Concurso TJ PE: resultados disponíveis! Iniciais em R$7,6 mil

Edital do Concurso TJ PE oferta vagas em CR com remuneração inicial de até R$7,6 mil

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O Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJ PE) divulgou o resultado e a classificação final das provas para técnico e analista judiciário. Confira a listagem abaixo de aprovados:

• Resultados finais e classificação – concurso TJ PE

O certame é para formação de cadastro reserva e contou com mais de 100 mil inscrições foram registradas. As vagas são para as seguintes funções de níveis médio e superior:

• Analista Judiciário – Área Judiciária (R$ 7.634,45);
• Analista Judiciário – Área de Apoio Especializado/Analista de Sistemas (R$ 7.634,45);
• Oficial de Justiça (R$ 7.634,45);
• Técnico Judiciário – Área Judiciária (R$ 5.858,86); e
• Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado/Programador de Computador (R$ 5.858,86).

Veja todos os detalhes ao longo do artigo!

• Concurso TJ PE
• Status: resultados disponíveis
• Banca: IBFC
• Vagas: CR
• Salário inicial: de R$ 5.858,86 a R$ 7.634,45
• Edital: TJ PE 2025 / Retificação

• Situação atual do concurso
• Cargos e vagas
• Etapas e provas
• Carreira
  • Atribuições
  • Gratificações
• Cargos vagos
• Guias de estudos
• Último concurso TJPE
• Etapas de provas
• Cursos e Assinaturas
• Ficha Técnica

Concurso TJ PE: situação atual

• 05/03 – prova para Técnico agendada para abril
• 27/01 – resultado final da objetiva para analista e oficial judiciário (Negros), (AC), (Indígenas) e (PCD);
• 27/01 – comunicado de anulação para o cargo de técnico;
• Gabarito preliminar nível superior – consulta individual;
• Gabarito preliminar nível médio – consulta individual;
• Resultado preliminar objetiva – geral.

Número de inscritos no concurso TJ PE

Segundo os dados divulgados pela banca organizadora, foram registradas 125.888 candidaturas no edital. Confira:

Cargos e vagas

CARGOS	VAGAS	SALÁRIO
Analista Judiciário – APJ – Judiciária	CR	R$ 7.634,45
Analista Judiciário – APJ – Apoio Especializado/Analista de Sistemas	CR	R$ 7.634,45
Oficial de Justiça – OPJ	CR	R$ 7.634,45
Técnico Judiciário – TPJ – Judiciária	CR	R$ 5.858,86
Técnico Judiciário – TPJ – Apoio Especializado/Programador de Computador	CR	R$ 5.858,86

Etapas e provas

Sob organização da banca IBFC, os candidatos inscritos no concurso TJ PE foram avaliados por meio da aplicação das seguintes etapas:

• Prova Objetiva – eliminatório e classificatório; e
• Prova Discursiva – eliminatório e classificatório.

As avaliações ocorreram nas cidades de Recife/Região Metropolitana, Arcoverde, Carpina, Caruaru e Petrolina, em Pernambuco, conforme a Localidade (Polo) escolhida pelo candidato no ato da inscrição.

Provas Objetivas

As provas objetivas do concurso TJ PE foram compostas por 60 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas e apenas uma resposta correta.

A etapa foi avaliada na escala de 0 (zero) a 52,50 (cinquenta e dois virgula cinquenta) pontos, considerando-se HABILITADO o candidato que, cumulativamente:

• Ampla Concorrência:
  • tenha acertado, no mínimo, 5,25 (cinco vírgula vinte e cinco) pontos na prova de conhecimentos gerais e;
  • tenha acertado, no mínimo, 31,50 (trinta e um vírgula cinquenta) pontos na prova de conhecimentos específicos.
• Pessoas com Deficiência, Indígena e Negros:
  • tenha acertado, no mínimo, 4,20 (quatro vírgula vinte) pontos na prova de conhecimentos gerais e;
  • tenha acertado, no mínimo, 25,20 (vinte e cinco vírgula vinte) pontos na prova de conhecimentos específicos.

Prova Discursiva

A Prova Discursiva foi realizada na mesma data e horário da prova objetiva e será composta de 1 (uma) questão de conhecimentos específicos.

Para o desenvolvimento da avaliação, o candidato precisou redigir no mínimo 20 (vinte) e no máximo 30 (trinta) linhas, observando os critérios de correção estabelecidos no quadro abaixo:

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Carreira no TJ PE

Atribuições e requisitos do Assessor de Gabinete

Os funcionários devem ser bacharéis em Direito ou estudantes da área. Não precisarão fazer concurso e serão indicados pelo juiz titular e designados pelo presidente do TJPE. A remuneração será de R$2.200,00 com carga horária de 6 horas diárias.

Dentre as funções do Assessor de Gabinete está assessoramento aos magistrados, pesquisa de doutrina, legislação e jurisprudência. Além de redação de despachos e atendimento de partes e advogados.

Reajuste de salários dos servidores do TJ PE

Outra atualização envolvendo o Tribunal de Justiça de Pernambuco é o reajuste salarial dos servidores de 1,2%. Os retroativos passaram a contar a partir de 1º de maio de 2019. Entretanto, após 1º de setembro o aumento passará a ser de 2%. O reajuste também inclui pensionista e aposentados.

Segundo levantamento do TJ PE o impacto financeiro das medidas de reajustes salariais que já aconteceram e tem continuidade em setembro, será de R$ 15,9 milhões no período de maio a dezembro de 2019. A partir do ano de 2020 passa a ser R$31,3 milhões.

