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Não aborda: 7 Orçamento público. 7.1 Normas legais aplicáveis. 7.2 Receita pública: categorias, fontes,
estágios; dívida ativa. 8 Licitação pública. 8.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidade. 8.2 Pregão.
8.3 Contratos e compras. 8.4 Convênios e termos similares. 8.5 Lei nº 14.133/2021. 9 Código de
Ética dos profissionais da Administração (Resolução Normativa CFA nº 640/2024).

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Carga Horária
178 horas
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Conteúdo do curso

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Evolução da administração. Principais abordagens da administração (clássica até contingencial). — 25/06/2026
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Planejamento. Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT, matriz GUT e ferramenta 5W2H. Análise competitiva e estratégias genéricas. Redes e alianças. Planejamento operacional. Administração por objetivos (Parte I). — 26/06/2026
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Planejamento. Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT, matriz GUT e ferramenta 5W2H. Análise competitiva e estratégias genéricas. Redes e alianças. Planejamento operacional. Administração por objetivos (Parte II). — 27/06/2026
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Organização. Estrutura organizacional. Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo. Organização informal. Descentralização e delegação. — 28/06/2026
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Direção. Liderança. — 29/06/2026
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Motivação. — 30/06/2026
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Comunicação. — 01/07/2026
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Controle. Características. Tipos, vantagens e desvantagens. Sistema de medição de desempenho organizacional. — 02/07/2026
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Cultura organizacional. — 03/07/2026
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Processo decisório. — 04/07/2026
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Gestão de processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos. BPM. — 05/07/2026
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Gestão de projetos. Elaboração, análise e avaliação de projetos. Principais características dos modelos de gestão de projetos. Projetos e suas etapas. — 06/07/2026
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Qualidade na Administração Pública. Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. Ferramentas de gestão da qualidade. — 07/07/2026
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Gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas. — 08/07/2026
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Gestão de desempenho. — 09/07/2026
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Gestão por competências. — 10/07/2026
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Recrutamento e seleção de pessoas. Objetivos e características. Principais tipos, características, vantagens e desvantagens. Principais técnicas de seleção de pessoas: características, vantagens e desvantagens. — 11/07/2026
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Capacitação de pessoas. — 12/07/2026
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Análise e descrição de cargos. — 13/07/2026
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Evolução da administração pública no Brasil (após 1930); reformas administrativas; a nova gestão pública. Plano de Reforma do Aparelho do Estado (Parte I). — 14/07/2026
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Evolução da administração pública no Brasil (após 1930); reformas administrativas; a nova gestão pública. Plano de Reforma do Aparelho do Estado (Parte II). — 15/07/2026
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Governança, governabilidade e accountability na Administração Pública. — 16/07/2026
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Disponível
Transparência na Administração Pública. — 17/07/2026
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Gestão por resultado na produção de serviços públicos. — 18/07/2026
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Disponível
Gestão por resultado na produção de serviços públicos (Empreendedorismo Governamental). — 19/07/2026
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Processos participativos de gestão pública. — 20/07/2026
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