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A Advocacia Remota: seus benefícios e desafios.

Olá caro (a) amigo (a) leitor (a), como vai? Está pensando em advogar de casa ou sem escritório fixo para poder usufruir uma maior liberdade de locomoção? Saiba que isso é possível e vem sendo objeto de muita procura dos novos advogados no mercado de trabalho? Para melhor compreender esse caminho, hoje vamos falar sobre a Advocacia Remota: seus benefícios e desafios.

Preparamos um guia muito especial para você, vamos lá? Avante!

Introdução – A Advocacia Remota: seus benefícios e desafios.

Ter um escritório físico já não é mais necessário para uma advocacia de sucesso.

Atualmente, com os meios telemáticos de comunicação e informação, principalmente após a Pandemia do Covid-19, a qual acabou impulsionando o desenvolvimento dos meios telemáticos, há uma gama de oportunidades para se trabalhar de forma remota, sem comprometer a qualidade na prestação do serviço jurídico.

Inclusive, os benefícios são inúmeros, entre eles, o que chama mais atenção dos operadores do direito, são as economias por precisarem se deslocar menos no transito, não precisarem investir em gastos com um guarda roupa formal, e não precisarem fazer refeições fora de casa, que hoje se tornam cada vez mais caras e fora da realidade dos profissionais iniciantes.

Entretanto, como nem tudo são flores, o teletrabalho autônomo tem seus desafios, a falta de contato físico e o network que deixa de existir entre as pessoas, pode ser muito prejudicial, esse é só um dos obstáculos, por isso que vamos hoje conhecer todos esses desafios e benefícios de se trabalhar na forma remota, mas já adiantando, tudo pode ser superado!

Vale lembrar que, essa modalidade remota de trabalho é essencial hoje para os novos advogados que não tem como de plano, logo que se formam, abrir um escritório físico.

Para começarmos, você sabe quais são os meios telemáticos necessários para começar um escritório remoto?

Meios Telemáticos – A Advocacia Remota: seus benefícios e desafios.

A telemática veio em boa hora, para um mundo onde a celeridade é a alma do negócio.

Ela surgiu com uma mistura das técnicas de telefonia e informática, desta forma, trazendo inúmeros benefícios para os profissionais de diversas áreas.

Pode-se apontar que principalmente quando se trata da locomoção das pessoas, ela foi grande contribuidora, pois fez sessar a necessidade de presença física, o que em casos como reuniões entre partes que moram em diferentes pontos do mundo, foi uma benesse muito bem aceita.

É claro que alguns problemas no percurso do desenvolvimento do mundo telemático puseram a prova essa tecnologia, todavia, apesar das eventuais instabilidades conhecidas, o seu uso causa mais prós do que contras.

A palavra “telemática” é a união entre “Telecomunicação” e “Informática”, quando tratado sob contexto histórico.

Mas seu conceito concreto é que, esta tecnologia é o uso de telecomunicação e informática para que se possa realizar a comunicação entre as pessoas, onde são usados dispositivos eletrônicos capazes de fazer tal comunicação em tempo real, independente da distância em que seus usuários estiverem.

Neste sentido, alguns dos dispositivos mais utilizados são computadores, celulares, e tecnologias similares que comportam os mesmos sistemas operacionais destes:

Diversos softwares e aplicativos podem auxiliar as mais diferentes atividades realizadas à distância. Para fazer reuniões virtuais e videoconferências, podem ser utilizados os programas Skype, Google Hangouts, Microsoft Teams, Zoom e Whereby, entre outros.

Para gerenciar equipes, programas como Trello, Todoist, Asana, Monday e Neotriad também oferecem interfaces práticas.

(TST, 2023).

Hoje, estes dispositivos se tornam cada vez mais compactos, possibilitando fácil manuseio deles, você poderá transportá-los para o lugar que mais lhe aprouver para ser seu ambiente de trabalho.

Já pensou poder trabalhar na beira mar em seu notebook? A muito tempo atrás acharíamos graça fazer essa pergunta, mas hoje é uma realidade muito presente e possível…

Vantagens e desvantagens da forma remota de trabalho

A modalidade de advocacia remota virou querida entra os trabalhadores brasileiros, e não é à toa, pois a liberdade de organização do tempo diário ao trabalhador é o sonho de muitos, o teletrabalho veio proporcionar isso.

Isto porque ele se adapta a qualquer lugar que você esteja, basta ter um dispositivo telemático capaz de trabalhar com a internet.

É possível trabalhar em um restaurante, uma lanchonete, no trajeto em que esteja fazendo por transporte… As possibilidades são diversas.

Além disso, as economias são muitas, como por exemplo: não há gasto com transporte ou gasolina para fazer o trajeto até o trabalho, e nem a referida perda de tempo. Não há estresses acumulados por se enfrentar diariamente engarrafamentos nas grandes cidades, além de poder escolher morar em lugares mais tranquilos, longe das metrópoles, já que não é necessário a deslocação até um estabelecimento empresarial.

