Os candidatos do concurso da Prefeitura de Franca, município do estado de São Paulo, já podem conferir as classificações preliminares dos editais 2 e 3:
Para a interposição de recurso, o candidato deverá acessar a área do aluno no site da banca, no link “recursos” e preencher o formulário próprio disponibilizado para recurso e enviá-lo entre os dias 6 e 7 de agosto.
Vale lembrar que, anteriormente, os outros três editais lançados em 2025 pela prefeitura já tiveram oficialmente os concursos homologados. Veja:
Lembrando que, no total, 3.124 se inscreveram nos certames, que contam e contaram com oportunidades de cadastro reserva.
Se você tem interesse no concurso da Prefeitura de Franca, chegou ao lugar certo! Ao longo deste artigo reunimos as principais informações sobre a seleção. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
Todos os editais ofertam vagas para formação de cadastro de reserva. Confira os cargos e salários logo abaixo:
| Cargo | Salário | Requisitos |
|---|---|---|
| Agente de Videomonitoramento | R$ 2.252,85 | Médio |
| Analista de Controle Interno | R$ 5.668,42 | Superior |
| Auxiliar em Saúde Bucal | R$ 2.252,85 | Médio |
| Técnico em Meio Ambiente | R$ 2.578,03 | Técnico |
| Orientador Social | R$ 2.496,74 | Médio |
| Cargo | Salário | Requisitos |
|---|---|---|
| Carpinteiro | R$ 2.415,43 | Fundamental |
| Diretor de Escola | R$ 6.988,06 | Superior |
| Motorista I | R$ 2.496,74 | Fundamental |
| Professor PEB I – Educação Especial | R$ 4.321,80 | Superior |
| Serralheiro | R$ 2.415,43 | Fundamental |
| Cargo | Salário | Requisitos |
|---|---|---|
| Procurador Municipal | R$ 5.668,42 | Superior |
| Cargos | Salários | Requisitos |
|---|---|---|
| Médico – várias especialidades | Remuneração conforme Leis Municipais nº 258/2014, 264/2015 e 427/2024 regulamentadas pelo Decreto Municipal nº10581/2016 e 11859/2024 | Superior |
| Cargos | Salários | Requisitos |
|---|---|---|
| Agente de Defesa Civil Substituto | R$ 2.496,74 | Médio |
| Coordenador Pedagógico Substituto | R$ 4.691,88 | Superior |
| Médico Substituto – várias especialidades | Remuneração conforme Leis Municipais nº 258/2014, 264/2015 e 427/2024 regulamentadas pelo Decreto Municipal nº10581/2016 e 11859/2024 | Superior |
| Orientador Educacional Substituto | R$ 4.691,88 | Superior |
| Pedagogo Substituto | R$ 4.691,88 | Superior |
| Professor PEB II Substituto – várias especialidades | R$ 21,03 horas/aula | Superior |
| Servente Merendeiro Substituto | R$ 1.927,62 | Fundamental |
| Supervisor de Ensino Substituto | R$ 4.691,88 | Superior |
| Professor Substituto PEB I | R$ 4.321,80 | Superior |
As provas objetivas tiveram duração de 3 horas (cargos sem dissertativa), 3 horas e 30 minutos (cargos com prova dissertativa, exceto Procurador) ou 4 horas (somente Procurador.
A etapa foi composta por questões de múltipla escolha com quatro alternativas cada e a seguinte composição:
Edital 01:
Edital 02:
Edital 03: detalhes no artigo PGM Franca
Edital 04:
Edital 05:
A prova dissertativa foi composta de uma única proposta a respeito da qual o candidato devia produzir um texto dissertativo-argumentativo em prosa, com o mínimo de 25 linhas e máximo de 30 linhas.
A prova foi avaliada na escala de 0 a 40 pontos, considerando os seguintes aspectos:
Foram considerados como títulos apenas os relacionados a seguir, limitada à pontuação total da prova de títulos ao valor máximo estabelecido.
1 – Doutor na área da Educação
Comprovantes: Diploma devidamente registrado ou declaração/certificado de conclusão de curso, acompanhado do respectivo Histórico Escolar, com registro da data de colação do grau.
Valor Unitário: 5,0 / Valor Máximo a ser atribuído: 5,0
2 – Mestre na área da Educação
Comprovantes: Diploma devidamente registrado ou declaração/certificado de conclusão de curso, acompanhado do respectivo Histórico Escolar, com registro da data de colação do grau.
Valor Unitário: 3,0 / Valor Máximo a ser atribuído: 3,0
3 – Curso de Pós-Graduação Latu-Sensu (Especialização) na área da Educação com duração mínima
de 360 horas
Comprovantes: Diploma devidamente registrado ou declaração/certificado de conclusão de curso, acompanhado do respectivo Histórico Escolar.
Valor Unitário: 1,0 / Valor Máximo a ser atribuído: 2,0
A avaliação das provas práticas teve por objetivo aferir a Capacidade Técnica e Agilidade através do desenvolvimento de tarefas propostas, compatíveis com as atribuições do cargo.
