Câmara de Santo Antônio do Descoberto-GO (Analista Gestão Financeira e Administrativa) Administração Geral, Gestão Estratégica, de Processos, de Pessoas e de Qualidade - 2024 (Pós-Edital)

Aula demonstrativa disponível
Download liberado

Não aborda: 3. Procedimentos operacionais padrão. 4. lotação.

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 288,00
ou 12x de R$ 24,00
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 05/05/2024
Acesso até: 05/10/2024
Carga Horária
112 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras

Conteúdo do curso

Disponível
Administração: conceitos e objetivos. Níveis hierárquicos verticais e horizontais. Processo Administrativo: planejamento, organização, direção e controle.
Baixar
Disponível
Planejamento. Gestão estratégica: tipos de planejamento estratégico. Os 5 Ps de Mintzberg para estratégia. Análise micro e macro Ambiental (Parte I)
Baixar
Disponível
Planejamento. Gestão estratégica: tipos de planejamento estratégico. Os 5 Ps de Mintzberg para estratégia. Análise micro e macro Ambiental (Parte II)
Baixar
Disponível
Organização. Organização setorial, divisão e distribuição de atividades. Atribuições das unidades organizacionais. Amplitude de controle. Divisão e organização do trabalho. Delegação, centralização e descentralização.
Baixar
Disponível
Direção (Liderança)
Baixar
Disponível
Direção (Motivação)
Baixar
Disponível
Controle. Controle e avaliação.
Baixar
Disponível
GESTÃO DE PROCESSOS: identificação, elaboração, análise, melhoramento e implementação de processos de trabalho, ferramentas para gestão e modelagem de processos. Reengenharia.
Baixar
Disponível
Gestão da qualidade: Excelência da gestão. Eras da qualidade. Conceitos de qualidade. Ferramentas de qualidade. Excelência na Gestão Pública: gestão da qualidade no serviço público.
Baixar
Disponível
Formulários; arranjo Físico. (Organização, sistemas e métodos)
Baixar
Disponível
Gestão estratégica de pessoas. Gestão participativa em recursos humanos. (objetivos, desafios e características da Gestão de Pessoas)
Baixar
Disponível
Avaliação de desempenho.
Baixar
Disponível
Gestão por competências.
Baixar
Disponível
Treinamento, desenvolvimento e capacitação.
Disponível
Gestão de carreiras (Análise e Descrição de Cargos. Carreiras)
Disponível
Qualidade de vida no trabalho.
Disponível
Gestão por resultados
Baixar
Disponível
Gestão por resultados (Empreendedorismo Governamental)