Concurso PC SP: Vale a pena fazer essa prova?

Olá, tudo bem com você? No artigo de hoje vamos falar sobre o concurso da PC SP, vale a pena fazer essa prova? Vamos lá?

Como você já deve saber, foi publicado o edital do concurso da Polícia Civil de São Paulo (PC-SP). São 3.500 vagas para cargos de nível superior, com salário inicial de até R$ 15.037,99.

A banca examinadora que organizará o certame é a Fundação Vunesp e as provas estão previstas para os dias 26 de novembro (Escrivão e Investigador), e 03 de dezembro (Perito e Médico Legista).

Saiba tudo sobre o novo edital da PC SP no link abaixo:

Concurso Polícia Civil SP

Mas, vale a pena prestar o certame da PC SP?

No artigo de hoje listaremos os pontos positivos e os pontos negativos de prestar esse concurso público!

No entanto, antes de tudo, você pode perguntar para qualquer aprovado em concurso público, todos vão responder que sempre vale a pena estudar para concurso público.

Com a crise apertando, percebemos o quanto o cargo público garante uma segurança extra para o funcionário público. Afinal, em crises política, sanitária e econômica, muitas pessoas acabam perdendo seus empregos. Porém, quem trabalha no Poder Público tem uma segurança maior de não ser demitido.

Afinal, qualquer crise já traz inúmeros impactos negativos para todos, não é mesmo?

Verificamos isso claramente nos últimos anos…

Imagine perder o emprego em meio a tudo isso…

Por isso, estudar para concursos sempre foi visto como a melhor alternativa para quem busca estabilidade.

Mas será que é só estabilidade?

Já adianto que NÃO! Os cargos públicos, no geral, vêm acompanhados de bons salários, inúmeros benefícios, planos de cargos e salários definidos, boa carreira, excelente qualidade de vida, entre outros tantos pontos positivos.

Mas vamos falar sobre alguns desses pontos…

Estabilidade — PC SP: Vale a pena fazer essa prova?

Primeiramente, você sabe para que serve a estabilidade do servidor público?

A intenção da estabilidade é dar uma maior segurança para o servidor público. Assim, ele pode atuar em benefício da sociedade sem ser coagido a privilegiar uma pessoa ou um grupo de pessoas.

Então, a estabilidade traz benefícios para a sociedade como um todo e não apenas para o servidor, já que o servidor público poderá atuar visando apenas o interesse público com o mínimo de interferência possível.

Por isso, a estabilidade é um direito que se encontra previsto na Constituição Federal (está vendo o quanto é importante?), para garantir que o servidor público exerça suas funções tranquilamente.

Ok, porém, quais são os requisitos para o servidor público possuir essa estabilidade?

Para obter essa estabilidade no serviço público, o servidor público deve preencher todos os seguintes requisitos:

• 1° Requisito: ser aprovado em concurso público;
• 2° Requisito: ser nomeado e empossado em cargo efetivo;
• 3° Requisito: executar as suas funções por 3 anos, período em que passará por avaliações de desempenho.

Destarte, depois dos três anos de exercício nas funções do cargo para o qual foi empossado, concede-se a estabilidade ao servidor (sendo, esse período de 3 anos, chamado de estágio probatório).

Então o servidor público nunca é demitido?

Não! Existem alguns casos em que pode ocorrer a demissão do servidor público estável, sabe quais são?

São os casos de o servidor público sofrer um processo administrativo ou sentença judicial. 

Já na iniciativa privada, os funcionários podem ser demitidos sem justa causa, o que deixa os funcionários muito instáveis.

Boa Remuneração — PC SP: Vale a pena fazer essa prova?

Como falamos no início do artigo, os cargos da PC-SP exigem nível superior, sendo o salário inicial de R$ R$ 5.879,68 até R$ 15.037,99.

Ou seja, você pode iniciar sua jornada no serviço público ganhando quase R$ 9.000,00. Isso sem contar os inúmeros benefícios do cargo.

Não sei se você sabe, mas a média salarial dos cargos do Poder Público, geralmente, é superior à média salarial dos cargos similares na iniciativa privada, sobretudo quando estamos falando de cargos que não exigem formação superior.

Por exemplo, um cargo público de assistente administrativo recebe, em média, uns R$ 3.500,00. Já esse cargo similar na iniciativa privada recebe, em média, R$ 1.700,00. Ou seja, o Poder Público paga mais que o dobro para um cargo similar.

Além disso, os salários iniciais de vários concursos públicos são aumentados conforme a qualificação do servidor, aumentando o valor do salário inicial.

Outro ponto é que o salário do cargo público é estabelecido por lei, isto é, ele é aumentado ou reajustado de acordo com as progressões previstas na lei da carreira.

Horários bem estabelecidos

Além disso, os horários de trabalho do Poder Público são definidos de maneira prévia e raramente existe a necessidade de realizar horas extras. Já na iniciativa privada é bem comum o trabalhador ter que fazer horas extras, principalmente de acordo com o trabalho que ele exerce.

