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OBSERVAÇÃO: O presente curso não irá abordar o item “Cálculos Trabalhistas”.

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 7 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 15/12/2026
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
96 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
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Conteúdo do curso

Apresentação do curso. Trecho teórico demonstrativo sobre Duração do Trabalho
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Direito Do Trabalho: Fontes, princípios. Direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7º da CF/1988). Renúncia e transação.
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Relação de trabalho e relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu: trabalho autônomo, trabalho eventual, trabalho temporário e trabalho avulso. Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: empregado e empregador: conceito e caracterização; Grupo econômico; sucessão de empregadores; responsabilidade solidária.
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Contrato individual de trabalho: conceito, classificação e características. Alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. poderes do empregador no contrato de trabalho. Suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção. Do teletrabalho (Lei n. 13.467/2017).
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Rescisão do contrato de trabalho: justas causas; rescisão indireta; dispensa arbitrária; culpa recíproca; indenização. Aviso prévio. Estabilidade e garantias provisórias de emprego: formas de estabilidade; despedida e reintegração de empregado estável.
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Duração do trabalho; jornada de trabalho; períodos de descanso; intervalo para repouso e alimentação; descanso semanal remunerado; trabalho noturno e trabalho extraordinário; sistema de compensação de horas.
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Saláriomínimo: irredutibilidade e garantia. Salário e remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13º salário. Equiparação salarial; princípio da igualdade de salário; desvio de função.
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Férias: direito a férias e duração; concessão e época das férias; remuneração e abono de férias. Prescrição e decadência.
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Segurança e medicina no trabalho: CIPA; atividades insalubres ou perigosas. Proteção ao trabalho do menor. Proteção ao trabalho da mulher; estabilidade da gestante; licença- maternidade.
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Direito coletivo do trabalho: convenções e acordos coletivos de trabalho. Comissões de conciliação prévia.
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FGTS.
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Direito de greve; serviços essenciais. organização sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada (Convenção n. 87 da OIT); liberdade sindical;
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Disponível
Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumos;
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Aulas demonstrativas