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Concurso IBGE: processos seletivos são homologados!

Foram divulgados os resultados finais do processo seletivo do IBGE referente aos cargos de Agente de Pesquisa e Mapeamento (APM), Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ) e Supervisor de Pesquisas. Com isso, as seleções ficam válidas por 1 (um) ano, até junho de 2022.

Agora, resta apenas a divulgação dos resultados referentes à função de Agente de Pesquisas por Telefone. Segundo o último comunicado do Cebraspe, o resultado final e sua homologação deve ser divulgado no dia 14 de junho, próxima segunda-feira.

Com quatro editais publicados e oferta de 6.500 vagas, a organização dessas quatro seleções ficou, majoritariamente, por conta do Cebraspe. Apenas uma, no caso para a função de Supervisor de Pesquisas, foi organizada por outra empresa, o IBFC.

  • 6.500 VAGAS:
    • 5.623 vagas para Agente de Pesquisas e Mapeamento;
    • 552 vagas para Supervisor de Coleta e Qualidade;
    • 300 vagas para Agente de Pesquisas por Telefone; e
    • 25 vagas para Supervisor de Pesquisas.

Enquanto isso, a seleção para provimento de 312 vagas temporárias segue suspensa. O edital era previsto para ser publicado em março de 2021, no entanto, o corte no orçamento para a realização do Censo Demográfico, impossibilitou a abertura do certame.

Por consequência, o processo seletivo com 204.307 vagas para Recenseador, Agente Censitário Municipal (ACM) e Agente Censitário Supervisor (ACS) também foi suspenso e, em breve, deve ser oficialmente cancelado, já que a pesquisa será realizada apenas em 2022.

Ao longo deste artigo, você confere as principais informações sobre o processo seletivo do IBGE para que você possa se preparar e garantir uma das vagas! Acompanhe pelos tópicos abaixo:

Seleção IBGE 6.500 vagas

Seleção IBGE 200 mil vagas

Seleção IBGE 312 vagas

Uma boa preparação é o que separa você entre a aprovação e o “quase passei”. Para te colocar no topo, o Estratégia tem cursos focados na prova do IBGE.

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Concurso IBGE: seleção 6.500 vagas

Concurso IBGE: vagas, salários e benefícios

O contratado fará jus ao Auxílio Alimentação, ao Auxílio Transporte, assim como férias e 13º salário proporcionais.

FunçõesVagasEscolaridadeSaláriosMunicípios
Agente de Pesquisas e Mapeamento5.623Nível médioR$ 1.387,50520
Supervisor de Coleta e Qualidade552Nível médioR$ 3.100,00326
Agente de Pesquisas por Telefone300Nível médioR$ 1.345,001
Supervisor de Pesquisas25Nível superior*R$ 5.100,001

*Para o cargo de Supervisor de Pesquisas, as vagas se distribuem conforme as seguintes áreas de conhecimento:

Áreas de conhecimento para o cargo de supervisor de pesquisas do concurso IBGE

Concurso IBGE: atribuições

Agente de Pesquisas e Mapeamento

  • Visitar domicílios e estabelecimentos de qualquer natureza, tais como comerciais, industriais, agropecuários, de serviços e órgãos públicos, em locais selecionados de acordo com o tema a ser pesquisado, para a coleta de dados visando à realização de pesquisas de natureza estatística; realizar e(ou) agendar entrevistas presenciais ou por telefone, registrando os dados em questionários impressos ou em meio eletrônico, de acordo com as instruções recebidas e dentro do prazo pré-estabelecido.

Supervisor de Coleta e Qualidade

  • Organizar, planejar, e executar atividades estabelecidas no organograma de trabalho; gerenciar os trabalhos desenvolvidos nas agências de coleta de acordo com o organograma previsto para as pesquisas e levantamentos; acompanhar o desenvolvimento da coleta dos dados das pesquisas e levantamentos, buscando a qualidade da informação.

Agente de Pesquisas por Telefone

  • Coletar informações, via telefone, com segurança, presteza e atenção garantindo fidedignidade das informações; realizar a coleta utilizando roteiros e scripts planejados, assistido por sistema computacional, visando a captar e a dirimir dúvidas quanto aos dados fornecidos; seguir as medidas protocolares de prevenção e de proteção à saúde determinadas pelo IBGE; utilizar os equipamentos de proteção individual (EPIs) distribuídos pelo IBGE e executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribuídas por seus superiores hierárquicos.

