Modelos de administração pública: do modelo racional‐legal ao paradigma pós‐ burocrático. Administração burocrática, administração gerencial e Estado regulador.
Reformas administrativas e redefinição do papel do Estado; modernização administrativa e reforma do serviço civil.
Planejamento na gestão pública. Noções de planejamento governamental. Balanced Scorecard (BSC). Conceitos, aplicações, perspectivas, indicadores, metas e iniciativas estratégicas. Referencial estratégico das organizações. Análise interna e externa, SWOT, análise de cenários, matriz GUT e 5W2H. Negócio, missão, visão de futuro e valores institucionais (Parte I)
Planejamento na gestão pública. Noções de planejamento governamental. Balanced Scorecard (BSC). Conceitos, aplicações, perspectivas, indicadores, metas e iniciativas estratégicas. Referencial estratégico das organizações. Análise interna e externa, SWOT, análise de cenários, matriz GUT e 5W2H. Negócio, missão, visão de futuro e valores institucionais (Parte I)
Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais.
Avaliação na gestão pública. Indicadores de políticas públicas. Indicadores de desempenho. Tipos e variáveis (Controle)
Formulação de programas e projetos. Avaliação de programas e projetos. Gestão de projetos na administração pública. Elaboração, análise e avaliação de projetos governamentais.
Excelência nos serviços públicos. Ciclo de planejamento em organizações (PDCA) – (Gestão da qualidade)
Fundamentos, desenvolvimento e gestão de equipes (Trabalho em equipe)
Inovação e novas lideranças no setor público (Empreendedorismo)
Administração de pessoal no setor público (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
Administração de pessoal no setor público (Gestão de desempenho)
Gestão de pessoas por competências.
Administração de pessoal no setor público (Treinamento e Desenvolvimento)
Administração de pessoal no setor público (Análise e descrição de cargos. Carreira)
Administração de pessoal no setor público (Qualidade de vida no trabalho)
Accountability. Governança pública.
Transparência na administração pública. Controle social e cidadania.
Governo eletrônico, transformação digital e gestão de serviços públicos digitais.
Gestão por resultados na administração pública
Empreendedorismo governamental
Intermediação de Interesses.
Processos participativos na gestão pública: conselhos, colegiados, mecanismos de participação e controle social.
Mudanças institucionais. Conselhos, organizações sociais (OS), OSCIP, agência reguladora, agência executiva e consórcios públicos.
Processo de formulação, implementação e avaliação de políticas públicas. Aspectos administrativos, técnicos, econômicos e financeiros do planejamento. Tipos e modelos de avaliação de políticas públicas. Análise custo‐benefício e análise custo‐efetividade. Coleta, análise e interpretação de informações quantitativas e qualitativas
Políticas públicas no Estado brasileiro contemporâneo. Descentralização e participação social. Atores sociais, participação e controle social. Gestão local e cidadania.
Lei federal nº 13.709/2018 (LGPD).
Lei federal nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação). Lei Complementar nº 131/2009 (Lei da Transparência).
