A seleção oferece vagas imediatas e formação de cadastro reserva para cargos nos níveis médio e superior.
Já os salários iniciais podem variar entre R$ 6.034,81 e R$ 10.388,29. Veja a distribuição das carreiras abaixo:
Nível Superior: Analista Administrativo, Jurídico, de Sistemas, Contábil-Econômico, Assistente Social, Psicólogo, Médico, Enfermeiro, Arquiteto, Engenheiro (Civil e Eletricista) e Oficial de Justiça e Avaliador
Nível médio: Técnico Judiciário Auxiliar
No entanto, as inscrições estão encerradas e os participantes serão testados no dia 28 de junho. Atenção: o conteúdo programático passou por retificação!
A prova objetiva será aplicada em 28 de junho, com duração de 4 horas: 8h às 12h (nível superior) e 15h às 19h (nível médio).
A etapa será composta por 80 questões de múltipla escolha, sendo 5 alternativas e apenas uma considerada a correta.
Analista Administrativo
Língua Portuguesa – 10
Legislação Institucional do PJSC – 6
Ética e Gestão no Serviço Público – 4
Noções de Informática e Proteção de Dados – 5
Direitos Humanos e acesso à justiça – 5
Administração Geral – 12
Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional – 8
Administração de Materiais e Logística – 6
Administração Pública – 10
Administração Financeira e Orçamentária – 10
Transparência e Controle na Administração Pública – 4
Analista Contábil-Econômico
Língua Portuguesa – 10
Legislação Institucional do PJSC – 6
Ética e Gestão no Serviço Público – 4
Noções de Informática e Proteção de Dados – 5
Direitos Humanos e acesso à justiça – 5
Contabilidade Geral – 17
Contabilidade Pública – 10
Administração Financeira e Orçamentária – 8
Economia – 5
Matemática Financeira e Estatística Aplicada – 5
Controle, Auditoria e Governança – 5
Analista Jurídico
Língua Portuguesa – 10
Legislação Institucional do PJSC – 6
Ética e Gestão no Serviço Público – 4
Noções de Informática e Proteção de Dados – 5
Direitos Humanos e acesso à justiça – 5
Contabilidade Geral – 17
Contabilidade Pública – 10
Administração Financeira e Orçamentária – 8
Economia – 5
Matemática Financeira e Estatística Aplicada – 5
Controle, Auditoria e Governança – 5
Analista de Sistemas
Língua Portuguesa – 10
Legislação Institucional do PJSC – 6
Ética e Gestão no Serviço Público – 4
Noções de Informática e Proteção de Dados – 5
Direitos Humanos e acesso à justiça – 5
Engenharia de Software e Desenvolvimento – 10
Arquitetura de Sistemas e Integração – 10
Banco de Dados e Engenharia de Dados – 8
Infraestrutura de TI e Computação em Nuvem – 8
Segurança da Informação e Governança de TI – 8
Governança Projetos e TI no Setor Público – 6
Arquiteto
Língua Portuguesa – 10
Legislação Institucional do PJSC – 6
Ética e Gestão no Serviço Público – 4
Noções de Informática e Proteção de Dados – 5
Direitos Humanos e acesso à justiça – 5
Projeto Arquitetônico, Urbanismo e Inserção Territorial – 12
Tecnologia da Construção, Sistemas Prediais e Projeto de Edificações – 8
Normas Técnicas, Acessibilidade e Segurança – 10
Sustentabilidade, Paisagismo e Meio Ambiente – 5
Planejamento, Orçamento e Gestão de Obras – 7
Gestão Urbana, Políticas Públicas e Instrumentos Urbanísticos – 8
Assistente Social
Língua Portuguesa – 10
Legislação Institucional do PJSC – 6
Ética e Gestão no Serviço Público – 4
Noções de Informática e Proteção de Dados – 5
Direitos Humanos e acesso à justiça – 5
Serviço Social e Teoria profissional – 10
Política Social e Políticas Públicas – 10
Direito de Família, Criança, Adolescente e Idoso – 10
Diversidade, Igualdade e Interseccionalidade – 8
Sistema judiciário e atuação sociojurídica – 12
Enfermeiro
Língua Portuguesa – 10
Legislação Institucional do PJSC – 6
Ética e Gestão no Serviço Público – 4
