Notícia

Concurso SPTrans: resultados preliminares divulgados!

Foram publicados os resultados da prova objetiva, além das respostas dos recursos de cada candidato, do concurso São Paulo Transporte (SPTrans), que registrou quase 30 mil inscritos. Veja:

Agora, conforme o próprio documento divulgado pela Vunesp, os candidatos poderão interpor recursos entre os dias 21 e 22 de fevereiro contra o resultado da respectiva avaliação.

Ademais, o edital oferta 200 vagas imediatas para diversos cargos de diferentes níveis de formação. Já os salários iniciais variam entre R$ 2.087,70 e R$ 9.466,66, para jornadas de até 40 horas semanais.

As oportunidades englobam cargos de Técnico em Enfermagem, Advogado, Analista de Marketing, Engenheiro, Arquiteto, Médico do Trabalho e muitos outros!

  • São Paulo Transporte – SP Trans
  • Situação: resultados divulgados
  • Banca: Vunesp
  • Vagas: 200
  • Salário inicial: R$ 2.087,70 e R$ 9.466,66
  • Edital: Edital SPTrans 2023

Confira neste artigo mais informações sobre o concurso SPTrans e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:

Concurso SPTrans: distribuição das vagas

Os aprovados serão contratados por um período experimental de até 90 dias, após o qual, se aprovados, terão seu contrato vigente por prazo indeterminado, como previsto na CLT – Consolidação das Leis do Trabalho e demais condições contidas neste Edital.

Nível médio/técnico

CargosVagasSalário
Agente de Informações12R$ 2.087,70
Técnico de Enfermagem do Trabalho02R$ 5.996,10
Técnico de Informática4R$ 5.996,10
Técnico de Inspeção Veicular Pleno4R$ 5.797,64
Técnico de Processos Administrativos Júnior25R$ 3.394,16
Técnico de Sistema de Transporte Júnior32R$ 3.733,56
Técnico em Segurança do Trabalho01R$ 5.996,10
Quadro de vagas e salários para nível médio/técnico

Nível superior

CargosVagasSalário
Advogado Pleno01R$ 9.466,66
Analista de Comunicação Pleno01R$ 7.416,55
Analista de Gestão Pleno55R$ 7.416,55
Analista de Informática I19R$ 7.416,55
Analista de Marketing Pleno01R$ 7.416,55
Arquiteto Pleno06R$ 9.466,66
Assistente Social01R$ 6.179,88
Auditor Pleno04R$ 7.416,55
Engenheiro de Segurança do Trabalho Pleno01R$ 9.466,66
Engenheiro Pleno06R$ 9.466,66
Médico Auditor03R$ 7.597,21
Médico do Trabalho02R$ 7.597,21
Quadro de vagas e salários para nível superior

A jornada de trabalho diária será:

  • Para cargos com jornada de 200 horas/mês: 8 horas com intervalo de 1 hora para refeição;
  • Para cargos com jornada de 180 horas/mês: 6 horas com pausa de 15 minutos, após a 4ª hora de trabalho;
  • Para cargos com jornada de 120 horas/mês: 4 horas sem intervalo.

Benefícios

  • Vale Refeição: R$ 1.007,82;
  • Vale Alimentação: R$ 785,46;
  • Plano de assistência médica e odontológica com participação do empregado, seguro de vida, auxílio creche:
  • Programa de Participação nos Resultados: R$ 5.812,71 anuais, pagos em duas parcelas (novembro e maio) mediante cumprimento de metas

Concurso SPTrans: etapas

A avaliação dos candidatos será realizada através de prova objetiva, prova de redação e prático-profissional.

  • Prova objetiva para todos os cargos (eliminatório e classificatório);
  • Prova de redação para todos os cargos, exceto Advogado (eliminatório e classificatório);
  • Prova prático-profissional somente para Advogado (eliminatório e classificatório).

