Curso Gestão Estratégica Prefeitura Mogi Mirim

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Curso: Gestão Estratégica de Pessoas e Planejamento da Força de Trabalho + Desenvolvimento, Desempenho, Saúde e Relações do Trabalho

Não aborda:

Alinhamento às políticas institucionais, ao planejamento governamental e às necessidades da sociedade. Dimensionamento da força de trabalho: processos, entregas, carga de trabalho, competências, carências, excedentes, aposentadorias, afastamentos e movimentações. Alocação e realocação. progressão e desenvolvimento funcional. Política remuneratória, impacto financeiro, compatibilidade com PPA, LDO e LOA e limites fiscais. Governança de pessoas, integridade, transparência, riscos e controle. Sistemas de informação, integração de bases, qualidade e segurança dos dados. Elaboração de diagnósticos, estudos, relatórios, notas técnicas e propostas normativas. Saúde e segurança no trabalho. riscos psicossociais, estresse, esgotamento, acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, absenteísmo, readaptação e retorno. Diversidade, equidade, inclusão e acessibilidade. Prevenção da discriminação, do assédio moral e sexual. Relações sindicais, participação dos empregados

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Certificado

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Cronograma

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Acesso por 12 meses da data da compra.

Carga Horária

121 horas

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Prefeitura de Mogi Mirim-SP (Analista em Recursos Humanos) Gestão Estratégica de Pessoas e Planejamento da Força de Trabalho + Desenvolvimento, Desempenho - 2026 (Pós-Edital)