Prefeitura de Jardinópolis-SP (Oficial de Administração) Administração Geral + Administração Pública - 2026 (Pós-Edital)

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Curso: Administração Geral + Gestão de Pessoas + Excelência no Atendimento ao Cidadão + Organização do Trabalho na Repartição Pública + Ética e Moral na Administração Pública + Administração Pública

Não aborda: 

  • Métodos ágeis. Princípios constitucionais da Administração Pública. Princípios explícitos e implícitos da Administração Pública. Estrutura e organização da Administração Pública brasileira. Organização do trabalho na repartição pública (utilização da agenda e outras ferramentas de organização analógicas/físicas e digitais, uso e manutenção preditiva, preventiva e corretiva de equipamentos.
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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R$ 490,00
ou 12x de R$ 40,83
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 02/08/2026
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
214 horas
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Conteúdo do curso

Disponível
Administração: conceito, importância, princípios e abordagens.
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Planejamento. Gestão estratégica. Planejamento. Planejamento estratégico, tático e operacional (Parte I)
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Planejamento. Gestão estratégica. Planejamento. Planejamento estratégico, tático e operacional (Parte II)
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Organização. Conceitos básicos. Estruturas organizacionais. Modelos de organização.
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Direção. Liderança.
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Motivação.
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Comunicação.
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Controle. Tipos de controle. Processo de controle. Instrumentos de controle do desempenho organizacional. Indicadores de desempenho: tipos de indicadores de desempenho.
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Cultura e clima.
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Gestão da mudança.
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Processo decisório. Tipos de decisões. Processo de resolução de problemas. Ferramentas e técnicas de apoio à decisão.
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Noções de Gestão de Processos. Cadeia de valor e hierarquia de processos. Análise e desenho de processos. Fluxogramas.
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Noções de Gestão de Projetos. Conceitos. Ciclos de projetos.
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Ferramentas da Gestão de Qualidade.
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Trabalho em equipe.
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Gestão de pessoas. Gestão estratégica de pessoas (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
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Ciclo de gestão de pessoas (avaliação de desempenho)
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Gestão por competências.
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Ciclo de gestão de pessoas (recrutamento e seleção).
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Ciclo de gestão de pessoas (treinamento e desenvolvimento).
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Gestão de conflitos
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Gestão de conflitos (Negociação)
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Noções de Administração Pública. Modelos de Administração Pública (Parte I)
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Disponível
Noções de Administração Pública. Modelos de Administração Pública (Parte II)
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Noções de Administração Pública (Accountability. Governabilidade e governança)
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Noções de Administração Pública (Transparência da administração pública; Controle social e cidadania)
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Governo digital.
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Noções de Administração Pública (Convergências e Divergências entre a Gestão Pública e a Gestão Privada)
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Excelência no atendimento ao cidadão: atendimento multicanal, desafios no atendimento e participação, proteção e defesa dos direitos do usuário dos serviços públicos da administração pública (Lei n° 13.460/2017).
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Disponível
Ética e moral na Administração Pública.
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