O concurso da Prefeitura de Paulínia oferece vagas para o cargo de Guarda Municipal, com salários iniciais de R$ 4,6 mil + benefícios
O edital do Concurso Guarda de Paulínia, município do estado de São Paulo, foi publicado com a oferta de 40 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, voltadas especificamente para a carreira de segurança pública.
As oportunidades contemplam candidatos com ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação na categoria B.
A condução do certame está a cargo da Fundação Vunesp, que recebe as inscrições entre os dias 9 de setembro e 8 de outubro. Para efetivar a participação, o candidato precisa gerar o boleto bancário e realizar o pagamento da taxa, que foi estipulada no valor de R$ 100,00.
No dia 6 de dezembro, os candidatos serão avaliados por meio de uma prova objetiva de múltipla escolha. Posteriormente, outras etapas ainda serão aplicadas.
Nosso objetivo é deixá-los 100% informados. Confira todos os detalhes do concurso nos tópicos a seguir:
Além do salário base, a administração municipal concede benefícios atrativos, como o pagamento em espécie de R$ 1.300,00 referentes aos auxílios alimentação, saúde e transporte, somados a R$ 800,00 de auxílio-refeição via cartão.
| Cargos | Vagas | Salário |
| Guarda municipal – 6ª Classe | 40 + CR | R$ 4.676,85 (40h semanais ou escala 12h por 36h) |
O exame acontecerá no período da tarde e exigirá que o candidato administre o tempo máximo de 3 horas. O caderno será composto por 60 questões de múltipla escolha, divididas em Conhecimentos Gerais e Específicos. As disciplinas específicas possuem peso duplo, reforçando a necessidade de domínio da legislação.
O candidato precisará demonstrar vigor e preparo em exercícios padronizados de barra fixa, abdominal, impulsão horizontal, corrida de velocidade (50 metros) e de resistência (12 minutos).
Profissionais capacitados farão a análise do perfil comportamental e emocional do candidato. O foco principal é atestar se o indivíduo possui o equilíbrio necessário para o porte de arma de fogo e para lidar com o estresse cotidiano das rondas policiais.
O exame exige a apresentação de um laudo laboratorial de larga janela de detecção (mínimo de 180 dias). O objetivo da junta médica é rastrear eventuais traços de substâncias psicoativas ilícitas, garantindo que o futuro agente possua uma rotina compatível com as regras da corporação.
A averiguação elimina candidatos que não comprovem conduta ilibada. A banca, junto à corregedoria, fará uma varredura completa da vida pregressa civil, criminal e social, analisando certidões e histórico profissional.
O aprovado nas fases anteriores ingressa como aluno e recebe capacitação operacional, além de uma bolsa-auxílio equivalente a 80% do vencimento base. O desempenho técnico e disciplinar durante as aulas dita a aprovação final no concurso.
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