ITEP-RN (Assistente Técnico Forense - Enfermagem do Trabalho) Segurança do Trabalho

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Neste curso serão abordados os temas: Legislação de Segurança, Medicina do Trabalho, Convenções da OIT e Convenções Nacionais sobre Saúde do Trabalhador: Normas Regulamentadoras, Constituição da República Federativa do Brasil e Consolidação das Leis do Trabalho conforme cronograma

 

**NÃO ABORDA: 

  • SAT-Seguro contra Acidente do Trabalho. CAT- Comunicação de Acidente de Trabalho. Doenças Profissionais e Doenças Relacionadas ao Trabalho: Sistema Previdenciário no Brasil. Aspectos Legais sobre Doenças e Acidentes de Trabalho no Brasil. Aposentadoria Especial no Brasil. PPP-Perfil Profissiográfico Previdenciário. [Será abordado no curso Direito Previdenciário]
  • Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST)-DECRETO N.º 7.602/2011. 
  • Legislação Brasileira relativa à Ergonomia. Manual de Aplicação da NR 17. Organização do Trabalho; Ergonomia Aplicada ao Trabalho: Metodologia da Análise Ergonômica do Trabalho. Principais Correntes de Ergonomia. Ergonomia no Brasil e
    no mundo. [Será abordado no curso Fisioterapia]
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 80,00
ou 12x de R$ 6,67
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 15/12/2024
Acesso até: 31/12/2024
Carga Horária
23 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras

Conteúdo do curso

NR6 – EPI Equipamentos de proteção individual. Proteção Coletiva
Disponível
NR4 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho SESMT
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Disponível
NR5 – CIPA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
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Disponível
NR7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional: PCMSO.
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Disponível
NR9 - . Avaliação e controle da exposição ocupacional aos riscos químicos, físicos e biológicos
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Disponível
CF/88, CLT arts 154 a 201
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