Gratificações

A remuneração dos cargos efetivos, antes composta por Vencimento Base, Gratificação de Exercício e Gratificação de Incentivo à Produtividade; passa a ser constituída de parcela única, denominada Vencimento.

As carreiras dos cargos efetivos passaram a ser definidas por classes e padrões salariais, sendo estruturadas em 05 classe e 21 padrões. O Adicional de Qualificação incide sobre o Vencimento do servidor, da seguinte forma:

I – 4,5% em se tratando de título de Doutor ou Mestre;
II – 3% em se tratando de certificado de Especialização.

Atribuições dos principais cargos

Oficial de Justiça:

• Executar ordens judiciais e diligências externas relacionadas com a prática de atos de comunicação processual e de execução de decisões, sentenças e acórdãos, além daquelas previstas na legislação processual e decorrentes do cumprimento de decisões administrativas e jurisprudenciais, inclusive avaliação de bens penhorados.

Analista Judiciário/Função Administrativa:

• Compreende o planejamento, a execução, o acompanhamento e a avaliação de planos, projetos, programas ou estudos ligados à administração de recursos humanos, materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, bem como ao desenvolvimento organizacional, à contadoria e/ou auditoria;
• Desenvolver atividades técnico-administrativas nas sessões do Pleno, da Corte Especial e das Câmaras, organizando e digitando o registro dos relatórios e votos mediante o processo taquigrafo usual, ou eletrônico ou assemelhado;
• Auxiliar o setor de jurisprudência, fornecendo as respectivas notas dos processos, bem como outras deliberações administrativas das sessões.

Analista Judiciário/Função Judiciária:

• Compreende o processamento de feitos, a elaboração de pareceres, certidões e relatórios estatísticos e análise e pesquisa de legislação, doutrina e jurisprudência;
• Indexação de documentos e atendimento às partes;
• Auxiliar o magistrado no desenvolvimento dos fundamentos das ações e seus conteúdos, de modo a facilitar a tramitação processual e subsidiar a elaboração de decisões, bem como outros documentos a serem expedidos pelo magistrado;
• Manter atualizadas a jurisprudência e os registros de temas úteis ao desempenho da função jurisdicional;
• Auxiliar os magistrados no desempenho das atividades judiciais e administrativas da vara;
• Realizar audiências prévias de conciliação ou atuar como mediador, nos termos das normas vigentes.

Concurso TJ PE: cargos vagos

De acordo com o último relatório de pessoal divulgado pelo Tribunal de Justiça de Pernambuco, realizado em agosto de 2025, o órgão conta com:

CARGO	VACÂNCIAS
Analista	07
Oficial	06
Técnico	09

Guias de estudos TJ PE

Os guias são para os cargos de Analista Judiciário –  Área Judiciária; Oficial de Justiça; e Técnico Judiciário –  Área Judiciária:

• Português;
• Raciocínio Lógico;
• Direito Administrativo;
• Direito Civil;
• Direito Constitucional;
• Direito Penal;
• Direito Processual Civil;
• Direito Processual Penal;
• Direito Tributário;
• Legislação.

Último concurso TJ PE

O último concurso do Tribunal de Justiça do Pernambuco foi realizado em 2017 sob organização da banca IBFC (Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação).

Homologado em fevereiro de 2019, o concurso ficou vigente até agosto de 2022.

Foram ofertadas 109 vagas mais cadastro de reserva para os cargos de Analista Judiciário, Técnico judiciário e Oficial de Justiça. Na ocasião, foram ofertados 179.548 inscritos, uma concorrência de aproximadamente 1.647 candidatos por vaga.

Foram nomeados 562 aprovados.

Distribuição das vagas

Nível superior:

• Oficial de Justiça – CR
• Analista Judiciário/Judiciária – 38 vagas
• Analista Judiciário/Administrativa – CR
• Analista Judiciário/Assistente Social – CR
• Analista Judiciário/Pedagogo – 1 vagas
• Analista Judiciário/Psicólogo – CR
• Analista Judiciário/Contador – 10 vagas
• Analista Judiciário/Analista de Suporte – CR
• Analista Judiciário/Analista de Sistemas -CR

Nível médio:

• Técnico Judiciário/Judiciária – 57 vagas
• Técnico Judiciário/Administrativa – CR
• Técnico Judiciário/Programador de Computador – 1 vaga
• Técnico Judiciário/Suporte Técnico – 2 vagas + CR

Etapas de provas

A seleção do concurso foi composta por somente duas etapas, sendo elas uma prova objetiva de múltipla escolha com 50 questões e uma prova discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório. Os candidatos tiveram um total de 4 horas para realizar as duas provas.

Conhecimentos gerais – 25 questões (peso 0,75 cada):

• Língua Portuguesa;
• Raciocínio Lógico;
• Legislação (Normas aplicáveis aos servidores públicos; Noções de sustentabilidade e Noções sobre direitos da pessoa com deficiência).

Conhecimentos Específicos – 25 questões (peso 1,25 cada)

Foi considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que obtivesse no mínimo 50% do total de pontos da prova objetiva, não podendo zerar em nenhuma das disciplinas.

Somente foram corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos habilitados e melhores classificados nas Provas Objetivas, até a classificação correspondente a 100 vezes o número de vagas por cargo/função/polo, respeitados os candidatos empatados na última posição. Nesta etapa, era necessário obter o mínimo de 60% do total de pontos.

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CURSOS E ASSINATURAS

Informações do concurso TJPE
►Provas: 12/04 (nível médio) e 28/09/2025 (nível superior)
►Vagas: CR
►Banca: IBFC
►Escolaridade: níveis médio e superior
►Edital: TJ PE 2025