Relatório final de comissão parlamentar destaca urgência na realização de novo Concurso CETESB para recompor o quadro técnico
O novo Concurso CETESB (Companhia Ambiental do Estado de SP) é uma medida essencial para suprir a defasagem no efetivo de servidores civis, segundo aponta o relatório final da Comissão Parlamentar de Inquérito (CPI) dos Lixões.
A comissão parlamentar apurou os processos de tratamento e a destinação de resíduos sólidos nos municípios paulistas. Os legisladores identificaram falhas no sistema e a necessidade expressa de fortalecer as operações de fiscalização contínua.
Para solucionar os impasses operacionais apontados, o texto sugere admissões periódicas na companhia. A estratégia governamental visa manter o quadro técnico adequado e pronto para enfrentar as demandas ambientais atuais.
Além da recomendação do poder legislativo, o processo de renovação de pessoal já possui um planejamento interno. O próximo edital de abertura deverá ofertar 107 vagas imediatas em diversas áreas de atuação.
Deste total, 23 vagas serão para cargos de nível médio e 84 para nível superior, além da formação de cadastro reserva.
As oportunidades serão para os cargos de advogado, analista administrativo, analista de TI, analista ambiental, engenheiro, técnico administrativo e técnico ambiental.
“Hoje a gente já tem 317 pessoas que a gente recrutou nesse período [2024 a 2026] e já estamos com um novo pleito de concurso tramitando para deixar isso como um legado para a próxima administração, ter um concurso aprovado e, à medida que a gente tem a saída do quadro, a gente tenha as reposições“, afirmou o Diretor Presidente da Cetesb, Thomaz Miazaki de Toledo.
Os futuros servidores aprovados exercerão tarefas fundamentais para a proteção e a regulação do meio ambiente. As responsabilidades diárias da carreira incluem rotinas como:
Para ficar por dentro de todas as informações sobre o Concurso Cetesb, recomendado na “CPI dos Lixões”, não deixe de conferir nosso artigo completo sobre a seleção: