Câmara de Correntina-BA (Agente de Recursos Humanos) Noções de Administração de Recursos Humanos - 2026 (Pós-Edital)

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Não aborda: 

  • Administração de Pessoal e Folha de Pagamento: Estrutura da folha de pagamento: cálculos de salários, descontos e encargos. Benefícios trabalhistas: vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc. Admissão e demissão de empregados: documentação e procedimentos legais. Cálculos de rescisão de contrato e homologação. Controle de ponto e banco de horas. estratégias de engajamento. Controle de documentos e registros trabalhistas. Gestão de contratos de trabalho e contratos temporários. Acompanhamento de processos de promoção, transferências e demissões. Tecnologia e Ferramentas de Gestão de Recursos Humanos: Sistemas de gestão de pessoas: funcionalidades e aplicações. Utilização de softwares de folha de pagamento, controle de ponto e avaliação de desempenho. Ferramentas de recrutamento e seleção online. Gestão de banco de currículos e estratégias de comunicação com candidatos. Código de ética profissional em recursos humanos. Privacidade e confidencialidade das informações dos colaboradores. Responsabilidade social e legal no tratamento de informações sensíveis. Identificação de riscos ocupacionais e ações preventivas. Direitos dos trabalhadores em relação a segurança e saúde no trabalho. Políticas de prevenção de acidentes e promoção de um ambiente saudável.

 

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 308,00
ou 12x de R$ 25,67
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 12/07/2026
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
98 horas
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Conteúdo do curso

Disponível
Organograma e hierarquia organizacional (Estruturas organizacionais e departamentalização)
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Disponível
Relacionamento interpessoal. Relacionamento com os empregados (Liderança)
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Disponível
Motivação no trabalho: fatores que influenciam a produtividade.
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Disponível
Comunicação interna
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Disponível
Clima organizacional
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Disponível
Relacionamento interpessoal (Trabalho em equipe)
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Disponível
Avaliação de desempenho e feedback.
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Disponível
Perfil e características dos colaboradores e análise de competências (Gestão por competências)
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Disponível
Processos de recrutamento e seleção: etapas e métodos.
Disponível
Treinamento e desenvolvimento de pessoal.
Disponível
Programas de qualidade de vida no trabalho.
Disponível
Conflitos no ambiente de trabalho e resolução de problemas
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Disponível
Conflitos no ambiente de trabalho e resolução de problemas (Negociação)
Disponível
Postura profissional (Conceitos de atendimento)
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