No Poder Público, quando é o caso, tem a possibilidade de banco de horas, além de ser pago por essas horas a mais.

Ademais, os horários são mais flexíveis, além da possibilidade de abono e licença, se for necessário.

Não é exigido experiência prévia — PC SP: Vale a pena fazer essa prova?

Os cargos públicos, em regra, não exigem experiência profissional para os candidatos. Assim, os candidatos, normalmente, são avaliados apenas de acordo com o resultado das provas. Além disso, muitos concursos de nível superior não exigem que o candidato tenha formação específica.

Então, concurso público nunca pode exigir experiência profissional?

Não! Mas, para um concurso poder exigir experiência profissional existem alguns requisitos:

• 1° Requisito: quando o que está sendo exigido é previsto em Lei (Constituição Federal ou outra norma específica);
• 2° Requisito: quando o cargo público, devido a sua complexidade, exige essa experiência. Porém, mesmo nesse caso, precisa primeiro atender o 1° requisito.

Alguns concursos que exigem experiência profissional são os concursos de Juiz, Promotor, etc. Nesses casos, o candidato deve comprovar que realizou a experiência profissional no tempo determinado pelo edital do concurso.

Já na iniciativa privada, para conseguir um bom emprego, o candidato deve ter várias experiências profissionais. Então, o funcionário que está iniciando o trabalho na iniciativa privada, dificilmente irá arrumar um bom emprego no início da sua jornada.

Como os concursos públicos, geralmente, não exigem essa experiência profissional, você já pode iniciar sua jornada no serviço público em um excelente cargo, com uma excelente estrutura remuneratória.

Benefícios — PC SP: Vale a pena fazer essa prova?

Você sabia que o servidor público recebe vários benefícios previstos em lei?

Por exemplo, licença-prêmio, licença remunerada por três meses a cada 5 anos de exercício, ajuda de custo, indenização de transporte, ausências abonadas, diárias, outras licenças, auxílio creche, auxílio alimentação, auxílio refeição, entre outros.

Além disso, os servidores públicos fazem jus aos direitos comuns dos trabalhadores privados previstos na CLT, além de terem adicional por tempo de serviço. O adicional por tempo de serviço é um benefício que gera um aumento percentual em cima do salário conforme o número de anos trabalhados.

Muitos benefícios oferecidos pelo serviço público, não?

Além disso, nesse concurso da PC-SP são 3.500 vagas imediatas! Dá para você ser aprovado no seu cargo público e entrar no ano de 2024 usufruindo de todos esses benefícios e muito mais!

Uma boa, não é mesmo?

Mas, como nem tudo são flores, vamos listar alguns pontos negativos do concurso público. Mas, como você mesmo vai poder verificar, sempre vale muito a pena estudar para concurso público!

Alta concorrência — PC SP: Vale a pena fazer essa prova?

O principal ponto negativo é a alta concorrência. Afinal, quem não quer usufruir de todos esses benefícios pelo resto da vida?

Quem não quer ter a estabilidade de não ser demitido a qualquer hora?

Quem não quer exercer uma função muito importante e ganhar bem para isso?

Muita gente quer, não é mesmo?

Então, todos os concursos públicos contam com milhares de candidatos tentando conquistar o seu cargo público. 

Por isso, para passar em concurso público é necessário muito empenho da sua parte. Existem algumas palavras mágicas para garantir a aprovação: foco, disciplina, constância, esforço, entre outras. Sem elas, é impossível passar em concurso.

Estudar para concurso público é isso: o que importa é não desistir nas primeiras reprovações. Sabe o que todos os aprovados têm em comum?

Nenhum deles desistiu! Guarde isso durante a sua jornada!

Projeto de médio ou longo prazo — PC SP: Vale a pena fazer essa prova

Como falamos, passar em um concurso público não é uma tarefa fácil, principalmente devido à alta concorrência. Sendo assim, exige um bom tempo de dedicação e estudo.

Por isso, passar em concursos públicos acaba sendo um projeto de médio ou longo prazo, já que leva um tempo para que você esteja bem competitivo e garanta a sua vaga nos certames.

O estudo para concursos públicos e o imediatismo não combinam. Afinal, para a grande maioria dos estudantes (exceto, raras exceções), o estudo para concursos exige um esforço de médio a longo prazo.

Claro que essa jornada nem sempre é fácil, muitas vezes ponderamos desistir, porém, nessas horas você precisa lembrar o que te fez começar a estudar para concurso público. Nesses momentos, mentalize tudo o que você quer fazer quando tomar posse no cargo público e utilize isso como um gás para continuar os estudos.

Afinal, nada que é tão bom se consegue fácil, não é mesmo?

Assim, os benefícios do cargo público sempre vão superar os esforços que foram efetuados para conquistá-lo.

Espero que tenham gostado do artigo de hoje e boa prova!

Um abraço e bons estudos!

Leonardo Mathias

@profleomathias

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