Conceitos introdutórios de administração
Instrumentos e ferramentas de gestão pública. Planejamento estratégico (Parte I)
Instrumentos e ferramentas de gestão pública. Planejamento estratégico (Parte II)
Flexibilidade organizacional. Estrutura organizacional. Caracterização e atributos das organizações; estruturas organizacionais
Comportamento organizacional (Liderança)
Comportamento organizacional; motivação
Comunicação e redes organizacionais
Avaliação de desempenho e resultados. Eficiência, eficácia e efetividade (Controle)
Clima e cultura organizacional
Gestão da mudança organizacional.
Reengenharia; benchmarking (Gestão por processos)
Qualidade. Qualidade no serviço público
Modernização, inovação e gestão pública contemporânea. Inovação no setor público (Empreendedorismo)
Avaliação de desempenho e resultados (Gestão do desempenho)
Aprendizagem organizacional (Gestão do conhecimento)
Comportamento organizacional (Gestão de conflitos)
Comportamento organizacional (Negociação)
Modelos e paradigmas da Administração Pública. Modelos patrimonialista, burocrático e gerencial; pensamento de Weber e disfunções burocráticas; paradigmas contemporâneos, incluindo Nova Gestão Pública, pós-gerencialismo, Estado Neoweberiano. Evolução e reformas da Administração Pública brasileira. Evolução da Administração Pública no Brasil; Estado oligárquico e patrimonial, Estado autoritário e burocrático, Estado de bem-estar e Estado regulador; Reforma Burocrática de 1936; Decreto-Lei nº 200/1967; Programa Nacional de Desburocratização; Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado de 1995; reformas constitucionais; redefinição do papel do Estado; reforma do serviço civil; mérito, flexibilidade e responsabilização (Parte I)
Modelos e paradigmas da Administração Pública. Modelos patrimonialista, burocrático e gerencial; pensamento de Weber e disfunções burocráticas; paradigmas contemporâneos, incluindo Nova Gestão Pública, pós-gerencialismo, Estado Neoweberiano. Evolução e reformas da Administração Pública brasileira. Evolução da Administração Pública no Brasil; Estado oligárquico e patrimonial, Estado autoritário e burocrático, Estado de bem-estar e Estado regulador; Reforma Burocrática de 1936; Decreto-Lei nº 200/1967; Programa Nacional de Desburocratização; Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado de 1995; reformas constitucionais; redefinição do papel do Estado; reforma do serviço civil; mérito, flexibilidade e responsabilização (Parte II)
Nova Governança Pública. Cultura da responsabilidade. Governabilidade, governança e accountability
Modernização, inovação e gestão pública contemporânea (Gestão por resultados na produção de serviços públicos)
Modernização, inovação e gestão pública contemporânea (Empreendedorismo Governamental)
Processos participativos; Conselhos de gestão; orçamento participativo; parcerias entre governo e sociedade
Modernização, inovação e gestão pública contemporânea (Mudanças Institucionais)
Origem e formação do Estado e da Administração Pública modernos; teorias de formação espontânea e contratual do Estado
Ética; ética no exercício da função pública