Supervisor de Pesquisas

  • Auxiliar no planejamento e execução dos trabalhos de definição metodológica da pesquisa, inclusive o detalhamento de âmbito, a elaboração do questionário e manuais; realizar pesquisa piloto; ministrar treinamentos objetivando à capacitação dos Agentes de Pesquisas por Telefone; organizar a distribuição das tarefas dos Agentes de Pesquisas por Telefone, de acordo com as orientações da coordenação da pesquisa.

Prova Objetiva

A avaliação dos candidatos foi realizada através de uma única etapa, sendo esta uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A prova foi composta por 60 questões de múltipla escolha (A, B, C, D e E).

A etapa teve duração de 4 horas. Para ser considerado habilitado, será necessário obter no mínimo 18,00 pontos, além de ter no mínimo 1 acerto em cada uma das disciplinas.

  • Agente de Pesquisas e Mapeamento
    • Língua Portuguesa – 20 questões
    • Matemática e Raciocínio Lógico – 15 questões
    • Ética no Serviço Público – 05 questões
    • Geografia – 20 questões
  • Agente de Pesquisas por Telefone
    • Língua Portuguesa – 25 questões
    • Matemática e Raciocínio Lógico – 10 questões
    • Ética no Serviço Público – 05 questões
    • Conhecimentos Gerais – 20 questões
  • Supervisor de Coleta e Qualidade
    • Língua Portuguesa – 14 questões
    • Matemática e Raciocínio Lógico – 08 questões
    • Ética no Serviço Público – 05 questões
    • Noções de Informática – 05 questões
    • Noções de Administração e Situações Gerenciais – 14 questões
    • Geografia – 14 questões
  • Supervisor de Pesquisas
    • Língua Portuguesa – 15 questões
    • Noções de Administração e Situações Gerenciais – 15 questões
    • Ética no Serviço Público – 05 questões
    • Conhecimentos Específicos – 25 questões

Cadernos de prova

Concurso IBGE: seleção 200 mil vagas (provas suspensas)

Concurso IBGE: vagas, salários e benefícios

FunçõesVagasEscolaridadeSalárioCarga horária
Agente Censitário Municipal (ACM)5.450Nível médioR$ 2.100,0040h semanais
Agente Censitário Supervisor (ACS)16.959Nível médioR$ 1.700,0040h semanais
Recenseador181.898Nível fundamentalpor produção*no mínimo, 25h semanais

*A remuneração será por produção, calculada por setor censitário, conforme taxa fixada e de conhecimento prévio pelo Recenseador, de unidades recenseadas (domicílios urbanos e/ou rurais), tipo de questionário (básico ou amostra), pessoas recenseadas e registro no controle da coleta de dados.

Simulador de remuneração do Recenseador

Concurso IBGE: atribuições

Agente Censitário Municipal (ACM):

  • Acompanhar as atividades da coleta de dados, garantindo a perfeita cobertura da área territorial, o cumprimento dos prazos e a qualidade das informações coletadas;
  • Equipar, administrar, organizar e zelar pelo Posto de Coleta, adotando providências para garantir seu adequado funcionamento;
  • Participar das reuniões de preparação e execução do Censo e auxiliar o seu Presidente nas atividades de organização e realização das mesmas;
  • Cumprir metas e prazos estabelecidos localmente pela Coordenação Estadual;
  • Divulgar o Censo Experimental 2019 em toda sua área de atuação, observando as orientações dos superiores hierárquicos;
  • Entre outros.

Agente Censitário Supervisor (ACS):

  • Acompanhar os recenseadores em campo para esclarecimento de dúvidas quanto à identificação dos limites dos setores censitários e percursos, visando à cobertura correta de suas áreas de trabalho;
  • Monitorar a produtividade dos recenseadores;
  • Adotar as providências relativas à contratação, prorrogação de contratos e desligamento de Recenseadores;
  • Auxiliar os Recenseadores na solução dos casos de recusa ou resistência de informantes em atendê-los;
  • Colaborar na organização e administração do Posto de Coleta;
  • Entre outros.

