Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Não aborda: 4.4 PDI. 5 Administração de Pessoal: 5.1 CLT. 5.2 Legislação trabalhista e previdenciária. 5.3 Contratos de trabalho: tipos, admissão, registro, documentação. 5.4 Folha de pagamento: cálculos, férias, 13º, rescisões, benefícios. 5.5 Obrigações trabalhistas e previdenciárias: FGTS, INSS, contribuição sindical, PIS/PASEP, RAIS, CAGED, DIRF, e-Social. 5.6 Jornada de trabalho: controle de ponto, horas extras, banco de horas, escalas e turnos. 6.4 Segurança do trabalho: CIPA, PCMSO, PGR, acidentes, CAT. 6.5 Saúde mental. 6.6 Prevenção e combate ao assédio moral e sexual. 6.7 Inclusão e diversidade. 7.3 Planos de saúde e odontológicos. 7.4 Vale-transporte. 7.5 Vale-alimentação/refeição. 7.6 Seguro de vida. 7.8 Análise de custo-benefício. 8 Relações do Trabalho: 8.1 Relações sindicais. 8.2 Negociações coletivas. 8.3 Acordos e convenções. 9 Legislação específica: 9.1 Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467/2017). 9.2 LGPD aplicada ao RH. 9.3 Inclusão de pessoas com deficiência. 9.4 Normas Regulamentadoras. 9.5 Terceirização. 9.6 Trabalho remoto e home office.
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