FUNPRESP-JUD (Analista - Administração, Governança e Planejamento) Administração (Parte de Administração Geral) + Governança e Planejamento - 2026 (Pós-Edital)

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Não aborda: 4 Sistemas administrativos. 10 Diversidade e inclusão. 1.4 Gestão de riscos e integridade nas
organizações.

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Certificado
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Cronograma
Vendas até: 12/07/2026
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
154 horas
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Conteúdo do curso

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Escolas da administração.
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Planejamento e estratégia. Estratégia. Conceito e fundamentos de estratégia. Formulação e implementação de estratégias nas organizações. Planejamento estratégico. Conceitos e etapas do planejamento estratégico. Modelos de gestão e planejamento institucional. Ferramentas de planejamento estratégico. Análise SWOT. Balanced scorecard (BSC). (Parte I)
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Planejamento e estratégia. Estratégia. Conceito e fundamentos de estratégia. Formulação e implementação de estratégias nas organizações. Planejamento estratégico. Conceitos e etapas do planejamento estratégico. Modelos de gestão e planejamento institucional. Ferramentas de planejamento estratégico. Análise SWOT. Balanced scorecard (BSC). (Parte II)
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Conceito de organização. Estrutura organizacional.
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Liderança nas organizações.
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Comportamento organizacional: motivação. Engajamento.
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Avaliação e monitoramento de resultados. Indicadores e avaliação de desempenho organizacional. (Controle)
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Cultura organizacional. Clima e cultura organizacional.
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Gestão da mudança organizacional.
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Organização, sistemas e métodos (Gestão por processos)
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Trabalho em equipe
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Organização, sistemas e métodos (Conceitos gerais)
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Gestão de pessoas (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
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Desempenho
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Gestão por competências.
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Recrutamento e seleção de pessoas.
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Treinamento e desenvolvimento de pessoas.
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Gestão do conhecimento.
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Gerenciamento de conflitos nas organizações
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Gerenciamento de conflitos nas organizações (Negociação)
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Gestão por resultados. Conceito e aplicação da gestão por resultados
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Gestão por resultados. Conceito e aplicação da gestão por resultados (Empreendedorismo Governamental)
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Governança. Conceito e fundamentos de governança. Princípios da governança: transparência, equidade, responsabilidade e accountability. Governança e mecanismos de controle: controles internos, auditoria e compliance. Principais órgãos da governança corporativa: assembleias, conselhos de administração, comitês técnicos e de assessoramento, conselho fiscal, diretoria executiva, secretaria de governança.
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