Noções de Informática e Proteção de Dados – 5
Direitos Humanos e acesso à justiça – 5
Saúde Ocupacional – 10
Saúde Pública – 9
Enfermagem Clínica – 12
Urgência e Procedimentos – 6
Biossegurança e Infecção – 5
Legislação e Ética – 8
Engenheiro Civil
Língua Portuguesa – 10
Legislação Institucional do PJSC – 6
Ética e Gestão no Serviço Público – 4
Noções de Informática e Proteção de Dados – 5
Direitos Humanos e acesso à justiça – 5
Projetos e Estruturas – 12
Materiais e Processos Construtivos – 8
Infraestrutura e Saneamento – 6
Normas e Segurança – 6
Planejamento e Orçamento de Obras – 10
Licitações e Gestão Pública – 8
Engenheiro Eletricista
Língua Portuguesa – 10
Legislação Institucional do PJSC – 6
Ética e Gestão no Serviço Público – 4
Noções de Informática e Proteção de Dados – 5
Direitos Humanos e acesso à justiça – 5
Instalações Elétricas – 15
Sistemas Elétricos de Potência – 10
Normas, Segurança e Proteção – 10
Licitações e Gestão Pública – 8
Automação e Eficiência Energética – 7
Médico
Língua Portuguesa – 10
Legislação Institucional do PJSC – 6
Ética e Gestão no Serviço Público – 4
Noções de Informática e Proteção de Dados – 5
Direitos Humanos e acesso à justiça – 5
Clínica Médica Geral – 14
Saúde Ocupacional – 10
Saúde Pública – 8
Medicina Legal e Perícia Médica – 8
Ética Médica e Bioética – 5
Legislação do SUS e Normas Institucionais – 5
Oficial de Justiça e Avaliador
Língua Portuguesa – 10
Legislação Institucional do PJSC – 6
Ética e Gestão no Serviço Público – 4
Noções de Informática e Proteção de Dados – 5
Direitos Humanos e acesso à justiça – 5
Direito Constitucional – 8
Direito Administrativo – 6
Direito Civil e Direito do Consumidor – 10
Direito Processual Civil – 12
Direito Penal – 5
Direito Processual Penal – 5
Direitos Humanos e Tutela Coletiva – 4
Psicólogo
Língua Portuguesa – 10
Legislação Institucional do PJSC – 6
Ética e Gestão no Serviço Público – 4
Noções de Informática e Proteção de Dados – 5
Direitos Humanos e acesso à justiça – 5
Psicologia e Desenvolvimento Humano – 10
Psicologia Clínica e Avaliação – 14
Psicologia Jurídica e Políticas Públicas – 16
Psicologia Educacional, Saúde Mental e Ética – 10
Técnico Judiciário Auxiliar
Língua Portuguesa – 10
Legislação Institucional do PJSC – 6
Ética e Gestão no Serviço Público – 4
Noções de Informática e Proteção de Dados – 5
Direitos Humanos e acesso à justiça – 5
Noções de Direito Constitucional – 8
Noções de Direito Administrativo – 10
Noções de Direito Civil – 6
Noções de Direito Processual Civil – 10
Noções de Direito Penal – 6
Noções de Direito Processual Penal – 10
Para todos os cargos, será considerado aprovado na Prova Objetiva do edital TJ SC 2026:
a) O candidato que, cumulativamente:
acertar, no mínimo, 30 questões de Conhecimentos Específicos; e
acertar, no mínimo, 48 questões do total da Prova Objetiva.
b) Para as vagas reservadas às pessoas com deficiência, negros (pretos e pardos), indígenas ou quilombolas, serão considerados aprovados os candidatos que, cumulativamente:
acertarem, no mínimo, 24 questões de Conhecimentos Específicos; e
acertarem, no mínimo, 38 questões do total da Prova Objetiva.
c) O candidato que não atender aos requisitos exigidos no edital.
Para ser aprovado no edital TJ SC 2026 e não perder nenhu
As inscrições puderam ser feitas entre os dias 27 de março e 25 de abril de 2024. No dia 22 de maio, a banca FGV divulgou o número de inscritos. Foram homologadas 53.322 participações, sendo:
Analista Administrativo – 4.229;
Analista Jurídico – 15.989;
Assistente Social – 1.637;
Engenheiro Civil – 656;
Engenheiro Eletricista – 365;
Oficial de Justiça e Avaliador – 4.073; e
Técnico Judiciário Auxiliar – 26.373.
