Processo Administrativo: Planejamento, organização, direção e controle.
Teoria Geral da Administração: Fundamentos da Administração. Evolução do pensamento administrativo. Abordagens clássica, científica, burocrática, humanística, estruturalista, comportamental, sistêmica, contingencial e contemporânea.
Planejamento e Gestão Estratégica: Planejamento estratégico, tático e operacional. Missão, visão, valores e objetivos organizacionais. Diagnóstico organizacional. Análise SWOT. Formulação, implementação e controle da estratégia. Balanced Scorecard (BSC). Planejamento (Parte I)
Planejamento e Gestão Estratégica: Planejamento estratégico, tático e operacional. Missão, visão, valores e objetivos organizacionais. Diagnóstico organizacional. Análise SWOT. Formulação, implementação e controle da estratégia. Balanced Scorecard (BSC). Planejamento (Parte II)
Organização. Estruturas organizacionais. Departamentalização. Centralização e descentralização. Delegação.
Direção. Coordenação. Liderança.
Comunicação organizacional.
Indicadores de desempenho. Controle. Controle organizacional. Indicadores e avaliação de desempenho. Indicadores gerenciais.
Comportamento Organizacional: Cultura e clima organizacional.
Mudança organizacional. Gestão da Inovação: Inovação organizacional. Gestão da inovação.
Processo decisório. Informação para tomada de decisão.
Gestão de Processos: Processos organizacionais. Gestão por processos (BPM). Mapeamento, modelagem e melhoria de processos. Fluxogramas. Melhoria contínua.
Gestão de Projetos: Conceitos e ciclo de vida dos projetos. Elaboração, análise, execução, monitoramento e encerramento de projetos. Guia PMBOK. Gestão de riscos em projetos.
Ciclo PDCA. 5W2H. Matriz GUT. Kaizen. Gestão da qualidade. Ferramentas da qualidade.
Gestão de Pessoas: Evolução da gestão de pessoas. Planejamento de pessoal. Gestão de pessoas no setor público.
Treinamento e desenvolvimento. Educação corporativa.
Qualidade de vida no trabalho.
Administração Pública: Estado, governo e Administração Pública. Administração direta e indireta. Evolução da Administração Pública brasileira. Modelos patrimonialista, burocrático e gerencial. Nova Gestão Pública (Parte I)
Administração Pública: Estado, governo e Administração Pública. Administração direta e indireta. Evolução da Administração Pública brasileira. Modelos patrimonialista, burocrático e gerencial. Nova Gestão Pública (Parte II)
Governança pública. Governabilidade. Accountability. Governança ética.
Transparência. Controle social. Simplificação administrativa.
Governo Digital. Transformação digital da Administração Pública. Prestação digital de serviços públicos. Transformação digital aplicada à Administração.
Gestão pública por resultados. Gestão por resultados.
Empreendedorismo público.
Políticas Públicas: Conceitos. Tipologias. Formulação, implementação, monitoramento e avaliação de políticas públicas. Ciclo das políticas públicas (Parte I)
Políticas Públicas: Conceitos. Tipologias. Formulação, implementação, monitoramento e avaliação de políticas públicas. Ciclo das políticas públicas (Parte II)
Ética na Administração Pública.
Responsabilidade socioambiental. Desenvolvimento sustentável. ESG (Environmental, Social and Governance). Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Responsabilidade social das organizações.
Administração na era digital. Tendências da Administração.
Métodos ágeis. Scrum. Kanban. Lean.
Agenda Ambiental na Administração Pública (A3P). Compras públicas sustentáveis. Uso racional dos recursos públicos.
Transformação digital. Ecossistemas de inovação.
