MP-AL - Administração Geral e Pública

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Não serão tratados os seguintes temas:

  • Noções de material e de patrimônio. Procedimentos administrativos. Noções sobre Administração de Materiais e Patrimônio. Logística: conceito, evolução, dimensão, processo logístico, transporte. [Serão abordados no curso de Administração de Materiais e Patrimônio]
  • Arquivos: finalidade, classificação, fases, técnicas, sistemas e métodos de arquivamento. Noções básicas de organização de arquivos e fichários. Documentos oficiais, tipos de documentos. Correspondência oficial: conceito, classificação; recepção e expedição de correspondência em geral. Protocolo: conceito, sistema de protocolo. Protocolo: finalidades, objetivos e atividades. [Serão abordados no curso de Arquivologia]

Administração Pública indireta. Concessão e permissão de serviços públicos. Noções sobre Contratos Administrativos. Atos administrativos de uso mais frequente: circulares, avisos, portarias, ofícios, despachos e ordens de serviços.

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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ou 12x de R$ 25,33
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 15/12/2024
Acesso até: 31/12/2024
Carga Horária
108 horas
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Conteúdo do curso

Processo organizacional (planejamento, coordenação, direção, organização e controle).
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Planejamento (Parte I)
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Disponível
Planejamento (Parte II)
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Disponível
Organização.
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Direção (Liderança)
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Disponível
Direção (Motivação)
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Relações Interpessoais: comunicação humana. O processo de comunicação. A comunicação: fatores determinantes e barreiras. A comunicação nas organizações.
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Função Controle
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Relações interpessoais. Desenvolvimento de trabalho em equipe.
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Noções de administração de pessoal. (objetivos, desafios e características da Gestão de Pessoas)
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Noções de administração de pessoal. (Gestão de desempenho)
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Noções de administração de pessoal. (Gestão por competências.)
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Noções de administração de pessoal. (Recrutamento e seleção.)
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Noções de administração de pessoal. (Treinamento e Desenvolvimento.)
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Noções de administração de pessoal. (Análise e Descrição de Cargos.)
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Administração de conflitos (Gestão de Conflitos)
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Administração de conflitos (Negociação)
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Cliente externo e interno. Interação com o público interno e externo. O papel do servidor.
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Ética profissional.
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Disponível
Cidadania: direitos e deveres do cidadão. O cidadão como usuário e contribuinte.

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