Foi publicado um novo Concurso MGS Minas Gerais Administração e Serviços S.A, voltado ao estado do Espírito Santo.
Segundo o documento, são contempladas 56 vagas imediatas mais cadastro reserva para diversos cargos de níveis médio e superior, com salários de até R$ 4,5 mil.
Aos interessados, as inscrições já estão abertas e podem ser feitas até o dia 4 de maio, através do site da banca IBFC, ao custo de R$ 59,00 (médio) e R$ 66,50 (superior).
Ademais, os futuros candidatos terão de enfrentar provas objetivas no dia 7 de junho.
Enquanto isso, um outro edital segue em andamento e apenas com os gabaritos preliminares divulgados, uma vez que as provas foram efetivamente aplicadas no dia 29 de março.
Para este certame, são contempladas 560 vagas imediatas mais cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior.
Confira mais detalhes acerca do Concurso MGS ES e os principais pontos dos editais. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
Com 71 anos de fundação a MGS – Minas Gerais Administração e Serviços S.A., é uma sociedade anônima de capital fechado sob a forma de Empresa Pública.
Em projeto de lei aprovado pela Assembleia Legislativa, dentro do conjunto da reforma administrativa do Estado realizada em 2016, a MGS teve a sua área de atuação ampliada pela possibilidade de prestar seus serviços, também, a nível Federal, além dos Estados, Distrito Federal e Municípios.
Edital 02/2026:
Edital 02/2026
Nenhuma retificação para este edital foi publicada até o momento.
Edital 01/2026
O segundo edital do processo seletivo oferece 56 vagas imediatas mais cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior em diversas cidades distribuídas no estado.
>>> Quadro de vagas completo do concurso MGS ES 02/2026.
O primeiro edital do processo seletivo oferece mais de 500 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, abrangendo diversas cidades capixabas como Vitória, Vila Velha, Serra, Cariacica e Cachoeiro de Itapemirim.
>>> Confira o quadro de vagas completo do concurso MGS ES 01/2026.
A remuneração varia de acordo com o cargo e a jornada de trabalho. Confira os principais valores:
O processo seletivo será realizado por meio das seguintes etapas:
A Prova Objetiva de Múltipla Escolha teve caráter eliminatório e classificatório e foi constituída conforme a seguir:
Edital 01/2026
Edital 02/2026
A Prova de Títulos será avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, de acordo com os critérios estabelecidos a seguir:
Edital 02/2026
Edital 01/2026