Prefeitura Municipal de Carapicuíba-SP

27 cursos disponíveis

Prefeitura Municipal de Carapicuíba-SP

Foram publicados os editais do concurso da Prefeitura Municipal de Carapicuíba-SP! São ofertadas 57 vagas para cargos na área da saúde, com exigência de nível médio, técnico e superior. Os salários iniciais variam de R$ 1.328,00 a R$ 16.354,40. A banca organizadora é a RBO. As inscrições podem ser realizadas entre os dias 13 de março a 11 de abril, por meio do site da banca.

Aqui você vai ter acesso ao material que MAIS aprova!

Entenda abaixo TODOS os nossos materiais focados no Concurso da Prefeitura Municipal de Carapicuíba-SP.

Pacote

É o nosso tradicional material preparatório. É composto de cursos completos, de vídeos e PDFs (que podem ser estudados juntos ou separadamente), com teoria e questões comentadas. Esse material é feito para ser utilizado por alunos de qualquer nível, pois todas as matérias e assuntos são ensinados do ZERO ao AVANÇADO, com milhares de questões comentadas. Confira o que consta no nosso Pacote p/ a Prefeitura Municipal de Carapicuíba-SP:

Curso: teoria completa e milhares de questões comentadas de provas anteriores.
Videoaulas e Livros Digitais (PDFs): você pode escolher de qual forma quer estudar (talvez até mesclando vídeos e PDFs)! Ambos são completos.
Fórum de Dúvidas: tire dúvidas com os professores sempre que quiser através da plataforma.

Valor do Pacote (Auxiliar de Saúde Bucal): 12x R$ 39,90

Valor do Pacote (Técnico de Enfermagem): 12x R$ 59,90

Valor do Pacote (Fonoaudiólogo): 12x R$ 64,90

Compromisso de Atualização Pós-Edital

Quando o edital de um concurso é publicado, é comum que as bancas incluam novos assuntos em algumas matérias (ou talvez até adicionem novas matérias inteiras).

Mas não tem problema, adquirindo os nossos pacotes, você garante o recebimento de todas as atualizações - até a data da prova - sem custo adicional.

Nossos Aprovados

Prefeitura de Campina Grande-PB

Fiscal de Tributos Municipais: 8 aprovados nas 8 vagas (100%).

Prefeitura de Curitiba-PR

Engenheiro de Segurança do Trabalho: 1 aprovado na única vaga (100%).
Analista de Desenvolvimento Organizacional: 2 aprovados nas 6 vagas (33,33%).
História: 1 aprovado nas 2 vagas (50%).

Prefeitura de Recife-PE

Analista de Gestão Administrativa: 5 aprovado nas 9 vagas (55,55%), sendo 1 aprovado entre os 2 primeiros.
Analista de Gestão Contábil: 2 aprovados nas 4 vagas (50%), tendo sido aprovados em 1º e 2º lugar.
Analista de Planejamento, Orçamento e Gestão: 2 aprovados nas 4 vagas (50%), tendo sido aprovados em 1º e 2º lugar.
Assistente de Gestão Pública: 1 aprovado nas 4 vagas (25%).

Prefeitura de Santo André-SP

Professor de Educação Fundamental II - Arte: 1 aprovado nas 2 vagas (50%).

Prefeitura de Santos-SP

Oficial de Administração: 12 aprovados nas 40 vagas (30%), sendo 1 aprovado entre os 3 primeiros.

Prefeitura de Vassouras-RS

Arquiteto: 1 aprovado nas 2 vagas (50%), tendo sido aprovado em 1º lugar.
Contador: 1 aprovado nas 3 vagas (33,33%).
Enfermeiro Regulador: 1 aprovado nas 3 vagas (33,33%).
Farmacêutico: 1 aprovado nas 2 vagas (50%).
Fonoaudiólogo: 1 aprovado nas 3 vagas (33,33%).
Professor 6º a 9º ano - Português: 1 aprovado nas 4 vagas (25%), tendo sido aprovado em 1º lugar.
Atendente de Farmácia: 1 aprovado nas 2 vagas (50%), tendo sido aprovado em 1º lugar.
Agente de Turismo: 1 aprovado nas 2 vagas (50%), tendo sido aprovado em 1º lugar.
Guarda Municipal: 1 aprovado nas 2 vagas (50%).

ISS - ARACAJU

Auditor Geral: 11 aprovados nas 14 vagas (78,57%), sendo 10 aprovados entre os 10 primeiros.
Auditor de T.I.: 5 aprovados nas 6 vagas (83,33%), sendo 4 aprovados entre os 4 primeiros.

ISS - OSASCO

Fiscal Tributário: 14 aprovados nas 15 vagas (93,33%), sendo 10 aprovados entre os 10 primeiros.

ISS - RIO PRETO

Auditor Fiscal de Tributos Municipais: 9 aprovados nas 10 vagas (90%), sendo 5 aprovados entre os 5 primeiros.

ISS - CAMPINAS

Agente Fiscal Tributário: 2 aprovados nas 2 vagas (100%).
Auditor Fiscal Tributário: 1 aprovado nas 2 vagas (50%), tendo sido aprovado em primeiro lugar.