TRT-MS 24ª Região (Analista Judiciário - Área Administrativa) Administração Pública

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OBSERVAÇÃO: NÃO SERÁ ABORDADO:

  • Princípios Básicos da Administração Pública. [Serão abordados no curso Direito Administrativo]
  • Técnicas de arquivamento: classificação, organização, arquivos correntes e protocolo. [Serão abordados no curso Arquivologia]
  • Gestão estratégica do Poder Judiciário brasileiro. controle do patrimônio público, Lei de Diretrizes Orçamentárias; princípios da administração pública, princípios gerais da administração. simplificação de rotina de trabalho. Resolução nº 49 do Conselho Nacional de Justiça
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 290,00
ou 12x de R$ 24,17
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 15/12/2024
Acesso até: 31/12/2024
Carga Horária
169 horas
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Conteúdo do curso

Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação.
Disponível
Planejamento. Ferramentas de análise para gestão e planejamento estratégico, tático e operacional; Balanced scorecard. Negócio, missão, visão e valores nas organizações; Objetivos estratégicos, estratégias. Relacionamento entre estratégias e objetivos estratégicos; Mapa estratégico (Parte I)
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Disponível
Planejamento. Ferramentas de análise para gestão e planejamento estratégico, tático e operacional; Balanced scorecard. Negócio, missão, visão e valores nas organizações; Objetivos estratégicos, estratégias. Relacionamento entre estratégias e objetivos estratégicos; Mapa estratégico (Parte II)
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Estrutura organizacional
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Direção. Liderança
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Motivação
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Comunicação.
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Controle e avaliação. Instrumento para Avaliação da Gestão Pública. Métodos de Avaliação de Desempenho. Indicadores de gestão. Gestão pública eficiente, eficaz e efetiva. Monitoramento e avaliação
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Cultura e Clima Organizacional
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Processo Decisório
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Gestão de processos
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Gestão de projetos
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Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos. Decreto nº 5.378 de 23 de fevereiro de 2005 (Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização – GESPÚBLICA). Modelo de Excelência em Gestão Pública disponível no site: http://www.gespublica.gov.br/. Programa 5 S. PDCA
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Disponível
Gestão de pessoas (objetivos, desafios e características da Gestão de Pessoas)
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Disponível
Métodos de Avaliação de Desempenho (Gestão de desempenho)
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Disponível
Gestão por competências
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Disponível
Gestão de pessoas (Recrutamento e seleção)
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Treinamento, Desenvolvimento Organizacional
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Aprendizagem Organizacional (Gestão do conhecimento)
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Gestão de pessoas (Análise e Descrição de Cargos. Carreiras)
Disponível
Administração e governo – distinções. Administração gerencial. Decreto-Lei nº 200/1967 (Parte I)
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Disponível
Administração e governo – distinções. Administração gerencial. Decreto-Lei nº 200/1967 (Parte II)
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Disponível
Governança e governabilidade. Prestação de contas
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Disponível
convergências e diferença entre gestão pública e privada
Disponível
Sistema de gestão pública: ética no serviço
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Aulas demonstrativas