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Não aborda: 3.2 sistemas de informações gerenciais. 15 Conhecimento do SIAPE.

 
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 7 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 15/12/2026
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
75 horas
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Conteúdo do curso

Disponível
GESTÃO DE PESSOAS: Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização. Função do órgão de recursos humanos. Atribuições básicas e objetivos. Políticas. Tendências em gestão de pessoas no setor público. Fundamentos, teorias e escolas da administração e o seu impacto na gestão de pessoas
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Disponível
Desempenho. Gestão de desempenho. Objetivos. Métodos de avaliação de desempenho: características, vantagens e desvantagens.
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Disponível
Gestão por competências.
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Disponível
Recrutamento e seleção. Tipos de recrutamento: vantagens e desvantagens. Técnicas de seleção: vantagens, desvantagens e processo decisório.
Disponível
Desenvolvimento e capacitação de pessoal. Levantamento de necessidades. Programação, execução e avaliação.
Disponível
Análise e descrição de cargos: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens. Administração de cargos, carreiras
Disponível
Qualidade de vida.
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Gerenciamento de conflitos
Disponível
Gerenciamento de conflitos (Negociação)
Disponível
Comportamento organizacional. Relações indivíduo/organização. Liderança
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Motivação
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Competência interpessoal (Comunicação)
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Disponível
Gestão da mudança.
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Disponível
Competência interpessoal (Trabalho em equipe)
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