Prefeitura de Corumbá-MS (Tecnólogo em Gestão Pública) Administração - 2024 (Pós-Edital)

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OBSERVAÇÃO: O curso não aborda os seguintes itens: técnica de levantamento e coleta de dados. estrutura de trabalho: simplificação administrativa, documentos normativos da organização; levantamentos de informações formas, resultados, organização dos levantamentos; normalização: conceito, classificação, formatação e manualização; formas de multiplicação de informações e disseminadores. Gestão pública:
organização da administração pública administração pública: princípios básicos; organização do estado: Poder Legislativo, Poder Judiciário e Poder Executivo; estrutura organizacional do Poder Executivos: órgãos da administração direta e entidades da administração indiretas: conceitos de fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista; princípios constitucionais da administração pública: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. sistemas de informações gerenciais. agentes públicos: concurso público, provimento, sistema de remuneração, obrigações, deveres, regime disciplinar. serviços públicos: classificação, serviços delegáveis e indelegáveis.

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 272,00
ou 12x de R$ 22,67
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 28/04/2024
Acesso até: 28/09/2024
Carga Horária
124 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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Conteúdo do curso

Disponível
Ferramentas de diagnóstico. Gestão estratégica: mapa estratégico (Parte I)
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Disponível
Ferramentas de diagnóstico. Gestão estratégica: mapa estratégico (Parte II)
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Disponível
Organização: arquiteturas organizacionais. Delegação de poderes. Estruturas formal e informal
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Disponível
Liderança
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Disponível
Comportamento organizacional: relações individuo/organização, motivação
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Disponível
Indicadores. Indicadores estratégicos. Avaliação de resultados (Controle)
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Disponível
Clima e cultura organizacional
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Disponível
Gestão de processos: métodos e procedimentos. Técnicas de fluxogramação; metodologias de construção de fluxogramas, aplicação prática. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos
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Disponível
Noções de elaboração, análise, avaliação e gerenciamento de projetos
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Disponível
Metodologia PDCA; Diagrama de causa e efeito (Gestão da Qualidade)
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Disponível
Gestão de pessoas: políticas, objetivos (objetivos, desafios e características da Gestão de Pessoas)
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Disponível
Desempenho. Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens
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Disponível
Gestão por competências
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Disponível
Recrutamento, seleção
Disponível
Educação e treinamento
Disponível
Gerenciamento de conflitos
Disponível
Gerenciamento de conflitos (Negociação)

Aulas demonstrativas