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OBSERVAÇÃO: O curso não aborda os seguintes itens:

admissão, movimentação de servidores. Atendimento, orientação e suporte técnico às unidades administrativas. Indicadores, relatórios e informações gerenciais em gestão de pessoas. Rotinas de Departamento Pessoal no setor público. Registros funcionais. Cadastro, atualização e manutenção de informações funcionais dos servidores. Vida funcional do servidor público. Nomeação, posse, exercício, lotação, movimentação, frequência, afastamentos, licenças, férias, exoneração, vacância e demais ocorrências funcionais. Folha de pagamento: noções de vencimento, remuneração, descontos, adicionais, gratificações, vantagens e consignações. Controle de frequência, jornada, escalas e registros administrativos. Instrução de atos administrativos relativos à vida funcional. Análise documental. Organização de prontuários funcionais físicos e digitais. Elaboração de relatórios, certidões, declarações e informações funcionais. Aplicação da legislação de pessoal e das normas internas da Administração Pública. Conferência, controle e prevenção de inconsistências em registros funcionais e rotinas de pagamento. Conhecimentos inerentes a Regime Geral de Previdência Social e Regime Próprio de Previdência Social. Conhecimentos básicos das Instruções Normativas e Resoluções do TCE/MS – Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso do Sul e sistema e-Sfinge.

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 308,00
ou 12x de R$ 25,67
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 08/11/2026
Acesso por 12 meses da data da compra.
Carga Horária
89 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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Conteúdo do curso

Disponível
Relações interpessoais no trabalho (Liderança)
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Disponível
Relações interpessoais no trabalho (Motivação)
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Disponível
Comunicação institucional.
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Disponível
Clima organizacional.
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Disponível
Relações interpessoais no trabalho (Trabalho em equipe)
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Disponível
Avaliação de desempenho.
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Disponível
Gestão por competências.
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Disponível
Recrutamento, seleção
Disponível
Integração. Desenvolvimento, capacitação
Disponível
Gestão de pessoas na Administração Pública (Análise e descrição de cargos. Carreira)
Disponível
Qualidade de vida no trabalho.
Disponível
Gestão de conflitos
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Disponível
Gestão de conflitos (Negociação)
Disponível
Atendimento ao público e aos servidores.
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