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Não aborda: metodologias ágeis, gestão de riscos organizacionais. Integridade: Compliance. Lei Estadual Paraná nº 20.933/2021 (Lei Geral das Universidades Públicas Estaduais do Paraná): financiamento, indicadores de desempenho, autonomia e gestão de pessoal. plano de desenvolvimento de pessoas e estágio probatório.

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
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Certificado
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Cronograma
Vendas até: 19/10/2026
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
154 horas
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Conteúdo do curso

Disponível
Teoria Geral: Teorias contemporâneas da administração
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Planejamento Estratégico: análise de cenários (SWOT), desdobramento tático, operacional e Balanced Scorecard (BSC) – Parte I
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Disponível
Planejamento Estratégico: análise de cenários (SWOT), desdobramento tático, operacional e Balanced Scorecard (BSC) – Parte II
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Disponível
Liderança
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Motivação
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Disponível
Gestão por Indicadores (KPIs)
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Clima organizacional
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Disponível
Racionalização de processos acadêmicos; Gestão de Processos: mapeamento, modelagem (BPM AS-IS e TO-BE)
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Disponível
Gestão de Projetos: ciclo de vida de projetos. Avaliação de programas
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Disponível
Gestão Universitária Estratégica: inovação (Empreendedorismo)
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Disponível
Gestão de Pessoas (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
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Avaliação de desempenho
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Disponível
Gestão por Competências
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Disponível
Gestão de conflitos
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Gestão de conflitos (Negociação)
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Governança: accountability
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Transformação digital (Lei Federal nº 14.129/2021)
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Gestão por Resultados
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Gestão por Resultados (Empreendedorismo Governamental)
Disponível
Políticas Públicas: ciclo de políticas públicas (Parte I)
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Disponível
Políticas Públicas: ciclo de políticas públicas (Parte II)
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Ética: ética no setor público
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Aulas demonstrativas