Concurso TJ SC: etapa de prova
A prova objetiva do edital TJ SC foi aplicada nos turnos da manhã (nível superior) e tarde (nível médio).
A avaliação foi composta por 80 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas de resposta e apenas uma considerada a correta, assim distribuídas:
Analista Administrativo, Assistente Social, Engenheiro Civil e Engenheiro Eletricista:
Língua Portuguesa – 24
Noções de Direito – 10
Legislação Interna – 06
Conhecimentos Específicos – 40
Analista Jurídico e Oficial de Justiça e Técnico Judiciário:
Língua Portuguesa – 25
Legislação Interna – 15
Conhecimentos Específicos – 40
Para os cargos de Analista Administrativo, Assistente Social, Engenheiro Civil e Eletricista, foi considerado aprovado que acertou, no mínimo, 19 questões de conhecimentos específicos, e 38 no total, além dos candidatos enquadrados como pessoa com deficiência, indígenas e negro.
Para os cargos de Analista Jurídico, Oficial de Justiça e Avaliador e Técnico Judiciário Auxiliar, foi considerado aprovado quem acertou, no mínimo, 24 questões de conhecimentos específicos, e 48 no total da prova objetiva.
Carreira no TJ SC
Vagas, salários e cargos
Segundo o levantamento mais recente disponível no Portal da Transparência do TJSC, existem atualmente 386 cargos vagos, sendo:
45 cargos vagos para nível médio 241 cargos vagos para nível superior
Conforme a estrutura remuneratória do órgão, as remunerações iniciais dos cargos de nível superior e médio variam entre R$6.034,81 e R$10.388,29:
Os servidores do concurso TJ SC também poderão ter acesso aos seguintes auxílios:
Confira a entrevista com a Karine Mendes, aprovada em 2º lugar no Concurso TJ SC para técnico auxiliar:
Aprovada em 2º Lugar no TJ SC
Concurso TJ SC: atribuições
Analista Jurídico do TJ SC: – Atividades de planejamento, organização, coordenação, supervisão técnica, estudo, pesquisa, elaboração de laudos, pareceres ou informações, e execução de tarefas de elevado grau de complexidade, a fim de fornecer suporte jurídico-administrativo aos órgãos do Tribunal de Justiça e da Justiça de Primeiro Grau.
Técnico Judiciário Auxiliar do TJ SC – Atividades relacionadas a serviços de organização, execução e controle de serviços técnico-administrativos.
Analista Administrativo do TJ SC: – Atividades de planejamento, organização, coordenação, supervisão técnica, estudo, pesquisa, elaboração de laudos, pareceres ou informações e execução de tarefas de elevado grau de complexidade, relativas às áreas da Administração, Economia, Contabilidade e Direito, a fim de fornecer suporte administrativo aos órgãos do TJ e da Justiça de 1º Grau relacionado a recursos humanos, material e patrimônio, licitações e contratos, orçamento e finanças, controle interno e auditoria, segurança e transporte, bem como outras atividades complementares de apoio administrativo.
Carreiras no Tribunal de Justiça SC
A função do servidor dentro do Tribunal de Justiça de Santa Catarina evolui, financeiramente também, de três formas distintas: desempenho, aperfeiçoamento e tempo de serviço.
Mas para que cada uma destas promoções sejam alcançadas o servidor deve atingir 75% de pontos de aproveitamento, julgado através da avaliação feita por um superior. Essa pontuação já contada a partir do estágio probatório que ao serem acumuladas, em suficiência, possibilitam a promoção funcional do servidor.
As três formas citadas estão de acordo com a resolução GP n°. 44 de 23 de setembro de 2013 que podes ser resumidamente explicadas assim:
Por desempenho
Quando pode ser avaliada: durante o período de estágio probatório.
O servidor avançará uma referência na tabela de vencimentos a cada 365 dias de efetivo exercício, contados a partir da nomeação, ou da última promoção por desempenho ou por tempo de serviço, se houver obtido média igual ou superior a 75% de aproveitamento nas duas avaliações de desempenho anteriores à data de promoção.
