trabalhista e previdenciária.
  • Relações interpessoais, cultura e clima organizacional.
  • Noções de direito administrativo
  • E-Social.

Prova discursiva

A prova discursiva foi aplicada para todos os cargos no mesmo dia e dentro dos prazos de duração previstos para a realização da prova objetiva e valerá 100,00 pontos.

A prova discursiva consistiu em 2 questões para redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, acerca de tema baseado nos conhecimentos específicos do respectivo cargo.

Para ser aprova do nesta etapa, o candidato teve que alcançar a nota mínima de 60 pontos.

Avaliação de Títulos

ITEM DE AVALIAÇÃODESCRIÇÃO PONTUAÇÃO POR ITEMPONTUAÇÃO MÁXIMA
DoutoradoDiploma, devidamente registrado, de conclusão do curso de pós-graduação (nível de Doutorado), fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).1,501,50
MestradoDiploma, devidamente registrado, de conclusão do curso de pós-graduação em nível de Mestrado (Título de Mestre), fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).1,001,00
Pós-graduação especialização lato sensuCertificado/declaração de conclusão de curso de pós-graduação em nível de especialização lato sensu, expedido por instituição credenciada pelo Ministério da Educação (MEC), acompanhado de histórico escolar, com carga horária mínima de 360 horas/aula.0,501,00
Experiência Profissional Em área relacionada ao respectivo cargo.0,50 por ano completo2,00
Total5,50

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Assinatura Concursos

Assinatura de 1 ano ou 2 anos

Concursos Abertos

Os editais publicados

Concursos 2021

As oportunidades previstas

Concursos 2022

Vagas para o próximo ano

♦Informações do Concurso

Data: 07/11/2021
Vagas: 1 + 90 CR
Banca: Fundatec
Escolaridade: médio e superior
Edital: CRF PR 2021


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