Aula demonstrativa disponível
Download liberado

Não aborda:

  • Tecnologia e sua administração. Organizações do terceiro milênio: novos modelos das organizações. tecnologia da informação. gráficos de processamento. Sistemas administrativos: evolução histórica, sistema e seus aspectos básicos, evolução da aplicação dos sistemas. Sistema de informações gerenciais: modelo proposto, importância dos sistemas de informações gerenciais para as empresas, alguns aspectos das decisões, esquema básico do sistema de informações gerenciais, estruturação dos relatórios gerenciais. Monitoração de recursos humanos: sistemas de informações em recursos humanos. Políticas empresariais. 6. Gestão Governamental: Evolução histórica do orçamento público e correlação orçamento-planejamento. Princípios orçamentários. Orçamento tradicional e orçamento programa. Plano plurianual, lei de diretrizes orçamentárias e lei orçamentária anual. Processo de elaboração da proposta orçamentária. Classificações orçamentárias da despesa e da receita. Créditos adicionais. Execução do orçamento e controle da execução orçamentária: programação da despesa, empenho, liquidação da despesa, pagamento da despesa. Suprimento de fundos (Adiantamento). Despesas de exercícios anteriores. Restos a pagar. Fiscalização contábil, financeira e orçamentária na Constituição Brasileira de 1988. Controle da execução orçamentária na Lei Federal nº 4.320/1964. Tópicos da Lei de Responsabilidade Fiscal: princípios, objetivos e efeitos no planejamento e no processo orçamentário; receita e despesa pública; despesas com pessoal; dívida e endividamento; mecanismos de transparência, controle e fiscalização.
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 490,00
ou 12x de R$ 40,83
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 27/12/2026
Acesso por 12 meses da data da compra.
Carga Horária
154 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras

Conteúdo do curso

O papel do gerente. Ambiente das empresas. Funções administrativas: planejamento (estratégico, tático e operacional), organização, direção e controle. Novos paradigmas da administração. Processos organizacionais: níveis administrativos.
Disponível
Fundamentos da Administração. Evolução histórica.
Baixar
Disponível
Estratégia empresarial. Administração estratégica. Planejamento (estratégico, tático e operacional). Administração participativa. Análise administrativa. Planejamento Estratégico: Conceitos. Princípios. Planejamento estratégico, planejamento tático e planejamento operacional. Elaboração e implementação do planejamento estratégico: Diagnóstico estratégico. Missão, visão e valores. Análise externa e interna. Análise dos concorrentes. Objetivos e desafios empresariais. Estratégias empresariais. Controle e avaliação do planejamento estratégico (Parte I).
Baixar
Disponível
Estratégia empresarial. Administração estratégica. Planejamento (estratégico, tático e operacional). Administração participativa. Análise administrativa. Planejamento Estratégico: Conceitos. Princípios. Planejamento estratégico, planejamento tático e planejamento operacional. Elaboração e implementação do planejamento estratégico: Diagnóstico estratégico. Missão, visão e valores. Análise externa e interna. Análise dos concorrentes. Objetivos e desafios empresariais. Estratégias empresariais. Controle e avaliação do planejamento estratégico (Parte II).
Baixar
Disponível
Organização. Departamentalização e descentralização, estruturas organizacionais. Distribuição do trabalho.
Baixar
Disponível
Direção. Liderança.
Baixar
Disponível
Motivação. Enfoque comportamental.
Baixar
Disponível
A interação entre pessoas e organizações (Comunicação).
Baixar
Disponível
Controle. Alcance do controle.
Baixar
Disponível
Desenvolvimento organizacional (Gestão da mudança).
Baixar
Disponível
Administração na era digital: processos organizacionais, reengenharia, benchmarking. Processos empresariais. Gestão de processos.
Baixar
Disponível
Administração da qualidade. Qualidade na administração pública.
Baixar
Disponível
A interação entre pessoas e organizações (Trabalho em equipe).
Baixar
Disponível
Organização Sistemas e Métodos. Métodos e processos: formulários, layout, manuais e organização. Sistema de informações gerenciais: conceitos básicos.
Baixar
Disponível
Administração de Recursos Humanos: O sistema de administração de recursos humanos.
Baixar
Disponível
Avaliação de desempenho.
Baixar
Disponível
Recrutamento e seleção de pessoal.
Disponível
Treinamento e desenvolvimento de pessoal.
Disponível
Desenho, descrição e análise de cargos.
Disponível
Administração de salários e planos de benefícios.
Disponível
Qualidade de vida no trabalho.
Disponível
A interação entre pessoas e organizações (Gestão de conflitos).
Baixar
Disponível
A interação entre pessoas e organizações (Negociação).
Disponível
Ética e responsabilidade social na administração. Ética e responsabilidade social.
Baixar

Aulas demonstrativas