NAV Brasil (Analista de Gestão) Administração - 2026 (Pós-Edital)

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Observação:

- Este curso não aborda "3.5 Lean. 7.3 Programas de integridade e compliance: fundamentos e aplicação no setor público. 7.4 Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013). 7.5 Controles internos: conceitos, objetivos e componentes (modelo COSO). 7.6 Tipos de controles: preventivos, detectivos e corretivos. 7.7 Gestão de riscos: conceitos e processos (ISO 31000). 7.8 Identificação, análise, avaliação e tratamento de riscos. 7.9 Matriz de riscos e gestão de riscos operacionais, estratégicos e de compliance. 7.10 Papel da auditoria interna (conceitos gerais). 7.11 Transparência e prestação de contas: Lei de Acesso à Informação (Lei nº 12.527/2011). 8.5 Políticas de sustentabilidade: gestão ambiental, eficiência energética e gestão de resíduos. automação de processos (noções de RPA)."

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 490,00
ou 12x de R$ 40,83
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 09/08/2026
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
50 horas
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Conteúdo do curso

Funções administrativas: planejamento, organização, direção e controle (PODC).
Disponível em 03/05/2026
Fundamentos da Administração. Evolução do pensamento administrativo: abordagens clássica, burocrática, humanista e contemporânea.
Disponível em 04/05/2026
Planejamento. Planejamento estratégico: missão, visão, valores, objetivos estratégicos, táticos e operacionais. Ferramentas de análise estratégica: análise SWOT (FOFA), análise de cenários, cadeia de valor, benchmarking. Balanced Scorecard (BSC): conceitos, mapas estratégicos, indicadores e metas. Relacionamento com stakeholders (Parte I)
Disponível em 05/05/2026
Planejamento. Planejamento estratégico: missão, visão, valores, objetivos estratégicos, táticos e operacionais. Ferramentas de análise estratégica: análise SWOT (FOFA), análise de cenários, cadeia de valor, benchmarking. Balanced Scorecard (BSC): conceitos, mapas estratégicos, indicadores e metas. Relacionamento com stakeholders (Parte II)
Disponível em 06/05/2026
Organização.
Disponível em 07/05/2026
Direção. Liderança
Disponível em 08/05/2026
Comportamento organizacional: motivação. Engajamento organizacional.
Disponível em 09/05/2026
Comunicação organizacional: processos, fluxos e comunicação interna estratégica.
Disponível em 10/05/2026
Controle. Gestão do desempenho organizacional: indicadores (KPIs), avaliação e monitoramento de resultados. Indicadores de desempenho de processos (KPIs).
Disponível em 11/05/2026
Cultura e clima organizacional.
Disponível em 12/05/2026
Gestão da mudança organizacional.
Disponível em 13/05/2026
Fundamentos da gestão por processos. Mapeamento, modelagem e análise de processos (BPMN). Identificação de gargalos e otimização de processos. Redesenho de processos.
Disponível em 14/05/2026
Melhoria contínua: ciclo PDCA. Ferramentas da qualidade: Seis Sigma (conceitos).
Disponível em 15/05/2026
Trabalho em equipe.
Disponível em 16/05/2026
Governança pública e corporativa: princípios, estruturas e mecanismos.
Disponível em 17/05/2026
Gestão de pessoas no setor público (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
Disponível em 18/05/2026
Avaliação de desempenho.
Disponível em 19/05/2026
Recrutamento e seleção
Disponível em 20/05/2026
Capacitação e desenvolvimento
Disponível em 21/05/2026
Qualidade de vida no trabalho
Disponível em 22/05/2026
Gestão de conflitos
Disponível em 23/05/2026
Gestão de conflitos (Negociação)
Disponível em 24/05/2026
Governança em empresas estatais e serviços públicos essenciais.
Disponível em 25/05/2026
Ética profissional no ambiente organizacional.
Disponível em 26/05/2026
Desenvolvimento sustentável. ESG (Environmental, Social and Governance): conceitos e aplicação no setor público. Responsabilidade socioambiental corporativa.