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Atenção! Este curso não aborda os seguintes itens:
► 4. Tecnologia Organizacional - Sistemas de Informações; 8. Hard, Inner e Soft Skills; 13. cronogramas; matriz de responsabilidades.

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 23/08/2026
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
167 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
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Conteúdo do curso

Fundamentos da administração: papéis do administrador. Funções administrativas: planejamento, formulação de planos e os níveis hierárquicos (estratégico, tático e operacional), organização, direção e controle
Disponível
Fundamentos da administração: fundamentos da organização; evolução histórica; significado da administração; principais escolas da administração (clássica, relações humanas, burocracia, estruturalista, sistemas, contingencial)
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Disponível
Administração estratégica: balanced scorecard e técnicas de análise organizacional. Planejamento, formulação de planos; Planejamento estratégico (Parte I)
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Disponível
Administração estratégica: balanced scorecard e técnicas de análise organizacional. Planejamento, formulação de planos; Planejamento estratégico (Parte II)
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Organização
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Direção (Liderança)
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Direção (Motivação)
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Controle. Indicadores (KPIs)
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Desenvolvimento organizacional (Gestão da mudança)
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Administração na era digital: processos organizacionais, reengenharia e benchmarking. Gestão de processos
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Gestão de Projetos: conceitos fundamentais; ciclo de vida de projetos; gerenciamento de riscos
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Gestão da Qualidade: conceitos de qualidade; melhoria contínua; PDCA; ferramentas da qualidade (Ishikawa, Pareto, 5W2H); auditorias da qualidade; gestão da qualidade em serviços públicos.
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Disponível
Recursos Humanos: o sistema de administração de recursos humanos; a interação entre pessoas e organizações (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
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Avaliação de desempenho
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Recrutamento e seleção
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Treinamento e desenvolvimento de pessoal
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Carreiras (Análise e descrição de cargos. Carreira)
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Qualidade de vida no trabalho
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Administração Pública: formas históricas de administração pública (patrimonialista, burocrática e gerencial); evolução da administração pública no Brasil e reformas administrativas (Parte I)
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Disponível
Administração Pública: formas históricas de administração pública (patrimonialista, burocrática e gerencial); evolução da administração pública no Brasil e reformas administrativas (Parte II)
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Disponível
Pensamento Administrativo contemporâneo – Sustentabilidade. Novos paradigmas da administração: ética e responsabilidade social das empresas
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Apresentação do curso. Princípios Legais (LIMPE)
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Organização administrativa; Estado e organizações da sociedade civil; Administração direta e indireta.
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Aulas demonstrativas