ALECE (Analista Legislativo - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Conhecimentos Específicos - 2026 (Pós-Edital)

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OBSERVAÇÃO: O curso não aborda os seguintes itens:

  • planejamento de força de trabalho, dimensionamento de pessoal. trilhas de desenvolvimento. segurança, saúde ocupacional e bem-estar. diversidade, inclusão e acessibilidade. responsabilidade funcional, direitos, deveres, regime disciplinar, processos administrativos de pessoal, legislação de pessoal aplicável aos servidores públicos (Lei nº 9.826/1974 – Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Ceará). Lei nº 17.091/2019 - Estrutura e aprova o novo plano de cargos, carreira e remuneração da Assembleia Legislativa do Estado do Ceará e dá outras providências (e alterações posteriores). Resolução n.º 783/2026 – Institui o Código de Ética e Conduta dos Servidores da Assembleia Legislativa do Estado do Ceará. Resolução n.º 788/2026 - Institui, no Poder Legislativo do Estado do Ceará, política pública de ação afirmativa consistente na reserva de vagas oferecidas em concursos públicos destinados ao provimento de cargos efetivos do quadro de pessoal da Assembleia Legislativa do Estado do Ceará a candidatos pretos e pardos, indígenas e quilombolas.

 

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 490,00
ou 12x de R$ 40,83
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 23/08/2026
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
106 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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Conteúdo do curso

Disponível
Liderança
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Disponível
Motivação
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Disponível
Comunicação interpessoal
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Disponível
Clima organizacional, cultura organizacional
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Disponível
Inovação e gestão da mudança
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Disponível
Trabalho em equipe
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Disponível
Avaliação de desempenho, gestão do desempenho, feedback
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Disponível
Gestão por competências
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Disponível
Recrutamento e seleção
Disponível
Integração de servidores, treinamento, capacitação e educação corporativa, elaboração, análise e avaliação de projetos de desenvolvimento de pessoas.
Disponível
Gestão do conhecimento, aprendizagem organizacional
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Disponível
Modelagem e descrição de cargos, planejamento de carreira, sucessão
Disponível
Programas de reconhecimento, incentivos, benefícios e serviços
Disponível
Qualidade de vida no trabalho
Disponível
Gestão de conflitos
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Disponível
Negociação
Disponível
Ética no serviço público
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