CNU - Concurso Nacional Unificado (Bloco Temático 4 - Trabalho e Saúde do Trabalhador) Pacote Passo Estratégico de Conhecimentos Básicos - 2024 (Pós-Edital)

Aula demonstrativa disponível
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Na hora da prova, um dos principais motivos de não lembrarmos do que foi estudado é a falta de revisões do conteúdo. Deixamos de acertar várias questões por ter dado "branco" no momento do exame.

O Passo Estratégico é um MÉTODO PODEROSO DE REVISÃO E TREINO DE SIMULADOS

Benefícios:

  1. Ajudar na memorização do conteúdo
  2. Eventualmente ajudar a compreender melhor alguns pontos da matéria
  3. Priorizar os assuntos mais cobrados pela banca

Os PDFs do Passo Estratégico são enxutos, com poucas páginas, contendo:

  1. orientações de estudo e exposição dos pontos mais importantes do conteúdo
  2. questões comentadas da banca específica do concurso
  3. análise estatística dos assuntos
  4. simulados de questões inéditas no estilo da banca

ATENÇÃO: é possível que alguma matéria não seja abordada no pacote do PassoEstratégico, em razão de ser um produto novo. Mesmo assim, serão envidados todos os esforços para incluir eventuais matérias faltantes, sem qualquer ônus aos alunos.

Tal observação diz respeito apenas ao Passo Estratégico, não aos Pacotes Completos, que incluem sim todas as matérias.

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
de R$ 652,00
por R$ 538,80
desconto de R$ 113,20 (17%)
ou 12x de R$ 44,90
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 01/08/2024
Acesso até: 31/12/2024
Carga Horária
168 horas
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Cursos do pacote

CNU - Passo Estratégico de Ética e Integridade - 2024 (Pós-Edital)

3.6 Acesso à informação. Lei nº 12.527/2011
Disponível
Ética no Setor Público
Disponível
Qualidade e Excelência

CNU - Passo Estratégico de Desafios do Estado de Direito - 2024 (Pós-Edital)

2 DESAFIOS DO ESTADO DE DIREITO: DEMOCRACIA E CIDADANIA 2.1 Estado de direito e a Constituição Federal de 1988: consolidação da democracia, representação política e participação cidadã. 2.2 Divisão e coordenação de Poderes da República. 2.3 Presidencialismo como sistema de governo: noções gerais, capacidades governativas e especificidades do caso brasileiro
Disponível
Evolução Histórica dos Direitos Humanos
Disponível
Política Nacional de Direitos Humanos
Disponível
"Conceito de Desenvolvimento Sustentável (Relatório Brundtland). Meio Ambiente (Arts. 170 e 225 da Constituição Federal)."
Disponível
Política Nacional sobre Mudança do Clima (Lei nº 12.187/2009).
Disponível
Simulado - DESAFIOS DO ESTADO DE DIREITO: DEMOCRACIA E CIDADANIA

CNU - Passo Estratégico de Administração Pública Federal - 2024 (Pós-Edital)

Disponível
5.1 Princípios constitucionais e normas que regem a administração pública (artigos de 37 a 41 da Constituição Federal de 1988).
Disponível
5.3 Agentes públicos: Regime Jurídico Único (Lei nº 8.112/1990 e suas alterações). (Parte 1)
Disponível
5.3 Agentes públicos: Regime Jurídico Único (Lei nº 8.112/1990 e suas alterações). (Parte 2)
Disponível
ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA DA UNIÃO

CNU - Passo Estratégico de Políticas Públicas - 2024 (Pós-Edital)

Introdução às políticas públicas: conceitos e tipologias. 1.2 Ciclos de políticas públicas: agenda e formulação; processos de decisão; implementação, seus planos, projetos e programas; monitoramento e avaliação. (Parte I)
Disponível
Introdução às políticas públicas: conceitos e tipologias. 1.2 Ciclos de políticas públicas: agenda e formulação; processos de decisão; implementação, seus planos, projetos e programas; monitoramento e avaliação. (Parte II)
Disponível
Processos de Decisão (Processo Decisório)
Disponível
Monitoramento e Avaliação (Controle e Indicadores)
Disponível
Projetos e Programas (Gestão de Projetos)
Disponível
Federalismo e descentralização de políticas públicas no Brasil: organização e funcionamento dos sistemas de programas nacionais
Disponível
Institucionalização das políticas em Direitos Humanos como políticas de Estado.

CNU - Passo Estratégico de Finanças Públicas - 2024 (Pós-Edital)

Orçamento Público: PPA, LDO e LOA.
Disponível
Orçamento Público: Conceito, técnicas orçamentárias e natureza jurídica
Disponível
Estrutura das Receitas Públicas
Disponível
Estrutura das Despesas Públicas
Disponível
LRF: Receitas e Despesas
Disponível
LRF: Transparência
Disponível
LRF: Dívida Pública e Outros
Disponível
6.1 Atribuições econômicas do Estado. 6.2 Fundamentos das finanças públicas, tributação e orçamento.
Disponível
6.5 Federalismo fiscal no Brasil.

