PREVIC (Analista Administrativo - Administrativa) Gestão de Pessoas

Aula demonstrativa disponível
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OBSERVAÇÃO: O curso não aborda os seguintes itens:

1.2 sistemas de informações gerenciais. 2.3 Projeto pedagógico.

 
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 176,00
ou 12x de R$ 14,67
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 15/12/2024
Acesso até: 31/12/2024
Carga Horária
63 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras

Conteúdo do curso

Disponível
Gestão de pessoas. Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização. A função do órgão de recursos humanos: atribuições básicas e objetivos, políticas. Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas.
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Disponível
Desempenho. Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens.
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Disponível
Gestão por competências.
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Disponível
Recrutamento e seleção: técnicas e processo decisório.
Disponível
Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programação, execução e avaliação. Educação corporativa. Educação a distância.
Disponível
Aprendizagem organizacional.
Disponível
Gerenciamento de conflitos. Conflito
Disponível
Negociação.
Disponível
Competência interpessoal. Liderança
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Disponível
Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação. Conceitos básicos de motivação: conceitos, teorias clássicas e contemporâneas sobre motivação.
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Disponível
Comunicação.
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Disponível
Grupos e equipes de trabalho. Fundamentos do comportamento em grupo. Tipos de grupos. Conceitos básicos sobre grupos. Estágios de desenvolvimento do grupo. Tomada de decisões em grupo. Equipes de trabalho. Relações interpessoais em pequenos grupos.
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