Raio-X da Banca: Cesgranrio
Código de Ética profissional do psicólogo.
Resoluções do Conselho Federal de Psicologia: Resolução CFP nº 01/1999 (Estabelece normas de atuação para os psicólogos em relação à questão da Orientação Sexual); Resolução nº 18/2002 (Estabelece normas de atuação para os psicólogos em relação a preconceito e discriminação racial); Resolução nº 8/2020 (Estabelece normas de exercício profissional da psicologia em relação às violências de gênero); Resolução CFP nº 14/2023 (Avaliação de riscos psicossociais relacionados ao trabalho); Resolução CFP nº 09/2024 (Regulamenta o exercício profissional da Psicologia mediado por Tecnologias Digitais da Informação e da Comunicação (TDICs)
Avaliação Psicológica: Resolução nº 31/2022 (Estabelece diretrizes para a realização de Avaliação Psicológica no exercício profissional da psicóloga e do psicólogo, regulamenta o Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos – SATEPSI);
Resolução nº 6/2019 (Institui regras para a elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional); Resolução CFP nº 8/2025 (Avaliação Psicológica em Concurso Público e processos seletivos de natureza pública);
Psicologia Organizacional: Transformações no mundo do trabalho e mudanças nas organizações; Gestão de mudanças;
Gestão estratégica de pessoas; Gestão por competências;
Diagnóstico e intervenção em Psicologia Organizacional: Pesquisa e intervenções nas organizações;
Processo de Recrutamento e Seleção; Processo de desligamento;
Preparação para aposentadoria;
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas; Análise e desenvolvimento organizacional.
Cultura e clima organizacional;
Motivação no trabalho; Tomada de decisão;
Diversidade e políticas afirmativas nas organizações.
Psicologia Social e Trabalho: Processos Grupais; Liderança; Comunicação; Equipes de Trabalho; Gestão de conflitos
Modelos de intervenções psicossociais em crise, emergência e catástrofe.
Saúde da Trabalhadora e do Trabalhador e Saúde Mental relacionada ao Trabalho: Processo saúde-doença;
Atuação da(o) psicóloga(o) junto às equipes multidisciplinares e interdisciplinares
Psicopatologia, Ergonomia e Clínicas do Trabalho;
Violência, discriminação e assédio no ambiente de Trabalho;
Qualidade de Vida e Bem-Estar no Trabalho. Acidente de trabalho e implicações psicossociais.
NR1 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR
NR4 - Serviços especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT
NR5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA
NR7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
NR20 - Segurança e saúde no trabalho com inflamáveis e combustíveis
NR37 - Segurança e Saúde em Plataformas de Petróleo