CNU (Bloco 4 - Trabalho e Saúde do Trabalhador) Passo de Conhecimentos Específicos - Eixo Temático 1 - Gestão Governamental e Governança Pública - 2024 (Pós-Edital)

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Disponível
DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
Disponível
GESTÃO DE PROCESSOS
Disponível
GESTÃO DE PROJETOS. GESTÃO DE RISCOS.
Disponível
Simulado 01
Disponível
GESTÃO DE PESSOAS. GESTÃO DE CONFLITOS.
Disponível
COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL
Disponível
MOTIVAÇÃO. LIDERANÇA. GRUPOS E EQUIPES DE TRABALHO.
Disponível
Simulado 02
Disponível
GESTÃO DE DESEMPENHO
Disponível
COMUNICAÇÃO
Disponível
Simulado 03
Disponível
TRANSPARÊNCIA E ACCOUNTABILITY. PROCESSOS PARTICIPATIVOS DE GESTÃO PÚBLICA.
Disponível
Simulado 04
Disponível
Aula Extra - Questões CESGRANRIO

CNU (Bloco 4 - Trabalho e Saúde do Trabalhador) Passo de Conhecimentos Específicos - Eixo Temático 2 - Políticas Públicas - 2024 (Pós-Edital)

O processo de elaboração de políticas; o papel do Estado; a burocracia e o Estado; Implementação de políticas públicas: problemas, dilemas e desafios. Avaliação de políticas públicas; principais componentes do processo de avaliação; custo-benefício, escala, efetividade, impacto das políticas públicas. (Conceitos de Políticas Públicas) – Parte I
Disponível
O processo de elaboração de políticas; o papel do Estado; a burocracia e o Estado; Implementação de políticas públicas: problemas, dilemas e desafios. Avaliação de políticas públicas; principais componentes do processo de avaliação; custo-benefício, escala, efetividade, impacto das políticas públicas. (Conceitos de Políticas Públicas) – Parte II
Disponível
Poder, racionalidade e tomada de decisões. (processo decisório)
Disponível
Avaliação de políticas públicas (Controle e Avaliação)
Disponível
Controle Social (Transparência na Administração Pública)
Disponível
Mobilização, organização e participação social nos processos de gestão das instituições estatais: Conselhos, conferências e outros fóruns. Controle social. (Processos Participativos de Gestão Pública)

CNU (Bloco 4 - Trabalho e Saúde do Trabalhador) Passo de Conhecimentos Específicos - Eixo Temático 3 - Sociologia e Psicologia Aplicadas ao Trabalho (Parte de Economia do Trabalho) - 2024 (Pós-Edital)

4 Conceitos básicos e definições sobre Economia do Trabalho e mercado de trabalho: 4.1 População ocupada. 4.2 Trabalho profissional e trabalho doméstico. 4.5 Mercado de trabalho formal e informal.
Disponível
4.4 Atores no mercado de trabalho. 4.6 Agentes econômicos. 4.7 Trabalho e empresa. (Oferta de trabalho)
Disponível
4.4 Atores no mercado de trabalho. 4.6 Agentes econômicos. 4.7 Trabalho e empresa. 5.4 Custos não salariais. (Demanda por trabalho)
Disponível
7 A intervenção governamental: 7.1 Política salarial e políticas de emprego. 7.2 Subsídios governamentais para investimentos em capital humano. 7.3 Salário-mínimo. 6 Estruturas de mercado: concorrência perfeita, monopólio, oligopólio e monopsônio.
Disponível
5 Salário: 5.1 Capital Humano e investimento na qualificação: educação, profissionalização e treinamento; 5.2 Discriminação no mercado de trabalho e políticas antidiscriminatórias. 5.3 Segmentação no mercado de trabalho. 4.3 Orientação, formação e qualificação profissional.
Disponível
Simulado

CNU (Bloco 4 - Trabalho e Saúde do Trabalhador) Passo de Conhecimentos Específicos - Eixo Temático 5 - Direito do Trabalho - 2024 (Pós-Edital)

Princípios e fontes do Direito do Trabalho. Direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7º da CF/1988). Prescrição e decadência. Renúncia e transação. Dano moral nas relações de trabalho.
Disponível
Relação de trabalho e relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu. Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: empregado e empregador: conceito e caracterização. Poderes do empregador no contrato de trabalho.
Disponível
Grupo econômico e sua repercussão nas relações de emprego; da sucessão de empregadores: conceito, caracterização e sua implicação ao contrato de trabalho; da responsabilidade solidária por créditos trabalhistas. Terceirização e flexibilização.
Disponível
SIMULADO
Disponível
Contrato individual de trabalho: conceito, classificação, modalidades e características.
Disponível
Alteração do contrato, suspensão e interrupção do contrato de trabalho.
Disponível
Rescisão do contrato de trabalho. Estabilidade e garantias provisórias de emprego: espécies de estabilidade (inclusive de membros da CIPA, de Comissão de Conciliação Prévia, de empregada gestante); despedida e reintegração de empregado estável.
Disponível
Duração do trabalho. Descanso semanal remunerado. Teletrabalho.
Disponível
Remuneração e salário. Equiparação salarial. Salário mínimo e 13º salário. Gorjetas. Férias.
Disponível
FGTS. PIS/PASEP.
Disponível
Segurança e medicina no trabalho, atividades insalubres ou perigosas Proteção ao trabalho do menor; Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/90): do direito da profissionalização e à proteção no trabalho. Proteção ao trabalho da mulher; licença maternidade e Lei nº 9.029/95.
Disponível
Direito coletivo do trabalho: liberdade sindical (Convenção nº 87 da OIT); organização sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; convenções e acordos coletivos de trabalho; Direito de greve; dos serviços essenciais; greve do servidor público. Comissões de conciliação prévia. Da representação dos empregados.
Disponível
SIMULADO
Disponível
Resolução de provas recentes
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