Administração Pública do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático (Parte I)
Administração Pública do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático (Parte II)
Accountability vertical e horizontal. Governabilidade e governança. Referencial de governança pública: princípios, práticas e perspectivas. (Conceitos Gerais)
Transparência da administração pública. Controle social e cidadania.
Coprodução e gestão por resultados na produção de serviços públicos.
Coprodução e gestão por resultados na produção de serviços públicos (Empreendedorismo Governamental)
Intermediação de interesses (clientelismo, corporativismo e neocorporativismo).
Processos participativos: conselhos de gestão, orçamento participativo, parceria entre governo e sociedade.
Mudanças institucionais: Conselhos, Organizações Sociais, Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP), agência reguladora, agência executiva, consórcios públicos, parcerias público-privadas.
Políticas públicas. O ciclo das políticas públicas (construção de agenda, formulação da política, processo decisório, implementação e avaliação). Descentralização e democracia. Participação, atores sociais e controle social. (Parte I)
Políticas públicas. O ciclo das políticas públicas (construção de agenda, formulação da política, processo decisório, implementação e avaliação). Descentralização e democracia. Participação, atores sociais e controle social. (Parte II)
Referencial Estratégico das Organizações. Modelos de análise de ambiente interno e externo. Processo de formulação de Estratégia: negócio, missão, visão, valores, mapa estratégico. Ciclo de gestão estratégica em organizações (PDCA) (Parte I)
Referencial Estratégico das Organizações. Modelos de análise de ambiente interno e externo. Processo de formulação de Estratégia: negócio, missão, visão, valores, mapa estratégico. Ciclo de gestão estratégica em organizações (PDCA) (Parte II)
Indicadores de desempenho: tipos de indicadores e variáveis componentes dos indicadores.
Gestão de Pessoas por Competências.
