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Observação:

- Este curso não aborda "3.5 Lean. 7.3 Programas de integridade e compliance: fundamentos e aplicação no setor público.Automação de processos (noções de RPA)."

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 09/08/2026
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
183 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
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Conteúdo do curso

Disponível
Fundamentos da Administração. Evolução do pensamento administrativo: abordagens clássica, burocrática, humanista e contemporânea.
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Disponível
Planejamento. Planejamento estratégico: missão, visão, valores, objetivos estratégicos, táticos e operacionais. Ferramentas de análise estratégica: análise SWOT (FOFA), análise de cenários, cadeia de valor, benchmarking. Balanced Scorecard (BSC): conceitos, mapas estratégicos, indicadores e metas. Relacionamento com stakeholders (Parte I)
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Disponível
Planejamento. Planejamento estratégico: missão, visão, valores, objetivos estratégicos, táticos e operacionais. Ferramentas de análise estratégica: análise SWOT (FOFA), análise de cenários, cadeia de valor, benchmarking. Balanced Scorecard (BSC): conceitos, mapas estratégicos, indicadores e metas. Relacionamento com stakeholders (Parte II)
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Organização.
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Disponível
Direção. Liderança
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Comportamento organizacional: motivação. Engajamento organizacional.
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Comunicação organizacional: processos, fluxos e comunicação interna estratégica.
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Controle. Gestão do desempenho organizacional: indicadores (KPIs), avaliação e monitoramento de resultados. Indicadores de desempenho de processos (KPIs).
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Cultura e clima organizacional.
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Disponível
Gestão da mudança organizacional.
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Fundamentos da gestão por processos. Mapeamento, modelagem e análise de processos (BPMN). Identificação de gargalos e otimização de processos. Redesenho de processos.
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Disponível
Melhoria contínua: ciclo PDCA. Ferramentas da qualidade: Seis Sigma (conceitos).
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Disponível
Trabalho em equipe.
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Disponível
Governança pública e corporativa: princípios, estruturas e mecanismos.
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Disponível
Gestão de pessoas no setor público (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
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Avaliação de desempenho.
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Disponível
Capacitação e desenvolvimento
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Qualidade de vida no trabalho
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Gestão de conflitos
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Disponível
Gestão de conflitos (Negociação)
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Governança em empresas estatais e serviços públicos essenciais.
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Disponível
Ética profissional no ambiente organizacional.
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Disponível
Desenvolvimento sustentável. ESG (Environmental, Social and Governance): conceitos e aplicação no setor público. Responsabilidade socioambiental corporativa.
Disponível
Transparência e prestação de contas: Lei de Acesso à Informação (Lei nº 12.527/2011).
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Disponível
Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013)
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Disponível
Gestão de Risco, Controle interno e Compliance
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Disponível
8.5 Políticas de sustentabilidade: gestão ambiental, eficiência energética e gestão de resíduos.

Aulas demonstrativas