CRT-SP (Técnico Administrativo) Administração Geral + Administração Pública - 2026 (Pós-Edital)

Aula demonstrativa disponível
Download liberado

O curso não aborda os seguintes itens:
2.2 Princípios da Administração Pública: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência; demais princípios aplicáveis. 2.3 Organização Administrativa: Administração Direta e Indireta; autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista. 2.4 Desconcentração e Descentralização: conceitos, diferenças e formas de execução. 3.3 Noções de Procedimentos Administrativos. 4.3 relações públicas.

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 490,00
ou 12x de R$ 40,83
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 09/08/2026
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
172 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras

Conteúdo do curso

Processo administrativo: planejamento, organização, direção e controle. Noções de Funções administrativas: Planejamento, organização, direção e controle.
Disponível
Planejamento (Parte I)
Baixar
Disponível
Planejamento (Parte II)
Baixar
Disponível
Organização. Estrutura organizacional: modelos estruturais, autoridade, responsabilidade. Departamentalização e estruturas no setor público: critérios e finalidades. Organização: Conceito e tipos de estrutura organizacional.
Baixar
Disponível
Direção. Relações humanas (Liderança)
Baixar
Disponível
Direção. Relações humanas (Motivação)
Baixar
Disponível
Comunicação interna. Comunicação.
Baixar
Disponível
Controle.
Baixar
Disponível
Cultura organizacional: valores, normas, clima e comportamento organizacional.
Baixar
Disponível
Gestão de Processos na Administração Pública: mapeamento, análise e melhoria.
Baixar
Disponível
Gestão de Projetos na Administração Pública: conceitos, etapas e foco em resultados.
Baixar
Disponível
Gestão da qualidade: fundamentos, melhoria contínua e ferramentas de qualidade.
Baixar
Disponível
Desenvolvimento de equipes de trabalho. Trabalho em equipe: Personalidade e relacionamento; eficácia no comportamento interpessoal; fatores positivos do relacionamento; comportamento receptivo e defensivo; empatia; compreensão mútua.
Baixar
Disponível
Manuais Administrativos. Noções de Organização e Métodos.
Baixar
Disponível
Noções de Administração de Pessoas (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
Baixar
Disponível
Desempenho profissional
Baixar
Disponível
Noções de Administração de Pessoas (Gestão por competências)
Baixar
Disponível
Noções de Administração de Pessoas (Recrutamento e seleção)
Disponível
Noções de Administração de Pessoas (Treinamento e Desenvolvimento)
Disponível
Noções de Administração de Pessoas (Análise e descrição de cargos. Carreira)
Disponível
Noções de Administração de Pessoas (Qualidade de vida no trabalho)
Disponível
Relações humanas (Gestão de conflitos)
Baixar
Disponível
Relações humanas (Negociação)
Disponível
Noções de Administração Pública (Administração aplicada ao Estado): Evolução da Administração Pública: modelos patrimonialista, burocrático e gerencial; transição histórica; foco em eficiência, resultados e orientação ao cidadão (Parte I)
Baixar
Disponível
Noções de Administração Pública (Administração aplicada ao Estado): Evolução da Administração Pública: modelos patrimonialista, burocrático e gerencial; transição histórica; foco em eficiência, resultados e orientação ao cidadão (Parte II)
Baixar
Disponível
Noções de cidadania
Disponível
Servidor e opinião pública; o órgão e a opinião pública (O papel do servidor)

Aulas demonstrativas