Um dos principais objetivos é melhorar a qualidade de vida, é indiscutível isso quando o assunto é a gestão do próprio tempo. Mas pode haver complicações quando o indivíduo não sabe separar e organizar o trabalho remoto, ou ainda, a confusão de despesas pessoais com a do trabalho.

O Tribunal Superior do Trabalho – TST, traz algumas dicas de como se beneficiar com a modalidade de teletrabalho:

O especialista Christian Barbosa também compartilhou diversas dicas de produtividade. Para quem tem filhos, a sugestão é definir horários para dar atenção aos pequenos – de preferência à noite –, criar atividades para ocupá-los, definir momentos de pausa e revezamento. Outra estratégia é manter horários regulares para se dedicar à casa, ao escritório e às refeições. “Rotina é essencial para a produtividade, e é preciso ter pausas durante o expediente”, diz. “O processo de pausar tem efeito físico e mental. Ele dá um descanso à cognição para retomar o rendimento inicial”.

Planejamento também é fundamental. Para isso, Christian sugere o uso de post-its como planejamento visual, a criação de planos para os próximos três dias, a percepção sobre seus horários de melhor produtividade e o estabelecimento de limite do número de atividades no dia.

(TST, 2023)

Há quem sabe equilibrar bem a vida de trabalho e pessoal quando labora remotamente, esses, sem ter a necessidade de se deslocar até o escritório, vislumbram a possibilidade de fazer todas as refeições com a família, poder levar e buscar os filhos na escola, dar mais atenção para estes, adaptar os horários de trabalho para os momentos que seus filhos não estão demandando sua atenção… A livre organização da vida de trabalho pode ser tudo do melhor, entretanto, é realmente preciso haver organização, caso contrário, pode ocorrer os casos de confusões que elencamos acima, dentre outros.

Continuando sobre a Advocacia Remota, há que se falar que pode haver um aumento da produtividade, uma vez que sem precisar ocorrer o deslocamento entre casa e estabelecimento empresarial, ou locais de reuniões de trabalho, o cansaço pode ser menor, e a energia do trabalhador ser utilizado toda para a produção.

Importante destacar sobre a redução dos custos no dia a dia de trabalho, e isso é extremamente instigador ao advogado que pretende trabalhar de forma remota. Basta visualizar a situação de um jovem advogado, que não precisar despender um orçamento inicial gigante para começar um escritório, pois ele poderá começar de forma remota, assim é possível enxergar a economia com infraestrutura e materiais de escritório, aluguel de sala… dentre muitos outros gastos que poderão ser evitados com esta modalidade de trabalho.

Todavia, como sempre há o lado negativo das coisas, não podemos deixar de analisar o do teletrabalho autônomo do advogado, sob esta perspectiva também. Uma das maiores problemáticas são as distrações, que podem ser inúmeras, a falta de foco pode atrapalhar na produtividade tão desejada por este profissional.

São distrações como: fundo com muito barulho, que atrapalham o pensamento para o estudo, familiares residentes que chamam constantemente o profissional por causa de problemas na residência ou pessoal, entre muitos outros.

É imperioso destacar que, este profissional pode se sentir por muitas vezes solitário, e ter o desencadeamento de problemas psicológicos graves, como por exemplo: a depressão.

Por isso, é importante buscar sair algumas vezes para realizar networks e quebrar esse sentimento de isolamento.

Para melhor equilibrar entre os prós e contras desta modalidade de trabalho, pode ser possível a adoção do trabalho híbrido, ele é uma terceira via, onde o advogado trabalha um pouco em home office, mas também busca ir algumas vezes presencialmente no escritório.

Porém, esta última modalidade apontada, pode ser distante da realidade dos novos advogados, que por questões de ordem financeira não podem arcar com os custos de um escritório físico para isto.

Conclusão – A Advocacia Remota: seus benefícios e desafios.

O profissional que pode atender clientes de qualquer lugar do país, sem precisar se locomover é uma realidade, e o advogado pode se beneficiar muito com o teletrabalho.

Isso é evidente, uma vez que a maioria dos trabalhos desse profissional é analise documental, sem contar com os sistemas eletrônicos de peticionamento, onde já não é mais preciso ir até o tribunal para o ajuizamento de ações ou requerer processo em carga para análise. Essas tarefas podem serem feitas tranquilamente com o auxílio dos meios telemáticos, de qualquer lugar do mundo inclusive, mas desde que haja a conexão com a internet.

Vimos que a produção do trabalho pode até aumentar, mas não só a parte de produção, mas hoje a parte de atendimento através dos programas de computadores de vídeo chamada se tornaram uma predileção entre os advogados, tanto que cada vez mais as audiências por exemplo, veem sendo por conferencia vídeo chamada.

Você já sabia sobre todas essas curiosidades?

Esperamos que esse guia tenha sido útil para você.

Foi um prazer ter você conosco, continue pesquisando com a gente, e até a próxima amigo (a)!

REFERÊNCIAS – Advocacia Remota

https://www.tst.jus.br/teletrabalho

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