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OBSERVAÇÃO: O curso não aborda os seguintes itens:
2.1 Business partner. 2.2 Design thinking. 2.3 Gestão Ágil. 2.4 Employer branding. 2.5 People
analytics. 2.6 Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI). 2.7 Trabalho híbrido e remoto. 3. Diversidade
e Inclusão. 3.1 Lei nº 14.611/2023. 3.2 Portaria MTE nº 3.714/2023. 4. Sistemas. 4.1 FGTS Digital.
4.2 Domicílio Eletrônico Trabalhista.

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 264,00
ou 12x de R$ 22,00
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 20/09/2026
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
26 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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Conteúdo do curso

Gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas. Atualidades em Gestão de Pessoas.
Disponível em 30/06/2026
Teorias da liderança.
Disponível em 01/07/2026
Comportamento humano no trabalho: motivação, satisfação e comprometimento.
Disponível em 02/07/2026
Relações humanas (Comunicação)
Disponível em 03/07/2026
Clima e cultura organizacionais.
Disponível em 04/07/2026
Relações humanas (Trabalho em equipe)
Disponível em 05/07/2026
Gestão de desempenho.
Disponível em 06/07/2026
Gestão por competências.
Disponível em 07/07/2026
Recrutamento e seleção de pessoas. Apenas em PDF
Disponível em 08/07/2026
Treinamento e desenvolvimento de pessoas. Apenas em PDF
Disponível em 09/07/2026
Estratégias de remuneração. Apenas em PDF
Disponível em 10/07/2026
Relações humanas (Gestão de conflitos) Árvore E. 2.3.10.1 2.3.10.6
Disponível em 11/07/2026
Relações humanas (Negociação) Apenas em PDF