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  • Finanças. Teoria dos jogos. Design thinking, CANVAS. MAMP, GEPRO, DOMP. WV. 4. Conhecimento em dinâmicas de grupo, seminários, debates e condução de jogos. 6. Metodologias Ativas de aprendizagem. Princípios das metodologias ativas de aprendizagem. Conceitos. Protagonismo discente. A autonomia na busca de conhecimento e o papel do professor como mediador. O aluno como protagonista e agente ativo da própria construção intelectual. Aprendizagem: baseada em equipes, projetos, problemas. Organização de atividades. Testes de aprendizagem. Aplicação de conceitos. Testes. Potencialidades. Espiral construtivista. Estações de aprendizagem. Sala de aula invertida. Problematização. As metodologias ativas e o aprender com tecnologias. Tecnologia e sua administração. Organizações do terceiro milênio: novos modelos das organizações. tecnologia da informação. gráficos de processamento. Sistemas administrativos: evolução histórica, sistema e seus aspectos básicos, evolução da aplicação dos sistemas. Sistema de informações gerenciais: modelo proposto, importância dos sistemas de informações gerenciais para as empresas, alguns aspectos das decisões, esquema básico do sistema de informações gerenciais, estruturação dos relatórios gerenciais. Políticas empresariais. 13. Administração da Produção. Conceitos fundamentais. Processos produtivos. Tipos. Operações. Fornecimento. Sistemas de operações. Conceitos de custo de qualidade. Produtos e processos. Cognição. Sistemas de informação em RH. Planejamento estratégico e o processo de Marketing. Macroambiente Empresarial. Ambiente de marketing. Sistema de marketing. Sistema de informação de marketing. Mercado consumidor. Mercados organizacionais, características, conceitos, elementos e processos. Demanda. Mercados globais
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161 horas
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Conteúdo do curso

Conhecimentos abrangentes sobre o escopo da administração de empresas. O papel do gerente. Ambiente das empresas. Funções administrativas: planejamento (estratégico, tático e operacional), organização, direção e controle. Novos paradigmas da administração. Processos organizacionais: níveis administrativos. Níveis organizacionais. Ambiente.
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TGA teoria geral da administração, fundamentos. Fundamentos da Administração. Evolução histórica. As organizações como sistemas.
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Ferramentas de planejamento e desenho de negócios. Planejamento. Planejamento estratégico. Estratégia empresarial. Administração estratégica. Planejamento (estratégico, tático e operacional). Administração participativa. Análise administrativa. Planejamento: Conceitos. Princípios. Planejamento estratégico, planejamento tático e planejamento operacional. Elaboração e implementação do planejamento estratégico: Diagnóstico estratégico. Missão, visão e valores. Análise externa e interna. Análise dos concorrentes. Objetivos e desafios empresariais. Estratégias empresariais. Controle e avaliação do planejamento estratégico. Planejamento estratégico (Parte I).
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Ferramentas de planejamento e desenho de negócios. Planejamento. Planejamento estratégico. Estratégia empresarial. Administração estratégica. Planejamento (estratégico, tático e operacional). Administração participativa. Análise administrativa. Planejamento: Conceitos. Princípios. Planejamento estratégico, planejamento tático e planejamento operacional. Elaboração e implementação do planejamento estratégico: Diagnóstico estratégico. Missão, visão e valores. Análise externa e interna. Análise dos concorrentes. Objetivos e desafios empresariais. Estratégias empresariais. Controle e avaliação do planejamento estratégico. Planejamento estratégico (Parte II).
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Organização. Departamentalização e descentralização, estruturas organizacionais. Distribuição do trabalho. Estrutura.
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Direção. Liderança. Relações com colaboradores.
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Motivação. Enfoque comportamental. Teorias de Maslow, Herzberg e Vroom. Teoria da expectação.
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Controle. Alcance do controle.
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A organização e as pessoas. Clima Organizacional. Cultura organizacional.
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Desenvolvimento organizacional (Gestão da mudança).
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Processos empresariais. Análise e redesenho. Modelagem de processos. BPM. BPMN. Administração na era digital: processos organizacionais, reengenharia, benchmarking.
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Projetos. Gestão de projetos. Projetos empresariais. Elementos, conceitos, funções e aplicabilidade.
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Disponível
Qualidade, qualidade total, GQT. PDCA. Administração da qualidade. Gestão da Qualidade. Conceitos fundamentais.
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Disponível
Organização Sistemas e Métodos. Métodos e processos: formulários, layout, manuais e organização. Sistema de informações gerenciais: conceitos básicos.
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Recursos Humanos. Gestão de Pessoas. Conceitos. O sistema de gestão de recursos humanos. A gestão de recursos humanos. Subsistema de provisão de recursos humanos. Sistema de aplicação de recursos humanos. Subsistema de manutenção de recursos humanos. Subsistema de desenvolvimento de recursos humanos. Subsistema de monitoração de recursos humanos.
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Disponível
Avaliação e controle de resultados. Desempenho.
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Recrutamento e seleção.
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Treinamento e desenvolvimento.
Disponível
Capital humano e intelectual (Gestão do conhecimento).
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Disponível
Modelagem do trabalho. Cargos, descrição e análise.
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Qualidade de vida no trabalho.
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Ética e responsabilidade social na administração. Ética e responsabilidade social.
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Marketing. Conceitos. Processo de marketing. Pesquisa de marketing. Consumidor e conceitos pertinentes. Processo de decisão do comprador. Composto de marketing, elementos, desenvolvimento e estratégias. Comportamento do consumidor e marketing eletrônico. Marketing estratégico. Planejamento de marketing. Marketing digital e redes sociais (Parte I).
Disponível
Marketing. Conceitos. Processo de marketing. Pesquisa de marketing. Consumidor e conceitos pertinentes. Processo de decisão do comprador. Composto de marketing, elementos, desenvolvimento e estratégias. Comportamento do consumidor e marketing eletrônico. Marketing estratégico. Planejamento de marketing. Marketing digital e redes sociais (Parte II).
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Marketing. Conceitos. Processo de marketing. Pesquisa de marketing. Consumidor e conceitos pertinentes. Processo de decisão do comprador. Composto de marketing, elementos, desenvolvimento e estratégias. Comportamento do consumidor e marketing eletrônico. Marketing estratégico. Planejamento de marketing. Marketing digital e redes sociais (Parte III).

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