Conceitos introdutórios de administração
Teorias da Administração: Clássica, Científica, Humanística, Comportamental, Estruturalista, Contingencial, Sistêmica. Evolução histórica da Administração: Da Revolução Industrial à Era Digital
Planejamento: Tipos, etapas, ferramentas (BSC). Planejamento estratégico e modelos de análise (SWOT, 5 Forças de Porter, BSC). Gestão de stakeholders (Parte I)
Planejamento: Tipos, etapas, ferramentas (BSC). Planejamento estratégico e modelos de análise (SWOT, 5 Forças de Porter, BSC). Gestão de stakeholders (Parte II)
Organização: estrutura organizacional
Comunicação organizacional
Clima e cultura organizacional
Modelagem organizacional, BPM (Business Process Management)
Planejamento e gestão de programas e serviços públicos. Metodologias de projetos: tradicional, híbrida (PMBOK, PRINCE2)
Empreendedorismo e inovação: tipos de inovação, intraempreendedorismo
Treinamento e desenvolvimento
Qualidade de vida no trabalho
Modelos de Administração Pública: patrimonialista, burocrático, gerencial e pós-gerencial (Parte I)
Modelos de Administração Pública: patrimonialista, burocrático, gerencial e pós-gerencial (Parte II)
Governança, accountability
Transparência. Controle social
Políticas públicas: ciclo, análise qualitativa e quantitativa, participação social. Equidade no acesso às políticas públicas, direitos sociais e cidadania ativa (Parte I)
Políticas públicas: ciclo, análise qualitativa e quantitativa, participação social. Equidade no acesso às políticas públicas, direitos sociais e cidadania ativa (Parte I)
Políticas públicas: ciclo, análise qualitativa e quantitativa, participação social. Equidade no acesso às políticas públicas, direitos sociais e cidadania ativa (Parte II)
Ética, responsabilidade social e sustentabilidade na Administração contemporânea. ESG e sustentabilidade.