Por aperfeiçoamento
Conforme Art. 4º da resolução referida, a promoção por desempenho pode ocorrer por meio de uma avaliação durante um semestre, em que “Avaliar-se-á o servidor nos meses de junho e dezembro em relação, respectivamente, a seu desempenho nos períodos de 1º de dezembro a 31 de maio e de 1º de junho a 30 de novembro imediatamente anteriores”.
Para atingir a carga horária estabelecida, o servidor poderá acumular certificados, desde que cada curso tenha duração igual ou superior a 30% das horas exigidas para o respectivo grupo ocupacional.
Grupo Ocupacional
Carga mínima
Serviços Diversos e Serviços Auxiliares (SDV e SAU)
27 horas-aula
Atividades de Nível Médio (ANM)
36 horas-aula
Atividades de Nível Superior (ANS)
54 horas-aula
Concurso Tribunal de Justiça SC: promoção por aperfeiçoamento
Estes certificados podem ser obtidos por meio de curso de graduação, Curso na Secretaria de Estado, SENAI, entre outros.
Por Tempo de Serviço
Esse tipo de promoção se dá por meio do avanço de uma referência que ocorrerá ao término de 1.095 dias (3 anos) de efetivo exercício, contados da última promoção por desempenho ou por tempo de serviço.
Essa referência é mencionada nas considerações gerais que não conta como exercício de serviço: licença sem vencimento; falta não abonada; suspensão disciplinar; e prisão decorrente de decisão judicial.
Ou seja, essas pontuações são acumuladas apenas quando o servidor está inteiramente em exercício sem nenhuma falta leve ou grave.
E quando for cabível tanto a promoção por tempo de serviço quanto por desempenho, processar-se-á apenas esta última, pois promoções concomitantes são vedadas pela lei.
Concurso TJ SC: histórico de editais
Segundo o portal do TJSC, foram nomeados 1.041 aprovados desde o concurso de 2014, que ficou vigente até 2019.
Editais expirados
2020: Analista de Sistema, Médico, Analista Administrativo, Assistente Social, Psicólogo, Técnico Judiciário Auxiliar;
2018: Analista Administrativo, Analista Jurídico, Engenheiro Civil, Oficial de Justiça e Avaliador, Oficial da Infância e Juventude, Arquiteto, Engenheiro Eletricista, Enfermeiro e Técnico Judiciário Auxiliar.
2011: Técnico Judiciário Auxiliar, Secretaria do Tribunal de Justiça.
2010: Analista de Sistemas.
2010: Engenheiro Civil.
2010: Oficial da Infância e Juventude.
2010: Oficial de Justiça e Avaliador.
2010: Assistente Social.
2010: Técnico Judiciário Auxiliar.
2009: Analista Administrativo.
2009: Analista Jurídico.
2009: Assistente Social.
2007: Revisor.
2007: Analista de Sistemas.
2007: Agente Administrativo Auxiliar.
2007: Psicólogo.
2007: Oficial de Justiça.
2007: Assistente Social.
2007: Médico.
2007: Bibliotecário.
2007: Contador.
2007: Engenheiro Eletricista.
2007: Engenheiro Civil.
2007: Farmacêutico.
2007: Agente Operacional de Serviços Diversos.
2007: Técnico Jurídico.
2007: Técnico Judiciário Auxiliar.
2005: Atividades de Nível Superior da Justiça de Primeiro Grau.
2005: Atividades de Nível Médio e Serviços Auxiliares da Justiça de Primeiro Grau.
2004: Técnico Judiciário Auxiliar do quadro de pessoal da secretaria do Tribunal de Justiça.
2004: Técnico Judiciário Auxiliar da comarca da Capital.
2003: Agente Operacional de Serviços Diversos.
2002: Técnico Judiciário Auxiliar, Oficial de Justiça, Comissário da Inf. e da Juventude e Ag. de Portaria e Comunicação.
2002: Agente Administrativo Auxiliar, Analista de Sistemas e Motorista.
Concurso TJ SC: edital 2020
O edital ofertou 2 vagas imediatas, mais formação de cadastro de reserva nas carreiras de Analista de Sistema, Médico, Analista Administrativo, Assistente Social, Psicólogo, Técnico Judiciário Auxiliar.