Às portas do mês de dezembro, a expectativa dos que desejam ingressar no Banco Central (BC) é a de que se concretize a autorização, ainda em 2012, do concurso para até 1.850 vagas em cargos dos níveis médio e superior. Fonte na direção do banco já informou que a publicação, até o fim deste ano, da portaria permitindo a seleção está acertada com o Ministério do Planejamento.
O pedido de concurso do BC foi encaminhado ao ministério no fim de setembro. Foram solicitadas 400 vagas para técnico (de nível médio, com remuneração inicial de R$5.221,28, incluindo auxílio-alimentação de R$304), 1.330 para analista (superior; R$13.264,77) e 120 para procurador (bacharelado em Direito; R$15.274,60).
O quantitativo corresponde à demanda do banco para o biênio 2013-2014 e, por essa razão, uma das questões que aguarda definição, segundo as informações mais recentes passadas pelo chefe-adjunto do Departamento de Gestão de Pessoas da autarquia, Delor Moreira dos Santos, é a dimensão da autorização.
Existe a possibilidade de ser autorizado um único concurso, com o provimento escalonado das vagas, ou de liberação de duas seleções, uma a cada ano. Para 2013, a demanda do banco é de 1.090 novos servidores, dos quais 200 técnicos, 830 analistas e 60 procuradores.
Caso se confirme a autorização do concurso ainda este ano, a intenção do BC é divulgar os editais (um para cada cargo), no máximo, até março do ano que vem. Esperamos, sim, que esse concurso seja autorizado este ano, para que possamos colocar pessoas no Banco Central a partir do mês de outubro ou novembro do próximo ano, porque estamos com muitas aposentadorias, afirmou Delor, em entrevista logo após o envio do pedido ao Planejamento.
Confirmação – Embora o processo que tramita no Planejamento referente à solicitação de concurso do BC fale em 1.600 vagas para os três cargos, o banco confirmou, por meio do seu Serviço de Informações ao Cidadão, que o pedido é para 1.850 vagas, conforme anunciado.
Fonte: Folha Dirigida