As provas objetiva e de redação tiveram duração total de:

  • 3 horas para os cargos de: Agente de Informações, Técnico de Enfermagem do Trabalho, Técnico de Informática e Técnico de Inspeção Veicular Pleno, Analista de Informática I, Arquiteto Pleno, Engenheiro de Segurança do Trabalho Pleno, Engenheiro Pleno, Médico Auditor e Médico do Trabalho.
  • 4 horas para os cargos de: Agente de Informações, Técnico de Enfermagem do Trabalho, Técnico de Informática e Técnico de Inspeção Veicular Pleno, Analista de Informática I, Arquiteto Pleno, Engenheiro de Segurança do Trabalho Pleno, Engenheiro Pleno, Médico Auditor, Médico do Trabalho, Técnico de Processos Administrativos Júnior, Técnico de Sistema de Transporte Júnior, Técnico em Segurança do Trabalho, Analista de Comunicação Pleno, Analista de Gestão Pleno, Analista de Marketing Pleno, Assistente Social e Auditor Pleno.

As provas objetiva e prático-profissional tiveram duração total de:

  • 5 horas para o cargo de Advogado Pleno.

Prova objetiva

A prova objetiva visou avaliar o grau de conhecimento geral do candidato, bem como a capacidade de análise, entendimento e interpretação de informações, habilidade de trabalhar com a estrutura lógica das relações, capacidade dedutiva e conhecimentos técnicos específicos do cargo.

Foi composta de 40 a 50 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas cada questão, sendo apenas uma alternativa correta.

  • Agente de Informações
    • Língua Portuguesa – 20 questões;
    • Conhecimentos Específicos – 20 questões.
  • Técnico de Enfermagem do Trabalho | Técnico de Inspeção Veicular Pleno | Técnico em Segurança do Trabalho | Técnico de Sistema de Transporte Júnior
    • Língua Portuguesa – 10 questões;
    • Matemática – 10 questões;
    • Conhecimentos Específicos – 20 questões.
  • Técnico de Informática
    • Língua Portuguesa – 10 questões;
    • Matemática e Raciocínio Lógico – 10 questões;
    • Conhecimentos Específicos – 20 questões.
  • Técnico de Processos Administrativos Júnior
    • Língua Portuguesa – 10 questões;
    • Matemática – 05 questões;
    • Noções de Informática – 05 questões;
    • Conhecimentos Específicos – 20 questões.
  • Advogado Pleno
    • Conhecimentos Específicos – 50 questões;
  • Analista de Comunicação Pleno
    • Língua Portuguesa – 25 questões;
    • Conhecimentos Específicos – 25 questões.
  • Analista de Gestão Pleno | Assistente Social | Analista de Marketing Pleno
    • Língua Portuguesa – 15 questões;
    • Matemática – 10 questões;
    • Conhecimentos Específicos – 25 questões.
  • Analista de Informática I | Arquiteto Pleno | Engenheiro de Segurança do Trabalho Pleno
    • Língua Portuguesa – 15 questões;
    • Matemática e Raciocínio Lógico – 10 questões;
    • Conhecimentos Específicos – 25 questões.
  • Auditor Pleno
    • Língua Portuguesa – 10 questões;
    • Matemática – 10 questões;
    • Conhecimentos Específicos – 30 questões.
  • Engenheiro Pleno
    • Língua Portuguesa – 10 questões;
    • Matemática e Raciocínio Lógico – 10 questões;
    • Conhecimentos Específicos – 30 questões.
  • Médico Auditor | Médico do Trabalho
    • Língua Portuguesa – 10 questões;
    • Conhecimentos Específicos – 30 questões.

A etapa foi avaliada na escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que obteve nota igual ou superior a 50 pontos e não zerou em nenhum dos componentes.

Prova de redação

Na prova de redação, o candidato produziu um texto dissertativo-argumentativo (em prosa), a partir da leitura de textos auxiliares, que servem como um referencial para ampliar os argumentos produzidos pelo próprio candidato. Ele teve de demonstrar domínio dos mecanismos de coesão e de coerência textual, considerando a importância de apresentar um texto bem articulado.

Avaliada na escala de 0 a 100 pontos, a etapa considerou habilitado o candidato que obteve nota igual ou superior a 50 pontos.

Prova prático-profissional

Serão analisados o conhecimento técnico e a capacidade teórico-prática do candidato em desenvolver a peça apresentada com clareza, coerência e objetividade.

Serão avaliadas, ainda, a organização do texto, a análise e síntese dos fatos examinados, a adequação de legislação e domínio da norma-padrão.

Será levado em conta o raciocínio jurídico, a fundamentação e a sua consistência, a capacidade de interpretação e exposição e a técnica profissional demonstrada.

Avaliada na escala de 0 a 100 pontos, será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos.


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