Recenseador:

  • Cumprir as orientações recebidas por meio do serviço de mensagens no seu dispositivo móvel de coleta;
  • Apresentar-se ao informante com o crachá de identificação fornecido pelo IBGE e o documento de identidade citado no crachá;
  • Zelar pelo bom uso de todos os materiais e equipamentos recebidos;
  • Participar de treinamentos;
  • Preservar o sigilo das informações;
  • Respeitar todo arcabouço legal e ético inerente à função bem como denunciar todo e qualquer tipo de fraude;
  • Devolver, ao fim do contrato, todos os materiais recebidos, garantindo que sejam devolvidos nas mesmas condições em que foram recebidos
  • Entre outros.

Prova Objetiva

A avaliação dos candidatos será realizada através de uma única etapa, sendo esta uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A prova será composta por 50 ou 60 questões de múltipla escolha (A, B, C, D e E).

A etapa terá duração de 4 horas. Para ser considerado habilitado, é necessário obter no mínimo 18,00 pontos para Agente e 15,00 pontos para Recenseador, além de ter no mínimo 1 acerto em cada uma das disciplinas.

  • Agente Censitário:
  • Língua Portuguesa – 10
  • Raciocínio Lógico Quantitativo – 10
  • Ética no Serviço Público – 5
  • Noções de Administração/Situações Gerenciais – 15
  • Conhecimentos Técnicos – 20
  • Recenseador:
  • Língua Portuguesa – 10
  • Matemática – 10
  • Ética no Serviço Público – 5
  • Conhecimentos Técnicos – 25

Treinamento – Recenseador

A etapa, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada de forma presencial, com um treinamento e um teste final. Serão convocados para a etapa os candidatos aprovados ao cargo de Recenseador, dentro do número de vagas. Os demais aprovados serão mantidos em lista de espera.

O treinamento presencial terá a duração total de cinco dias, com carga horária de oito horas diárias. Os locais e datas serão divulgados em momento oportuno, pelo Cebraspe.

Ao final da etapa presencial, o candidato realizará o teste final do treinamento, sendo necessário obter o mínimo de 50% de acertos no Teste e, pelo menos, 80% de frequência no Treinamento.

Concurso IBGE: situação atual

PSS IBGE – 312 vagas (temporariamente suspenso)

Anteriormente, já havia sido autorizado um outro PSS, com 192 vagas, sendo 180 para Agente Censitário de Pesquisas por Telefone e 12 para Supervisor Censitário de Pesquisas e Codificação.

Recentemente, além desses, a Portaria SEDGG/ME Nº 927 confirmou mais 120 vagas ao cargo de Codificador Censitário. O Idecan foi escolhido por Dispensa de Licitação e já está contratado. No entanto, por conta dos cortes no orçamento, a seleção segue suspensa, sem uma nova previsão para publicação.

FunçõesVagasEscolaridade
Supervisor Censitário de Pesquisas e Codificação12Nível superior
Agente Censitário de Pesquisas por Telefone180Nível médio
Codificador120Nível médio

Edital Estratégico IBGE: baixe gratuitamente

O que é o Edital Estratégico? Trata-se de uma planilha com recursos para ajudá-los no registro das diferentes tarefas de estudo: teoria, revisão e exercícios. O registro de cada tarefa será feito para cada assunto exigido no conteúdo programático do edital.

Guia de Estudos para o Concurso IBGE

Os Guias são artigos postados no site do Estratégia Concursos com links para Cadernos de Questões, por disciplina, customizados de acordo com o conteúdo programático de cada edital.

Guia de Estudos IBGE


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Concurso IBGE: temporários

Informações dos editais IBGE finalizados:

  • Vagas: 6.500
  • Cargos: Agente de Pesquisas e Mapeamento / Supervisor de Coleta e Qualidade / Agente de Pesquisas por Telefone / Supervisor de Pesquisas
  • Banca: Cebraspe e IBFC
  • Escolaridade: nível médio e superior
  • Lotações: nacional e Rio de Janeiro
  • Editais: Edital IBGE 03 | Edital IBGE 04 | Edital IBGE 05 | Edital IBGE 06

Informações dos editais IBGE suspensos:

  • Vagas: 312
  • Cargos: Agente Censitário de Pesquisas por Telefone / Supervisor Censitário de Pesquisas e Codificação / Codificador
  • Banca: Idecan

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