Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
O curso aborda os tópicos "Gestão Estratégica de Pessoas + Administração de Pessoal + Recrutamento, Seleção e Ingresso no Serviço Público + Ética e Qualidade no Serviço Público".
Não aborda: planejamento e dimensionamento de força de trabalho; análise quantitativa e qualitativa de pessoal. padronização de normas e procedimentos internos; elaboração de relatórios e pareceres técnicos em gestão de pessoas. vencimentos (PCCV); progressão funcional e promoção. Administração de Pessoal: Rotinas de administração de pessoal; cadastro e assentamento funcional; folha de pagamento; proventos, descontos, gratificações e vantagens; frequência, férias, licenças e afastamentos; encargos sociais e obrigações acessórias; noções de eSocial; gestão documental de recursos humanos. concursos públicos: princípios, etapas, editais e procedimentos; integração e acompanhamento de novos servidores; estágio probatório; estabilidade; análise de técnicas e procedimentos de seleção. absenteísmo; saúde ocupacional.
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